人才建设分会场--演讲资料.pdf

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1、44 中国经济高速发展的需要根据国家科技部中国国际人才交流基金会（原国家外专局）发布的根据国家科技部中国国际人才交流基金会（原国家外专局）发布的中国项目管理二十年中国项目管理二十年发展报告（发展报告（1999-2019）中的数据统计：）中的数据统计：第一，项目管理的普及程度与地区的经济发达程度呈极强的相关性。第二，项目管理的推广力度与行业的发展速度有着非常密切的关联性。第三，项目管理的普及与推广程度更是与人均工资及人均产值呈正相关。企业转型和创新的需要项目管理人才是中国企业“走出去”的中间力量项目管理人才有效地推进了企业科技创新的步伐项目管理人才是打造企业战略执行力的关键项目管理作为管理科学的

2、重要分支促进了我国高校的学科建设 项目管理行业的需要根据二十年发展报告统计，项目管理服务产业年营收在2018年达到17.29亿元人民币，20年间增长三百余倍，年均复合增长率达到了39%，累计规模75.98亿元人民币。可以预见，项目管理服务产业前景广阔，行业发展的规范要求是未来工作的重点。广大项目管理从业人员的需要 据统计，中国已有超过2000万人参加过系统性的项目管理知识的培训，以美国项目管理协会PMI的职业项目经理资质PMP为例，目前国内PMP报考人数60万人次，有效持证人数约30万人，占全球总持证人数的31.2%，占亚太区持证总量的90%以上，是除美国之外拥有PMP证书最多的国家。PMP报

3、考人数遍及各行各业，有47.81%来自信息传输、软件和信息技术服务业，18.94%来自制造业，5.01%来自金融业，4.06%来自科学研究和技术服务业，3.79%来自建筑业。拥抱变化的时代造就人人都是项目经理的现状项目管理从业者队伍在快速膨胀项目管理从业者队伍在快速膨胀据此前美国项目管理协会发布的据此前美国项目管理协会发布的项目管理就业增长与人才缺口项目管理就业增长与人才缺口报告（报告（2017-2027）分析结果，分析结果，到到2027年，中国的项目管理职年，中国的项目管理职位空缺将达位空缺将达4600万万。来源：中国项目管理二十年发展报告（来源：中国项目管理二十年发展报告（19992019

4、），中国国际人才交流基金会，中国国际人才交流基金会，2020年年6项目管理的外来思想流派众多，各有特色对项目管理词汇的叫法和理解不一致大多数组织的中高层不关心项目管理的机制建设项目管理的方法多种多样，不知道哪种更好项目管理人才的成长和职业发展通道缺乏指导和依据缺少组织级项目管理体系建设依据的依据项目管理文化的推行缺少国家的支持项目管理的行业不规范为什么要出台项目管理的国家标准项目管理人才的价值难以界定项目管理从业者队伍在快速膨胀项目管理从业者队伍在快速膨胀大多数我国组织的项目管理成熟度很低8国内项目管理大咖们联合起草的国家标准SAC/TC343全国项目管理标准化技术委员会SAC/TC343/S

5、C1成熟度评估分技术委员会项目管理专业人员能力评价要求工作组项目、项目群和项目组合管理治理指南工作组项目群管理指南工作组核心工作组扩展工作组组长及秘书处科技部中国国际人才交流基金会各类标准化组织（中国标准化协会、上海标准化研究院、中国航空综合技术研究所和中国质量认证中心等）国内知名院校(清华大学、上海交通大学、西北工业大学、北京航空航天大学、山东大学、军事科学院等)精通PMI、IPMA和AXELO等国际知名项目管理方法的国内顶尖项目管理专家国内知名项目管理培训机构国内几十家项目管理实践的前沿企业（金风科技、华为公司、中兴通讯、太极计算机、国家能源低碳院、上海核工院、长安汽车和好未来教育科技等）

6、国内众多知名一线项目管理培训师和管理咨询顾问。9项目管理人员是领导、组织、协调和支持项目团队实现特定项目目标的关键角色，并且具有其独特的能力要求。本文件主要描述了项目管理专业人员的能力评价维度、分级框架和评价方法等方面的内容，可以满足各类组织对项目管理人才的选拔、培养、任用和评价的要求并为各类项目管理从业人员指明成长的路径。遵循本文件确立的以下项目管理专业人员能力评价要求有助于：明确项目管理专业人员的评价维度；明确不同等级的项目管理专业人员的能力素质要求；明确项目管理专业人员能力评价的方法；项目管理专业人员明确自身能力提升和职业发展的方向和路径；各组织科学地定义项目管理人才选拔、培养和评价的依