中国疾病预防控制中心：健康企业建设评估技术指南解读（36页）.pdf

1、 2020年11月 25日 江苏.无锡健康企业建设评估技术指南解读李 霜 研究员全国健康企业建设技术指导单位中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所省“健康企业”建设工作地市级爱卫会统筹协调、总体部署、明确举措全国爱卫会领导、组织、协调、推进全国“健康企业”建设工作市“健康企业”建设工作统筹协调、总体部署、明确举措中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所专业技术机构技术指导定期评估技术指导省爱卫会专业技术机构技术指导定期评估委托各地充分发挥专业技术机构和专家作用委托委托企业创建健康企业建设工作模式按照中华人民共和国职业病防治法“健康中国2030”规划纲要健康中国行动（2019-2030年）国务

2、院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见全国爱卫会关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见关于推进健康企业建设的通知健康企业建设规范（试行）等文件要求；依据我国现行有效的有关法律法规、规范性文件、标准和已经批准的相关国际公约；有关法律法规、规范性文件、标准今后若有更新，以最新版本为准。1.编制依据健康企业：通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，打造企业健康文化，满足企业员工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展。建立健全管理制度建立健全管理制度建设健康环境建设健康环境提供健康管理与服务提供健康管理与服务2.评 估 内 容管理制度健康环境健康管理与服务健康文化 指标

3、构建原则完整性完整性 ：要素内容完整（健康政策、环境、管理与服务、文化）；针对性：针对性：必须要有一定的边界，健康企业不能解决所有健康问题；可操作性：可操作性：通俗易懂、方便采集、计算，基于各地和企业实践；公平性：公平性：未设置不合理和歧视性的准入和退出条件等；一级指标对应“管理制度”、“健康环境”、“健康服务与管理”、“健康文化”4个建设领域；二级和三级指标着眼于我国企业和职业人群的主要健康问题及其影响因素。指标体系的构建中，强调健康企业建设秉持“大卫生、大健康”理念，实施“把健康融入所有政策”策略，坚持“共建共享”，同时强调预防为主，全方位全周期保障职业人群健康。早期版本所提供产品或服务不

4、具有危害公众健康权益的功能或不具有此类争议。指标构建原则完整性完整性 ：要素内容完整（健康政策、环境、管理与服务、文化）；针对性：针对性：必须要有一定的边界，健康企业不能解决所有问题；可操作性：可操作性：通俗易懂、方便采集、计算，基于各地和企业实践；公平性：公平性：未设置不合理和歧视性的准入和退出条件等；导向性：导向性：a.反映国际健康领域新理念，充分体现健康中国的时代要求与战略方向；b.各地可结合本地区经济社会发展水平、行业分布特点、健康城市建设总体部署和企业员工实际需求等因素，参照本指南制定符合本地区健康企业建设需求的技术评估指标体系和指标评估细则。（尊重差异性、多样性）WHO西太区健康城

5、市愿景建设和平的城市和社区；所有公民和谐相处；致力于可持续发展，尊重多样性，争取尽可能高的生活质量和公平分配健康资源；在所有场所中促进和保护健康。健康企业建设评估采用千分制 管理制度 200分 健康环境 250分 健康服务与管理 400分 健康文化 150分3.评分制与指标设定良好的评估指标体系可使健康企业建设的评估更具导向性、科学性和可行性，从而推进健康企业可持续性发展。企业健康文化强调培育健康的理念，并积极将健康的理念导入企业管理者和劳动者的思想意识之中，强调从思维方式的层面唤起企业管理者和劳动者对职业健康的重视，从而影响其行为方式，达到提高、维护和改善劳动者健康的目的，并将职业健康素养提

6、升的成果以文化形式固化并延续。周易“观乎人文，以化成天下。”健康文化是中华文化的重要组成部分,是以协调人与自然和疾病斗争为核心,在防治疾病、维护和增进健康的实践过程中所形成的精神成果与物质成果的总和。深圳手牵手工友活动室：看见性骚扰：工厂女工被性骚扰公益调研报告.http:/ 自评估 第三方现场评估1.1.标注标注*号的指标为存在职业病危害因素企业的特有指标，共号的指标为存在职业病危害因素企业的特有指标，共235235分；分；2.2.如果申请企业不存在职业病危害因素，则自评估得分以非如果申请企业不存在职业病危害因素，则自评估得分以非*号项得号项得分除以分除以0.7650.765计。如，某企业不