2020年人才技能指数报告：2020年需求最大的10项技能一览

　　商业人才群(BTG)发布了《2020年人才技能指数报告》。

　　报告研究了过去一年以及疫情席卷全球的几个月内趋势如何迅速转变，以显示领先公司如何越来越依靠独立人才来填补不断扩大的技能差距，通过不确定性进行管理，灵活地进行恢复，并为疫情后的未来工作做准备。

　　2020年人才技能回顾

　　2020年需求最大的10项技能：

1、市场景观和研究

2、项目管理人员

3、工艺优化和改造

4、变更管理

5、技术和系统的实施

6、组织设计和劳动力规划

7、市场准入和价值

8、企业和业务部门的战略

9、高级分析系统

10、项目管理办公室

　　新冠肺炎时代的技能

　　在新冠肺炎时代增长最快的技能：

1、电子商务和互联网战略(+425%)

2、数据可视化率(+425%)

3、产品开发(+350%)

4、组织转型(+225%)

5、财务控制、会计和审计(+200%)

6、危机管理(+160%)

7、客户体验和洞察力(+160%)

8、物流部(+160%)

9、合并后的整合(+160%)

10、培训和领导力发展(+100%)。

　　远程工作

　　在新冠肺炎时代前最常由独立人才完成的前5个远程项目类型：战略项目、数据科学、兼并收购、项目管理、市场营销。

独立人才可以提供9种远程帮助的其他方式：财务规划、分析和建模；变革和变更管理;供应链；产品的发布；临时领导层；类别管理；市场准入和价值；患者参与；健康经济学与成果研究。

　　零工经济未来展望

　　在过去的几个月里，随着各组织努力适应数字第一经济和新的远程劳动力，长期项目快速进行，运营迅速调整以适应新出现的需求。随着焦点从分类转向长期战略，经济复苏阶段开始了。

普华永道5月份的一项调查发现，72%的金融领袖认为现在正在做的改变将使他们“长期更加有弹性和灵活”。但是，以前成功的做法并不一定足以让企业在“新常态”中取得持续的成功。

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　　数据来源：《商业人才群(BTG)：2020年人才技能指数报告》。