英国标准协会

1、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?   ? ? ? ? ? ? ? ?   ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?.。

2、应用落地。
我国“十三五”国家信息化规划中把区块链作为一项重点前沿技术，明确提出需加强相关新技术的创新、试验和应用，力求抢占先机，掌握新一代信息技术主导权。
在2019年10月24日中共中央政治局第十八次集体学习会上，习近平总书记强调：把区块链作为核心技术自主创新重要突破口，加快推动区块链技术和产业创新发展。
目前，区块链技术已被应用到物联网、智慧城市、智能制造、供应链管理、数字资产交易、可信云计算、网络标识管理等诸多领域并将逐步与实体经济深度融合，助力实体经济转型升级。
业界预测，物联网、区块链与人工智能等技术的融合应用将引发新一轮的技术创新和产业变革。
本白皮书系统介绍了区块链的技术特点、国内外区块链产业的发展现状及区块链与物联网融合带来的技术优势，着重分析了区块链在物联网的网络、平台和行业应用等方面的发展及应用情况，并提出了物联网区块链技术与应用发展建议，希望与业界分享，切实提升物联网与区块链融合发展与应用水平。
近年来，物联网网络和业务发展迅速。
随着越来越多的物（物理世界的物和虚拟世界的物）的接入需求，现有的基于中心化信任管理的物联网网络与业务平台将面临越来越多的挑战。
权威机构预测2020年物连接数将超过500亿，2025年物连接数可能超过 1000亿。
万物互联将重新塑造现有网络与业务平台。
与此同时，万物互联也将使得现有物联网网络与业务平台面临巨大挑战，主要包括：。

3、公众更易于理解。
本文描述了一个新提出的隐私协议版式的开发和认证过程，该版式应用了象形图来表示协议中对用户最重要的部分。
本报告主要包括：1.研究采用双钻石设计方法，在反复的设计过程中设计出了象形图。
2.本项目创建一种替代方式来向用户传达隐私规则，设计和评估一个包括图像和象形图的全新隐私协议版式。
3.第二个调查旨在评估新开发的象形图呈现隐私协议信息的有效性。
研究结果表明使用象形图的隐私协议有效提升读者对内容的理解，减少了阅读检索信息上花费的时间以及失败感。
因此，建议增加目前使用象形图的隐私协议，以提高用户对复杂文件的可访问性和理解力，并使他们能更好掌握自己的数据是如何被使用和共享的。
（关注公众号“三个皮匠”，获取最新行业报告资讯）点击下载报告：加拿大标准协会（CSA）：重新考虑隐私协议PDF全文将分享到三个皮匠每日知识精选知识星球，三个皮匠感谢您的支持！加入三个皮匠报告网站年度VIP即送星球年会员需要批量下载和及时更新最新研究报告的朋友，可以加入我们的三个皮匠每日知识精选知识星球分享会，大量的中外文精品报告及各类专题资料将会优先分享到知识星球中，加入即可下载全部报告，还可根据您的需要定制各类报告。
知识星球加入请使用微信扫描以下二维码往期回顾：加入知识星球后，可立即免费获得该行业的报告合集打包下载链接新零售（79份）；区块链（87份）；金融科技（42份）；人工智能（29份）；宏观。

4、Connected and Automated Vehicle Technologies Insights for Codes and Standards in Canada June 2020June 2020 STANDARDS RESEARCH 2 csagroup.org CONNECTED AND AUTOMATED VEHICLE TECHNOLOGIES INSIGHTS FOR 。

5、足客户的投资目标。
他们在投资前进行尽职调查，并在持续的基础上进行这项研究，以告知投资和参与方法。
2.监控：对被投资公司进行持续监控，以评估长期价值的风险和机会。
3.设定期望：投资者在其管理、负责任的投资和投票政策中设定他们对公司的期望，并定期与管理层和董事会成员直接沟通这些期望。
英国管理资产(2009-2019)：4.参与：投资者全年与他们投资的公司进行接触，以确保他们的期望得到满足。
在与公司管理层和董事会成员的对话中，投资经理提出了他们认为对公司构成重大风险的问题，并希望了解公司如何管理这些风险，以及如何回应他们的担忧或观点。
追求积极策略的投资经理在选择和保留投资时可以反映他们的管理优先级和客户的优先级。
一个积极的管理者的第一个管理工具可能是由于管理原因而拒绝对公司进行投资，而最终升级的工具可能是从公司撤出全部或部分资金。
管理方面的担忧也会反映在公司的风险溢价上，因此会影响公司的资本成本。
指数策略的重点是监督和开发支持客户管理和可持续发展偏好的指数产品。
文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：英国投资协会：有目的的投资：把管理置于可持续增长的核心。

