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Wheelbox：2022年印度技术报告（英文版）（87页）.pdf

上传人： Y**** 编号：67484 2022-04-11 PDF PDF 87页 6.59MB

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Wheebox就进行了1500万次测试，其中1350万次是监考测试。与财富500强企业和大、中、小型企业的合作关系，确保Wheebox能够充分利用执行技能发展计划的能力，并在各个行业聘用最佳实践。与各种教育机构和组织的持续合作是Wheebox全国就业能力测试(WNET)的基础，该测试主要针对最后一年的学生和研究生。

报告速读

本文主要介绍了Wheebox公司及其合作伙伴在远程监考评估、人才评估平台、教育与技能培训方面的最新进展。文中提到，Wheebox公司通过与全球顶级公司、教育机构和组织的战略合作，开发了创新的标准化测试，以识别、保留和提升人才。去年，Wheebox公司进行了1500万次测试，其中1350万次为监考测试。此外，Wheebox公司还推出了“Wheebox国家就业能力测试”（WNET），专注于最后一年学生和研究生，旨在解码在快速变化的社会经济环境中就业所需的能力和技能。文中还提到了Taggd公司，这是一个数字招聘平台，提供“准备就绪”的人才给印度公司。Taggd公司已经成功满足了100多个客户的人才需求，并确保了50万个职位的成功招聘。此外，Sunstone Eduversity是印度领先的高等教育提供商，专注于提升全国学生的技能。此外，文中还提到了与印度工业联合会（CII）、印度大学协会（AIU）、联合国开发计划署（UNDP）、印度技术教育与培训委员会（AICTE）、额外技能获取计划（ASAP）等组织的合作。这些组织在推动印度的教育和技能培训方面发挥着重要作用。总的来说，本文介绍了Wheebox公司及其合作伙伴在远程监考评估、人才评估平台、教育与技能培训方面的最新进展，以及这些进展如何帮助印度应对未来工作的挑战。