各龙头啤酒企业人均薪资水平(万元/年)-行业数据

各龙头啤酒企业人均薪资水平(万元/年) 原图定位

提升人员薪酬，激励员工主观能动性。在人均薪酬方面，近年来随着公司各项改革措施的稳步推进，燕京逐渐走出低谷期，在营收和归母净利润增长的同时员工平均薪资也随之上涨，但人均薪资增长低于人均创收的增长，且相较于其他几家龙头公司而言，燕京啤酒的人均薪资仍处于最低位，还有很大增长空间来提升员工的积极性。