6、查中，只有不到一半的受访者制定了过渡方案，与此相比，到2019年底，100%的受访者制定了过渡方案，并能够确定其里程碑、治理流程和过渡挑战。
公司转型计划已批准的预算：截至2019年年底，100%的保险业监督调查回覆者已订定推行计划，并拟定以下主要步骤：1.建立项目结构和内部治理论坛，包括指导委员会、项目管理资源和工作组。
在某些情况下，还需要向董事会、监管和风险委员会以及其他高级委员会报告。
2.治理论坛和工作组定期开会：指导委员会通常每月开会一次，工作组每两周或每月开会一次，项目工作流程每周开会一次。
3.预算花费估计在大多数公司准备和共享与管理:与2018年相比,当只有50%的被调查者有预算,到2019年底,超过75%有一个批准的预算,而大约39%的人披露他们的预算预算超过2 mn。
4.根据高级别的影响评估，为项目和中小型企业两级的方案分配了资源，答复一般指出有5至6名全职雇员。
分配给过渡方案的全职雇员：73%的公司报告称，它们通常会告知客户LIBOR即将发生变化;而62%的公司报告称，它们向客户提供了与敞口分析相关的信息。
然而，只有35%的公司报告进行了针对客户的沟通，只有8%的公司报告分析了对财务报表披露的影响，这表明，为了告知客户沟通和过渡活动，公司需要在这一领域进行重点工作。
文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经。

7、极参与并支持至少一个寻求为更广泛的年轻人提供机会的慈善机构或组织。
在这个阶段，重新设计招聘流程、发展实习和培训招聘经理以减轻偏见也是解决不平衡的流行方法。
37%的公司明确指出，寻找和招聘人才的相关问题是他们在增加少数族裔背景的专业人士的代表性方面面临的最大挑战之一，尤其是在高级管理层。
因此，已经嵌入了征聘干预措施，以及进一步的倡议，以支持已经在一家公司内的少数民族专业人员的晋升和提升。
96%的公司正在开展培训项目，对员工进行问题的教育和告知。
主题包括:理解种族偏见;工作场所的微侵犯;日常种族主义;还有特权和归属感。
定期更新和重新评估训练是关键。
所有的公司都强调开放对话和促进倾听和学习的机会。
焦点小组和聆听会议是最流行的方式。
一些公司还开发了工具包和指南，以支持在组织的日常生活中继续进行建设性和有意义的讨论。
87%的公司有专门的多元化网络。
这些组织在支持员工和他们的业务塑造、生产和推动大部分行动方面发挥着核心作用。
盟国的作用也被纳入许多这些网络中。
文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：英国投资协会：投资管理的种族：将积极的意图转化为有意义的行动。

8、资深员工(包括女性和男性)会充当更初级员工的导师。
这种关系被认为是特别重要的，因为它可以提供宝贵的支持和洞见，因为公司缺乏现有的女性高管，她们可以渴望、学习和认同。
要对性别薪酬差距产生真正的影响，行业必须了解目前的状况，并确定未来的发展方向。
重要的是，要了解当前的情况，以及如何通过政策和发展改善劳动力多样性。
2019年，法通集团认识到其多样性数据存在差距，而且缺乏捕捉或允许员工披露其个人信息的明显机制。
关键是要获取数据，以给出劳动力多样性的衡量标准，并确保它在整个员工生态系统(招聘、新员工和当前人口)中得到有效利用。
法律现在要求提供性别、种族、婚姻状况、残疾、性取向、性别认同，让人们可以选择定义自己的性别认同照顾他人的责任和社会经济背景。
获取多样性数据可以让公司了解自己当前的处境，了解企业内部存在的性别失衡问题，并为识别和解决性别失衡的原因和驱动因素提供基础。
一些公司将这些数据集成到一个仪表板上，然后由高层领导监督和监控。
文本由木子日青 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：英国投资协会：解决性别薪酬差距。

