1、鞍钢鞍钢股份有限公司 2021年社会责任报告暨环境、 社会及管治报告责任钢铁 美好未来关于本报告目录尊敬的读者：鞍钢股份有限公司2021年社会责任报告暨环境、 社会及管治报告 本着客观、 规范、 透明、 全面的原则，系统披露了鞍钢股份有限公司 2021 年在环境、社会及管治方面的理念、行动、实践和成效。鞍钢股份有限公司二二二年三月时间范围2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日，为实现内容连贯性和可比性，部分内容超出上述时间范围。发布周期本报告为年度报告，一般在下一年度的三月发布。称谓说明为了便于表述和阅读，报告中“鞍钢股份有限公司”也以“鞍钢股份”“公司”或“我们”表

2、示。报告范围鞍钢股份有限公司及其子公司、分公司、直属单位。数据来源报告中所有使用数据均来自鞍钢股份有限公司正式文件和统计报告。编制依据 香港联合交易所环境、社会及管治报告指引 深圳证券交易所深圳证券交易所上市公司社会责任指引 全球可持续发展标准委员会GRI 可持续发展报告标准（GRI Standards） 联合国2030 可持续发展议程（SDGs） 国务院国资委关于国有企业更好履行社会责任的指导意见（国资发研究2016105 号） GB/T 36001-2015社会责任报告编写指南语言版本本报告包含中文、英文两种版本，内容如有出入，请以中文版为准。报告获取方式您可以在鞍钢股份有限公司官网 ht

3、tp:/ 下载本报告电子版进行阅读。董事长致辞2关于我们4数说 20216展望 202250指标索引51意见反馈表53韧性治理洁净环境和谐社会081832管理护绿20清洁淬造22“洁”能制造25气候减缓27共护自然30精诚励志34精心百炼40携手伙伴46贡献社会48发展战略10治理架构10认识风险与机遇11道德政策与实践12股东权益保障12经营提质增效13ESG 管理1423董事长致辞2021 年是“十四五”规划的开局之年，是中国共产党建党 100 周年，也是我国迈向第二个百年奋斗目标、进入建设社会主义现代化国家新征程的起步之年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，钢铁行业以深化供给侧结构

4、性改革为主线，持续推进钢铁工业由大到强转变。同时，“2030 年前实现碳达峰、2060 年前实现碳中和”战略目标的提出，将钢铁行业导向绿色制造、智能制造，使钢铁行业面临巨大的机遇与挑战。在开启钢铁行业高质量发展新征程中，鞍钢股份牢记“制造更优材料，创造更美生活”初心使命，始终秉持“创新、求实、拼争、奉献”核心价值观，聚焦“集约、减量、智慧 客户”主线，优化“空间、产品、产业”三大布局，着力提升“效率变革、成本变革、服务引领、技术领先、智慧制造、生态融合”六大能力，不断推进企业经济、社会、环境可持续发展和综合价值最大化，朝着建设成为最具行业竞争力的“钢铁旗舰”奋斗目标不懈努力。我们强化韧性治理，

5、为高质量发展迈出坚实步伐。随着经济全球化不断发展和国家深化改革措施加速出台，市场竞争更加充分，我们深刻认识外部环境和行业趋势给企业可持续发展带来的风险和机遇，不断深化改革加速转型，在确保企业经营遵守法律法规与道德标准的前提下，建立健全企业 ESG 管理体系和组织体系，系统推进 ESG 治理，实现企业自身与社会、环境的最大综合价值。不断深化企业内部转型发展，促进各项经营质效提升，持续增加公司竞争力，奋力书写高质量发展新篇章。我们深化“洁”能制造，为绿色钢铁先行示范。“2030 年前实现碳达峰、2060 年前实现碳中和”重大战略目标对钢铁工业清洁制造、绿色升级与低碳循环发展提出新要求。我们抓住时代

6、机遇，秉持“生态优先，绿色发展”的环保理念，全面推行清洁生产，深挖节能降碳潜力，实现资源减量化、排放无害化、能源清洁化、环境生态化，不断促进钢铁行业结构优化和清洁能源替代，为“推动钢铁行业碳达峰”树立行业典范。我们守护社会和谐，为美好未来添砖加瓦。我们以助力民生幸福为己任，推动企业与社会协同发展。提供平等、多元的就业机会，以丰富的资源和职业发展通道，为员工筑起广阔的发展平台。不断完善质量管理体系和客户服务体 系，精心锻造只为创造更高品质的产品，提供更高品质的服务。坚持助力乡村振兴、投身公益慈善，为服务民生美好未来贡献力量。2022年是实施 “十四五” 规划的关键之年， 也是鞍钢股份高质量发展的