代运营

1、95后(25.5%)相较于17年(15.3%)增加了近10个百分点，可见更多的应届毕业生就业选择了运营。
0-3岁相比于17年减少了近5.7%，这跟目前大多公司采取的降本提效经营策略有关。
最热门的运营工作方向是新媒体运营、用户运营、社群运营、活动策划，2018年虽然是短视频火热的一年，但真正在做短视频运营却不到3%。
42.1%的运营薪资高于8k，相比17年上升了12个百分点。
同时，18年的运营从业者较去年而言，在就业上更倾向于大厂。
根据数据得出，旅游行业、电商行业、区块链行业、招聘行业的属于运营从业者高离职率的行业。
相比17年，游戏娱乐行业(含直播)的离职意愿度下降幅度大，这与游戏娱乐行业(含直播)市场洗牌结束有着直接关系。
最弱离职意愿度的是工具类产品，最强离职意愿度的是招聘行业，受资本寒潮影响，多家互联网平台裁员缩招，招聘行业也跟着遭了殃。
运营行业痛点痛点一:运营从业者加班强度大。
65.4%的运营人需要加班，相比去年提高了3个百分点，越来越多的运营人每天都有干不完的活儿。
1) 17年最安逸的广州和上海，今年却是拼命的了，长沙和合肥的运营加班强度最低。
2)旅游、视频、工具、电商行业加班强度最高。
3)随着工作年限的上升，加班强度也会上升。
痛点二:运营从业者成长满意度低。
与17年几乎。

2、粉丝经济4.0时代白皮书 AdMaster联合社会劂营销研究院出品 a a a a a a a a a a a a a a a a a a AdMaster联合社会劂营销研究院出品 粉丝文化进化史：通过剖析粉丝文劂进劂史，洞察流量时代粉丝与偶像之间的关系更迭。
网络粉圈的代际更迭：深入了解网络粉圈的代际更迭，解析80s/90s/00s各代际对明星、KOL及品牌账号的关注诉求。
大V粉丝价值解读：研。

3、The Fourth Industrial Revolution At the intersection of readiness and responsibility Introduction: Great awakening 2 Executive summary 3 Strategy: When strategy leads, success follows 5 Societal impac。

4、单用户单月贡献的通信业务收入，Average Revenue Per User）逐年下降，近两年呈现加速下滑。
中移动 ARPU 值从2008 年的 83 元降到 2019H1 的 52 元。
5G 建网需巨大资本开支，发展产业互联网位列国家战略，我们认为运营商拐点已至。

5、 1/17 请务必阅读正文之后的免责条款部分 Table_main 专 题 通信运通信运营营 报告日期：2020 年 8 月 11 日 新竞合关系下的运营商机会新竞合关系下的运营商机会 运营商行业专题报告 行 业 通 信 运 营 ：分析师：张建民 执业证书编号：S1230518060001 ：联系人：汪洁（S1230519120002） 高宇洋（S1230520080。

6、 - 1 - 敬请参阅最后一页特别声明 张慧张慧 分析师分析师 SAC 执业编号：执业编号：S1130515080002 (8610)66216782 zhang_ 张剑辉张剑辉 分析师分析师 SAC 执业编号：执业编号：S1130519100003 (8610)66211648 大浪淘沙大浪淘沙，脱颖而出脱颖而出 中生代、新生代私募基金中生代、新生代私募基。

