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全球用工管理前行者:2023中国企业出海人力资源白皮书(37页).pdf

上传人: AG 编号:601189 2024-01-01 37页 2.04MB

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本文主要内容概括如下: 1. 中国企业出海成为不可逆转的趋势,出海动力源自经济全球化和企业自身升级。 2. 出海面临文化差异、法律法规遵从、国际市场竞争等挑战,特别是后疫情时代,全球经济格局变化带来更多不确定性。 3. 出海企业首选目标国家包括德国、新加坡、美国等,主要集中在汽车、机械制造、高科技等行业。 4. 出海企业面临人力资源服务挑战,包括雇佣服务、薪资管理、合规性、招聘服务等。 5. 数据驱动的人力资源管理、数字化转型、跨文化管理是应对挑战的关键策略。 6. GONEX提供全球人力资源管理优化、跨文化适应、数据驱动决策等服务,助力中国企业出海。 7. 未来趋势包括技术创新、文化多样性、可持续发展,中国企业出海将发挥更大作用。
中国企业出海面临哪些主要挑战? 如何利用AI技术优化人力资源管理? 出海企业如何应对跨文化管理难题?
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