领英:2025领英大制造行业人才全球化报告(综合版)(75页).pdf

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领英:2025领英大制造行业人才全球化报告(综合版)(75页).pdf

1、大制造出海专题报告领英大制造行业人才全球化报告报告预约报告预约2025大制造出海专题报告全集人才解决方案综合版核心摘要00 制造业仍是全球经济核心,中国制造占据领先地位。制造业仍是全球经济核心,中国制造占据领先地位。2023年全球制造业增加值达16.18万亿美元,占全球GDP比重16.7%;中国制造业增加值达4.8万亿美元,占全球28.9%,位居世界第一;制造业出口占全球商品贸易总额近80%,中国制造占出口总额的98.9%。制造企业出海迈入制造企业出海迈入“全球一体化全球一体化”阶段,人才是关键支点。阶段,人才是关键支点。出海历经产品、资本、产能到全球协同四阶段;越来越多企业在东南亚、欧洲进行

2、绿地投资与本地化运营;全球人才布局、跨文化管理与本地适配能力成为企业制胜关键。智能化与绿色化升级加速,技术人才供需矛盾突出。智能化与绿色化升级加速,技术人才供需矛盾突出。仅8%的制造企业实现智能制造深度布局;AI工程师、电气工程师等人才全球供不应求,呈高流动、高竞争趋势;ESG与合规成为新刚需,绿色人才嵌入全链路。传统强国招聘难,文化与制度壁垒制约人才落地。传统强国招聘难,文化与制度壁垒制约人才落地。日本电气工程师多为50岁以上银发人才,跳槽意愿低;德国人才流动性低,签证慢、工会强、文化差异大;企业需从雇主品牌、柔性用工、校企合作等多维突破。领英助力制造业以数据和领英助力制造业以数据和AI A

3、I驱动全球人才战略落地。驱动全球人才战略落地。通过AI生成候选人摘要、定制InMail、技能路径推荐等提升招聘效率;构建“全球平台+区域单元”的组织架构,强化本地敏捷响应;提供行业大数据与人才地图,辅助企业制定精准出海策略。前 言制造业的觉醒年代:敢变者赢未来十年走进智能工厂,机械臂与AR眼镜工程师如双人舞般协同作业这不是科幻,而是全球制造业的革命现场。量子计算突破物理极限,生物合成重塑化工根基,AI每周刷新工程师认知。但传统制造业正遭遇双重冲击:年轻人为联名款支付三倍溢价,标准化工厂却亏损加剧;跨国企业协调全球供应链如玩高难度俄罗斯方块,转型成本高昂让决策者如履薄冰全球制造业正面临“变或死”

4、的生死抉择。破局者总在危机中开辟新路。东方新能源企业以“电池共享+租用”颠覆卖车逻辑,东南亚工厂借直播倒逼生产透明,让“柔性制造”成为逆袭利器。这揭示:产业转移只是表象,全球价值网络正在重组电池巨头在海外建回收生态,装备商在当地培育技术人才,本质是输出产业操作系统;从抢市场到定标准,某东方企业将技术写入国际规则,完成从“规则执行者”到“制定者”的质变;碳关税倒逼下,数字化领先者将抢占5-10年先机。变革核心是锻造“工业多面手”:工程师需兼具技术狂热与商业头脑,既雕琢产品也设计盈利模式;设计师用数字孪生技术对工厂进行百万次虚拟优化,提前避险;合规官化身“产业外交官”,在国际谈判中以法律为盾、策略

5、为矛,将环保成本转为技术壁垒;AI科学家加速创新,但总工程师的经验仍是安全底线。领英人才解决方案是这场革命的“通关秘籍”:用技能图谱挖掘人才潜力,以AI导师批量培养未来战士,全球搜罗人才“黑马”。变革无旁观席,企业必须成为破局者或出局者。率先完成认知迭代、组织重构、生态再造的企业,将镌刻工业史。此刻,我们正站在决定未来十年的临界点。王 茜LinkedIn(领英)中国区总经理目 录核心摘要2前言3制造业的全球化发展格局6中国制造业全球化发展4大阶段16领英价值46领英方法论49大制造行业全球化痛点及解决方案52场景一:日本及德国研发人员招聘挑战53场景二:构建全球供应链优势65目 录发布机构72

6、领英大数据洞察73法律声明74场景三:印尼建厂解决方案 69报告预约报告预约2025大制造出海专题报告全集制造业全球化发展格局报告预约报告预约2025大制造出海专题报告全集世界制造业增加值制造业占全球GDP比重(%)制造业就业占全球就业比重(%)(Current US$)200020052010201520202023按技术密集度来看,中高科技制造业,对拉动制造业增长的贡献巨大:Medium-high and high technology industriesOther Manufacturing industriesPercent数据来源:联合国工业发展组织(UNIDO)Internati

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