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2018“人力资本+数据智能”系列之薪酬报告—互联网行业(附下载地址)

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在多年的为企业提供人力资源专业服务中,中智认为员工是企业最重要的资产。为吸引、激励、保留优秀员工,企业必须充分运用市场数据作为员工薪酬定位与调薪的依据。这本报告将为企业实现薪酬设计兼顾内部公平和外部竞争力提供参考。原文来自皮匠网,关注“三个皮匠”微信公众号,每天分享最新行业报告

本次薪酬报告共调研公司百余家,其中北京占比29.03%,上海占比16.94%,深圳占比15.32%,广州占比12.1%,杭州占比8.06%,其他占比18.55%。

国有参股企业占比13.59%,民营、私营企业占比63.11%,外资企业占比23.3%。

员工规模在0-200人之间占比19.54%,200-500人占比31.03%。500-5000人占比39.08%,大于5000人占比10.35%。

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