7、者和恢复对行业的信任。
企业弹性框架对恢复力没有一刀切的方法。
由于运营弹性策略的应用将根据公司规模、结构、产品、服务、互联性和市场影响而有所不同，因此提倡比例性。
利用现有的文档和流程，如治理和操作风险框架，以及业务连续性计划，形成了一个有用的基础，以建立一种方法来实现整个公司的业务弹性。
风险意识了解风险并意识到不断变化的威胁环境有助于提高有效的应变能力，并关注公司的弱点。
特别是，必须规划风险以及风险如何与关键服务的价值链相联系。
网络弹性网络弹性是构建整体运营弹性时需要考虑的一个关键领域，也是监管机构的一个重点。
由于它支撑着投资管理公司内几乎每一项服务和流程，并且面临着不断变化的威胁环境中的失败或攻击风险，公司需要采取适当的控制措施并制定适当的应对计划。
即使重要的IT流程/服务被外包，它们仍然应该被视为交付重要服务的任何其他内部依赖关系。
因此，网络弹性也应成为董事会层面的优先事项，并制定适当的治理措施，以确保网络风险得到妥善管理，董事会和高级管理人员能够做出明智的业务和投资决策。
人才和技能差距为了解决和实施有效的运营弹性，投资管理公司必须认识到，为其工作的人员是管理风险的基本支柱。
整个企业的所有级别的员工都需要清楚地了解他们在运营弹性方面的个人责任，他们必须具备知识和技能，以便为事件做好准备，建立弹性，并在发生问题时作出反应。
文本由云闲 原创发。

8、经看到了显著的好处，包括：提高产量，降低单位成本，减少停工时间，提高生产率，提高安全性等。
成功实现IO需要四个关键支柱：人员和文化、工作场所设计、组织流程和技术(如图)。
综合行动的四大支柱技术对IO旅程的影响智能操作：通过自动化、数字化和机器人技术改进和优化操作流程。
神经中心：汇集来自整个价值链的数据，整合来自信息技术(IT)和运营技术(OT)的数据，以便做出实时决策。
智能企业：通过集成、自动化和数字化改进和优化支持流程。
朝着集成化运作的方向发展需要改变决策的方式、资源的管理方式、所需的技能以及价值的创造方式。
尽管技术永远不应该是以技术为主导的，但技术支持对于实现数据和信息集成的预期水平和速度至关重要，而这又反过来实现了预期的结果。
面临的挑战挑战一：获得利益相关者的承诺第一个挑战是创建并向高级领导层销售具有竞争力的价值主张。
随着采矿业继续面临成本压力，完成大型转型项目的支出变得越来越困难，鉴于IO支持的范围和规模，构建和传达强大且具有竞争力的价值主张至关重要。
更为复杂的是，很难将价值与网络基础设施等基础性使能技术所需的大量投资明确挂钩，这意味着这些投资需要与其他基于价值的投资进行不同的考虑。
挑战二：设计、实施和集成多种技术在实现支持IO的技术时，通常需要集成多种技术和专业供应商的帮助才能成功实现。
领先的公司通常采取平台驱动的方法，决定锚定技术和合。

9、2020代餐轻食消费洞察报告 2020 CBNData. All rights reserved. 代餐健康消费 2020 代餐轻食 消费洞察报告 2020代餐轻食消费洞察报告 123 目录 第一部分： 线上代餐轻食 消费概览 03 第二部分： 线上代餐轻食 消费趋势 12 第三部分： 代餐轻食产品 品质联盟 25 TABLE OF CONTENTS 2020代餐轻食消费洞察报告 第一部分： 线上。

10、地认为，人们对采取个人行动解决环境和气候问题的承诺在疫情后将更加坚定。
超过四分之一的受访者表示，某些企业对环境的影响影响了他们的购买决定。
千禧一代和Z一代最关心的个人问题(%)二、心理健康围绕心理健康挑战的耻辱感，尤其是在工作场所，依然存在。
大约三分之一的受访者(千禧一代占31%，Z一代占35%)表示，由于疫情带来的压力和焦虑，他们已经请假。
在三分之二没有请假的人中，十分之四的人认为自己一直处于压力之中，但他们选择努力度过压力。
大约40%的千禧一代和Z一代认为他们的雇主在这段时期在支持他们的精神健康方面做得很差。
三、压力压力已经恢复到疫情前的水平，超过41%的千禧一代和46%的Z一代表示他们在所有或大部分时间都感到压力。
疫情给他们的金融未来带来了许多不确定性和压力。
大约三分之二的人(在某种程度上)同意他们经常担心或因个人财务状况而感到压力。
家庭福利也是千禧一代压力的主要原因;就业/职业前景的不确定性是Z一代的首要问题。
说自己压力“全部”或“大部分”的比例(%)四、财富和收入三分之二的千禧一代和Z一代认为财富和收入在社会上分配不均。
大多数人认为，立法和政府直接干预将大大缩小这一差距。
收入不平等背后最大的一个因素五、系统性种族主义60%的Z一代和56%的千禧一代认为系统性种族主义在整个社会非常或相当普遍。
至少五分之一的人说，他们觉得自己“一直”受到歧视，或者经常因为自己的背景而受到歧视。

