古鳌科技:2019年半年度报告.PDF

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古鳌科技:2019年半年度报告.PDF

1、上海古鳌电子科技股份有限公司 2019 年半年度报告全文 1 上海古鳌电子科技股份有限公司上海古鳌电子科技股份有限公司 2019 年半年度报告年半年度报告 2019-070 2019 年年 08 月月 上海古鳌电子科技股份有限公司 2019 年半年度报告全文 2 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任

2、。和连带的法律责任。公司负责人陈崇军、主管会公司负责人陈崇军、主管会计工作负责人姜小丹及会计机构负责人计工作负责人姜小丹及会计机构负责人(会计主会计主管人员管人员)赵迎宾声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。赵迎宾声明:保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。1、人才需求风险、人才需求风险 面临行业发展的大好机会,公司亦迎来良好的发展机遇,因此公司对技术面临行业发展的大好机会,公司亦迎来良好的发展机遇,因此公司对技术人才和管理人才的需求较大。但金融自助设备行业市场竞争非常激烈,如果公人才和管

3、理人才的需求较大。但金融自助设备行业市场竞争非常激烈,如果公司发展过程中的管理和技术等方面的人才需求不能快速补充,或核心人才流失,司发展过程中的管理和技术等方面的人才需求不能快速补充,或核心人才流失,公司将面临人才匮乏的风险。对此,公司除了在研发方面注意加大投入和保持公司将面临人才匮乏的风险。对此,公司除了在研发方面注意加大投入和保持行业领先外,还建立了一系列吸引人才的制度的管理办法,确保技术人员的稳行业领先外,还建立了一系列吸引人才的制度的管理办法,确保技术人员的稳定定,降低因技术人员流失而给企业带来的风险。公司还应加大投入,经济营造,降低因技术人员流失而给企业带来的风险。公司还应加大投入,

4、经济营造良好的工作环境和科研环境,尽可能地改善技术人员的福利待遇,吸引更多科良好的工作环境和科研环境,尽可能地改善技术人员的福利待遇,吸引更多科技人员和高素质人才来公司施展才华。技人员和高素质人才来公司施展才华。2、政策风险、政策风险 金融自助设备市场长期依赖关键政策性因素,公司的主要客户是以银行为金融自助设备市场长期依赖关键政策性因素,公司的主要客户是以银行为主的金融类企业,客户集中度较高,而政策的变化就会影响以银行为主的金融主的金融类企业,客户集中度较高,而政策的变化就会影响以银行为主的金融类企业的采购计划的延迟,从而同时导致公司相关产品销售的推迟,对公司的类企业的采购计划的延迟,从而同时

5、导致公司相关产品销售的推迟,对公司的上海古鳌电子科技股份有限公司 2019 年半年度报告全文 3 业绩产生一定影响。对此,公司应不断加强自身的改革管理机制,提高企业的业绩产生一定影响。对此,公司应不断加强自身的改革管理机制,提高企业的综合实力,以增强企业对国家有关政策调整的应变能力。同时,加大综合实力,以增强企业对国家有关政策调整的应变能力。同时,加大对政策的对政策的研究力度、注意信息收集、深入研究对策,尽力规避政策风险。研究力度、注意信息收集、深入研究对策,尽力规避政策风险。3、行业风险、行业风险 近年来,随着互联网等新型支付工具的快速普及,现金的交易频率日趋降近年来,随着互联网等新型支付工

6、具的快速普及,现金的交易频率日趋降低。面对互联网支付的冲击,如果不能根据市场形势进一步改善产品结构、优低。面对互联网支付的冲击,如果不能根据市场形势进一步改善产品结构、优化盈利模式、探索新的利润增长点,向多渠道盈利方式转型,公司未来业务的化盈利模式、探索新的利润增长点,向多渠道盈利方式转型,公司未来业务的发展仍将面临较大的互联网等新型支付工具冲击的风险。对此,公司正积极将发展仍将面临较大的互联网等新型支付工具冲击的风险。对此,公司正积极将公司的业务重心由原来单纯的金融机具设备制造向智能柜台、智能业务终端等公司的业务重心由原来单纯的金融机具设备制造向智能柜台、智能业务终端等智慧银行建设方向发展。

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