永安林业：2014年度社会责任报告.PDF

1、股票代码：000663 股票简称：永安林业 编号：2015-016 股票代码：000663 股票简称：永安林业 编号：2015-016 福建省永安林业（集团）股份有限公司 2014年度社会责任报告 福建省永安林业（集团）股份有限公司 2014年度社会责任报告 证券简称：永安林业 证券代码：000663 证券简称：永安林业 证券代码：000663 2015年2月 2015年2月 1 前 言 前 言 1、企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担起对利益相关者和全社会的责任，以实现企业与经济社会可持续发展的协调统一。社会责任包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法

2、权益、节约资源等。2、福建省永安林业（集团）股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）自1996年上市以来，大力推进可持续发展的理念，在实践中追求企业与员工、社会、自然的和谐发展，以实际行动回报股东、关爱社会，保护环境，创建和谐的企业发展环境，践行社会责任。3、福建省永安林业（集团）股份有限公司2014年度社会责任报告（以下简称“报告”或“社会责任报告”）是公司根据深圳证券交易所上市公司社会责任指引的规定，以公司2014年工作为重点，真实、客观地反映了公司在从事经营管理活动中履行社会责任的重要信息，是公司落实科学发展观，把社会责任融入企业的发展战略和经营管理、参与构建社会主义和谐社会的自觉行

3、动，将有利于推动与社会各界的广泛沟通和交流，促进公司持续健康发展，为社会和谐和繁荣发展贡献力量。4、本报告经2015年2月13日召开的公司第七届董事会第十二次会议审议通过。2 一、综述 一、综述 福建省永安林业（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1994年1月6日，1996年12月6日在深圳证券交易所上市，为全国首家林业综合性股份制公司和林业上市企业。我们认为，企业的社会责任强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、对社会的贡献。以实现经济、社会与环境的全面、协调和可持续发展为己任，注重维护股东、债权人的合法权益不受侵害；以人为本，善待员工，关注员工成长和发展；以“合作、共赢”

4、理念为指导，诚信对待供应商、客户和消费者，促进各方共同发展；以强烈的责任感回馈社会，致力于环境保护和节能减排，大力发展循环经济等，积极参与社会公益事业，从而促进企业与全社会的协调发展。基于上述认识，公司上市以来，将企业社会责任奉为公司的基本价值观，在致力于为股东创造价值的同时，也为客户、供应商、员工及社会其他各界的相关人士谋求福祉，同时尊重和保护环境，并致力于保障健康和安全，这一价值观也构成公司企业文化的重要环节，并见诸于公司现有发展的项目和计划新发展的项目上。二、社会责任履行情况 1、股东和债权人权益保护 二、社会责任履行情况 1、股东和债权人权益保护 股东是企业的出资人和所有者，是企业生存

5、的重要生命线，股东的关心与支持是公司得以快速发展的关键和动力。作为一家上市公司，保障股东特别是中小股东的利益，维护债权人的合法权益，是公司最基本的社会责任。公司根据公司法、证券法、上市公司治理准则等法律法规，不断完善公司治理，形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策与经营体系，切实保障全体股东及债权人的权益。（1）规范治理，用制度保障权益。公司一直把严格规范运作作为企业发展的基础与根本，并根据公司法、证券法等相关法律、法规和现代企业制度的要求，不断完善股东大会、董事会、监事会和各项内部控制制度，形成权力决策机构与经理层之间权责分明、各司其责、有效制衡、科学决策、协调运作的法人治

6、理结构。公司董事会下设立了战略发展、提名、薪酬与考核、审计等四个 3 专业委员会，专业委员会成员及独立董事充分发挥专业特长在公司生产经营、重大投资、关联交易等事项上做出客观公正的判断，对董事会决策的科学性、客观性起到了积极作用，维护了公司整体利益和中小股东的合法权益。2014年，公司继续按照企业内部控制规范和深圳证券交易所上市公司内部控制指引等相关规定和要求，深入开展实施内部控制规范的有关工作，结合自身实际特点和情况不断建立健全内部控制制度，并使之得到有效地贯彻执行。目前，公司内部控制活动已经涵盖了经营管理、生产制造的每一个环节，具有科学合理的决策、执行和监督机制，有效地控制了公司内外部风险，