11、新一代全闪SDS存储系统技术架构 刘爱贵刘爱贵TaoCloudTaoCloud 北京大道云行科技有限公司 开源SDS系统 Lustre MooseFS HDFS GlusterFS FastDFS Ceph Swift TFS MongoD。

12、1 新新生代呼唤新新领导力 提升新生代员工管理效能打造企业人才高地 环球人力资源智库 环球人力资源智库 环球人力资源智库 环球人力资源智库 环球人力资源智库 环球人力资源智库 环球人力资源智库 环球人力资源智库 环球人力资源智库 环球人力资。

13、AI 驱动安全运营，助力自动自主防御体系构建 Fortinet华东区技术经理 卜婵敏 2 41 初级招聘 缺乏经验丰富的网络安全与业人员 3M 缺口 全球网络安全人力资源 56 组织 网络安全分析师丌堪重负 Sources: 1.Reinv。

14、人们对领导力的概念定义及其意义的兴趣绝不是新的。
事实上，一些对这个话题最早的贡献是由旧世界的哲学家如亚里士多德和柏拉图所做的。
随着时间的推移，在组织行为和成功的背景下，领导力的概念逐渐成为人们关注的焦点。
从那时起，组织就决定将有效的领导力。

15、私域数据中枢，为私域全链数智化提供中台支持。
消费互动CRM多源数据收集汇总招募裂变用户转化等多个数据分析模型纬度;可视化私域仪表盘一屏掌握私域全局运营前台私域会员成长体系稳定活跃度私域社群激励体系完整的会员互动成长体系，用户所有互动行为即时。

16、在RPA和或RCA浪潮上明确位置为了赶上RCA浪潮，组织需要从成功驾驭RPA浪潮开始。
为什么想象一下采取果断的行动来提高你的冲浪技能。
作为准备，我们要进行深入的研究，并投入了大量的资金在最优质的冲浪装备上。
最后，在岸上练习了很多回合之后，你。

17、中国是三氯蔗糖主要生产和出口国，短中期无新增产能。
全球三氯蔗糖的产能约 2.3 万吨，中国名义产能约 1.9 万吨。
中国是全球最大的三氯蔗糖出口国，每年近 50的三氯蔗糖产品用于出口。
英国泰莱公司是海外三氯蔗糖的主要产能，全球剩余产能主要集。

18、 上 市 公 司 公 司 研 究 公 司 深 度 证 券 研 究 报 告 煤炭 2021 年 12 月 14 日 电投能源 002128 煤电铝一体化运营，扩大布局新能源运营成就高 成长 报告原因：强调原有的投资评级 买入维持 投资要点： 。

19、 敬请阅读末页的重要说明 证券研究报告 行业深度报告 2021 年 12 月 20 日 推荐推荐维持维持 运营商行业深度报告二运营商行业深度报告二 TMT 及中小盘通信 政策推动国企数字化转型，运营商创新业务发展迅猛。
政策推动国企数字化转型。

20、THE NEXT GENERATION OF CONSUMER BEHAVIORSUnderstanding the changing expectations, interactions, and experiences that dri。

21、版本 2019 年 8月2日 Wirex 代币 WXT 白皮书2Wirex 代币 WXT 白皮书版本 2019 年 8月2日122.12.22.32.42.4.12.4.233.13.1.13.1.23.1.33.1.43.1.53.23.。