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毕马威:2022山西国资国企改革系列——业绩考核、奖罚分明(56页).pdf

上传人: 渔** 编号:71640 2022-05-10 56页 5.33MB

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本文主要介绍了山西国资国企改革系列毕马威企业咨询(中国)有限公司kpmg.com/cn。文章首先介绍了毕马威作为一家全球化的跨国咨询机构,近年来一直为山西省的企业和机构提供专业服务。2021年7月26日毕马威落户山西,同年12月3日,毕马威太原分公司正式开业,成为首家正式入驻山西省的国际四大专业服务机构。 文章接着介绍了山西国有企业在山西经济社会发展中起到不可或缺的“助推器”作用。毕马威长期以来十分关注山西国企改革与发展,也将以太原分公司设立为契机,持续加大对山西国企改革的支持力度。为此,毕马威推出“山西国资国企改革系列”,聚焦改革最新前沿,分享各省改革动态,开展改革专题研究。 文章最后以国有企业“三项制度”改革为专题,响应全省国有企业深化改革提质增效推进会上提出的“三十二字”的指导方针,紧扣“业绩考核、奖罚分明”工作要求,提出深化劳动、人事、分配制度改革的“毕马威方案”,为山西国有企业建立市场化经营机制,提升内部管理能力,激发企业发展活力,实现全方位高质量发展建言献策、保驾护航。
国企改革如何实现业绩考核奖罚分明? 国企三项制度改革如何激发企业活力? 毕马威如何助力国企改革与发展?
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