9、行的人来说，它仍然是一个很有吸引力的职业。
事实证明，现在有近一半(49%)的专业人士的收入超过50,000英镑。
再进一步扩大规模，20%的人现在的收入超过70,000英镑，高于去年的16%。
不同工作安排的影响也可见于工资数据，自由职业者、顾问和自营职业者的平均工资为72,500英镑，其中61%的人的收入超过50,000英镑。
按角色列出的工资即使在一个充满挑战的12个月里，也可以看到某些职位的平均工资上下波动。
投资组合经理的平均工资从57500至67500英镑。
与此同时，项目经理的价值明显增加，平均工资水平从57500上升至62500英镑。
顾问的平均工资仍为57500名项目/方案负责人(72500)，项目经理助理(32500)，高级项目经理(57500)和项目工程师(42500)的平均水平没有任何变化。
按地区划分的工资除少数例外，地区工资水平全面上升，其中一个数字出现了显著的上升。
从中东部和英格兰东部到东北部和威尔士，平均工资每年都增加5000英镑，而北爱尔兰和西米德兰则增加2,500英镑。
与此同时，伦敦的薪水保持不变，苏格兰、约克郡和西北部也反映了这一趋势。
在收入较高的阶层中还有其他一些显著的变化：而总体数字显示，20%的项目专业人员现在的收入超过7万英镑，中东部、东北部和西南部的高收入者比例都有所上升。
事实上，英国大部分。

10、以提高效率，工业控制系统(ICS)资产容易受到网络攻击。
因为ICSs对行动至关重要关键的基础设施，比如电网，它们是一致的被老练的黑客盯上。
一个破坏任何一个系统都可能有可怕的后果，不仅要经营它们的企业，但是还有他们的顾客和周围社区。
放弃连通性并不是真的一个选项。
它正在重新定义这种方式现代商业是进行的，而且适应这种新标准至关重要。
ICS网络安全解决方案对超过24个集成电路的分析2000年以来的网络事件曝光，在一半的情况下，攻击者试图侵犯这些的可用性系统，扰乱了正常的工业功能和操作以及导致严重破坏，这并不奇怪还有69%的ICS安全。
比较IT/OT通用威胁和安全漏洞认识到不同的排名IT和OT之间的安全问题可以帮助理解这多个点，包括集成电路攻击，系统漏洞类型的攻击，以及每一个的特殊后果。
缺乏IT和OT方面的专业知识。
了解如何应用安全性可以解决不同的问题，每个领域的优先次序是必要的保护多层次的系统。
对功能安全评价和网络安全的需要解决方案提供商的能力评估：对一组的评估网络安全相关能力典型的在计划或集合中描述的政策和程序。
这演示了供应商提供保安服务符合IEC 62443-2-4要求安装和/或集成控件系统。
文本由云闲 原创发布于三个皮匠报告网站，未经授权禁止转载。
数据来源：加拿大标准协会(CSA)：保护工业控制系统免受先进网络威胁。

11、的专业人员现在的收入超过50,000英镑，高于2020年的42%。
进一步扩大后，现在有20%的专业人员的收入超过了70,000英镑，高于去年的16%。
在薪水数据中还可以看到不同工作安排的影响，自由职业者，顾问和自雇人士的平均薪资为72,500英镑，其中该群体的61%的收入超过50,000英镑。
工作生活和工作满意度尽管在过去的12个月里，灵活和远程的工作已经出现，但就业状况的总体情况几乎没有什么变化：82%的受访者说他们是永久工作。
总的来说，85个中心表示，即使在大流行爆发时，他们的状态仍没有改变；6%的人报告说在恢复正常时间前正在休息，2%的人减少了工作时间。
这与全国总体情况比较有利，该情况显示，30%的雇主在2020年11月30日根据工作保留计划休假，13%的雇主被休假。
鉴于冠状病毒和英国脱欧带来的巨大挑战，专业人士仍然普遍感到满意：83%的项目专业人士表示对自己的作用感到满意，而去年这一比例为82%。
感到非常满意的人的比例从24%增加到28%。
永久就业者的满意度仍然异常高，为84%，这反映了许多人在不确定时期对安全和稳定的价值，灵活性和多样性现在就不那么重要了。
员工多样性和包容性调查显示，黑人专业人士占劳动力的12%，86%是白人。
亚洲/英国的代表比例从5%增加到8%，而黑人、非洲、加勒比、英国黑人的代表比例则从3%增加到4%。
虽然BAME专业人士的人数在增加，但他们的平。

12、p styletextindent: 37pxspan stylefontfamily: 宋体;color: rgb51, 51, 51;letterspacing: 0;fontsize: 19px;background: rgb255,。

13、p投资和管理格局在过去10年发生了显著变化，而且这种变化只是在最近几年加速了，例如ESG投资的兴起以及上市股票以外的资本配置发生了重大变化。
与此同时，我们看到投资者作为管理者的角色和责任受到了越来越多的关注。
随着数字化等更广泛的社会趋势将储。

