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探索 Oracle AI 如何重塑人才生命周期体验 [THR2888].pdf

上传人: Fl****zo 编号:971381 2025-11-08 10页 1.55MB

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根据《Discover how Oracle AI is reshaping the Talent Lifecycle experience》的内容,以下是全文关键点的概括: 1. **Oracle AI在人才生命周期中的应用**:Oracle通过AI技术,将人才管理从被动转变为主动、动态和以技能为中心的系统,以支持业务敏捷性、员工参与度和劳动力准备度。 2. **人才管理重点**: - 内部流动性:重新思考工作与技能如何创造内部机会。 - 持续实时反馈:关注对话。 - 技能优先:提升和再培训员工。 - 学习与绩效结合:推动增长。 - 个性化人才和绩效旅程:基于员工独特需求。 3. **AI辅助功能**: - 新的继任顾问。 - 建议的职业和兼职。 - 候选人体验代理。 - 工作申请评分。 - 指导旅程代理。 - 绩效管理、薪酬、学习、动态技能、技能评估、目标创建、绩效和目标代理。 4. **技能优先策略**:支持招聘、学习、提升和职业流动性。 5. **关键步骤**: - 实施以技能为中心的人才战略。 - 利用AI最大化人才管理的影响。 - 实现持续实时反馈。 6. **资源**: - Oracle客户连接社区。 - Oracle大学免费培训。 - Oracle网站上的案例研究和资源。 - Oracle咨询,提供详细案例研究和能力。
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