清华&LinkedIn：中国数字人才现状与趋势研究报告(36页)PDF(附全文下载连接)

报告核心发现

❶数字人才分布最多的十大城市是：上海、 北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、 南京、武汉和西安；

❷数字人才按价值链流程的不同职能可以 分为六类：数字战略管理、深度分析、 产品研发、先进制造、数字化运营和数字营销。我国85%以上的数字人才分布在产品研发类，深度分析、先进制造、数字营销等职能的人才加起来不到5%。

❸约50%的数字人才分布在互联网、信 息通信等ICT基础产业，传统行业主要分 布在制造、金融和消费品三大行业。

❹数字人才的专业背景主要集中在计算机 科学、软件工程、电气和电子工程等技 术类学科，工商管理专业也逐渐成为数字人才的一大来源。

❺北京、上海、深圳、广州和杭州是推动 中国经济数字化转型的“引领型”城市， 在数字人才方面具有很大优势，其中北京和杭州在大数据分析领域人才优势显著，上海和广州在先进制造和数字化运营领域更具优势，深圳人才结构比较均衡、各职能领域齐头并进。

❻成都、苏州、南京、武汉和西安是数字 化转型过程中的“快速成长型”城市，数 字人才正在从ICT基础产业转向融合产业，部分城市如苏州已经在制造业积累起突出的数字人才优势。

❼成都、苏州、南京、武汉和西安是数字 化转型过程中的“快速成长型”城市，数 字人才正在从ICT基础产业转向融合产业，部分城市如苏州已经在制造业积累起突出的数字人才优势。

❽数字人才的流动依然体现出向一线城市 聚集的趋势，除广州外，其他几个一线 城市均呈现出净流入的趋势。杭州、苏州也成为为数不多的数字人才净流入城市。