14、p瑞士巴塞尔国际保险监督者协会IAIS完成了对保险资本标准ICS的第一年监测工作。
ICS旨在为国际活跃保险集团的资本充足率提供一种全球可比较的基于风险的衡量标准，并提供一种共同语言，以促进对集团偿付能力的有效监管讨论。
最终目标是一个单一的I。

15、p随着工业和制造业继续从集中经营向分散经营转变，我们所知的生产世界将彻底改变。
这个新时代，通常被称为第四次工业革命或工业4.0，其特点是智能制造过程，大量的智能机器系统和网络独立地交换和响应信息以管理生产。
这种智能生产模式有很多好处事实上，。

16、美国是世界上最大的经济体，也是英国最重要的市场。
tfood和crink eoports。
在 COVID19 大流行逆转 2020 年的大部分收益之前，我们已经扫描了英国和美国的最后十年，增长了 5 vwhiskcy 和鲑鱼。
英国在 2。

17、食品和饮料价格由许多组成部分组成。
这些因素包括原材料价格能源价格运输成本汇率贸易和海关费用，以及制造的行政成本，包括对产品和业务发展的商业投资。
所有这些都是每天波动的决定因素，需要谨慎管理。
没有剩余空间可以挤压过去二十年来，由于天气和气候。

18、受本报告涵盖的政策影响的产品被所有人消费的比例相似如果每个住户都过去，则平等分割的政策每户购买食品和饮料的成本每年增加 160 多美元，相当于到每周 对于最贫困的家庭来说，这将导致他们的购物费用增加 11，大致相当于他们整个食品店目前购。

19、近年来，国内厂商在网络架构AR 开发平台算法等方面都取得了不错的进展，并且在制造医疗旅游营销文化娱乐等领域的应用明显提升，典型案例不断涌现。
国内各级政府陆续出台多项增强现实产业相关政策，并且多地政府纷纷建设增强现实虚拟现实产业基地或启动规划。

20、高分辨率光谱分析仪OSA和高带宽示波器OSC属于传统光通信测试仪表，能够对量子态光信号和同步光信号的主要光学参数进行测试，例如中心波长光谱特性重复频率和时域脉冲波形等。
其中 OSA的光谱分辨率应优于0.05nm，检测灵敏度应优于70dBm。

21、Xn 切换过程基于用户面和控制面分离的CUDU架构下的Xn切换过程如图 8所示。
具体每个步骤中的信令内容及相关网元的行为如下：步骤1：源gNBCUCP 向目标 gNBCUUP 发送 XnAP 切换请求消息。
步骤2和步骤3：目标gNBCUCP。

22、天然气分布式能源指导意见和实施细则关于发展天然气分布式能源的指导意见提出：中央相关部门将研究制定天然气分布式能源专项规划，并研究制定天然气分布式能源电网接入并网运行设计等技术标准和规范;中央财政还将对天然气分布式能源发展给予投资奖励贴息税收。

23、COVID19 明显孕育了不确定性和颠覆性，但并没有削弱我们采访过的顶级营销人员的精神。
大约 20 的人对自己组织的前景比对整个经济的前景更加乐观。
十分之八的人对公司的未来表现持乐观态度 ，并且只有百分之十的人认为该部门比五年前更弱。
对于。

24、2021 年，插电式汽车在英国汽车注册量中的占比超过六分之一，而电池电动汽车 BEV 的注册量升至九分之一的历史新高，超过 20162020 年的总和.我们的前景是积极的，因为我们相信新的插电式汽车市场将继续以指数速度增长，到 2030 年。

25、 I CECS XXX ： 20XX 公路工程智慧工地建设技术规程 Technical specification for intelligent construction site of Highway Engineering 征求意见稿。

26、海峡两岸信息产业和技术标准论坛海峡两岸信息产业和技术标准论坛技技术报告汇编术报告汇编开发开发运维运维一体化两岸共通标准研究报告一体化两岸共通标准研究报告DevOps Crossstrait Common Standard ResearchR。

27、 5G 网络下的云化虚拟现实 平台技术白皮书 2020 中国通信标准化协会 2020 年 1 月 II 前 言 云化虚拟现实Cloud VR将 VR 的制作上云内容上云渲染上云，是实现提升 VR 用户体验的必然阶段，也是当前 VR产业自主选。

28、 量 子 保 密 通 信 技 术 白 皮 书 2018 中国通信标准化协会 2018 年 12 月 II 量子保密通信Quantum Secure Communication, QSC是结合量子密钥分发Quantum Key Distrib。