世界顶尖科学家论坛：2021年WLF青年科学家成长调研报告灵感驱动与求索（56页）.pdf

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1、扶持青年成长Committed to the Development of Youth倡导国际合作Advocate for International Cooperation推动基础科学Promote Basic ScienceScience and Technologyfor the Common Destiny of Mankind科技，为了人类共同命运目录Contents背景目的观点研究方法 范围 调研情况受访青年科学家名单（排名不分先后）（P34）第三部分创新目标（P39）（P39）（P40）（P41）迄今为止最大的成就工作中最棒的部分（P24）第二部分持续驱动力（P25）（P32）早

2、期灵感科学偶像（P1）（P1）（P4）（P1）（P2）概述第一部分创新灵感（P5）（P15）123概述1概述目的灵感、驱动与求索2021WLF 青年科学家成长调研报告（以下简称 报告）基于第四届世界顶尖科学家论坛的部分参会青年科学家的调研成果，特别关注了该群体的研究“灵感 Inspiration”与“成果 Achievements”，最终形成研究报告。灵感部分包括早期灵感、科学偶像与科学谏言，成果部分则包括迄今为止最大成就、研究目标、工作中最棒的部分以及难忘经历。旨在更多关注青年科学家群体并倾听他们的心声，以此：背景青年是推动社会进步的力量，青年时期更是科学家最具创新力的黄金时期。回顾世界重大

3、科技创新历程，推动人类与社会进步的重大理论与科技突破，均是一流科学家在青年时期做出的。诺贝尔奖得主在其青年时期的原创性工作也正是他们成长为大师级科学家的重要标志。有研究显示，上世纪诺贝尔奖获得者从事获奖研究时的平均年龄在 3040 岁之间，可见博士毕业后从事科研工作的十年是一个青年科学家的“黄金十年”。在这十年，青年科学家进入其科研职业生涯的初始阶段，是创新意识最活跃、创造力最旺盛的黄金时段，在面对空白的研究领域，常展现出极富灵气和超脱定势思维的探索能力，取得创新结果甚至为某一研究领域带来革命性突破。但这十年，也可能是职业生涯早期青年科学家困难的十年。诺贝尔物理学奖获得者杨振宁曾表示，一个科学

4、研究工作者的困难时期，是获得博士学位以后的 5 到 10 年期间，在此期间要选择一个领域，要在这个领域里做出来一个能够站得住的工作，这是一个挑战。这个时候的科研工作者，正处于寻求突破但四处受阻的关键时期，可能也是最容易放弃的阶段，更需要呵护他们的探索与原创精神，尊重支持他们的理想，并尽可能营造优渥的研究环境，让他们在工作中获得独立性，在职业生涯的早期就充分发挥潜力，推动科技突破和激发创新。2观点对参与第四届世界顶尖科学家论坛的百位卓越青年科学家调查发现，早期灵感对于日后从事科学研究有一定影响。早期灵感可以说是最早的科学启蒙，其来源非常多元，包括科学书籍与影像资料、家庭与学校的启蒙、神奇的自然与

5、生命机制、强烈的好奇心以及解决紧迫问题的意愿。偶像则代表了一个群体的价值观方向，科学偶像的研究魅力也激励引导青年人致敬科学，在科研道路上持续奋进。参与此次调研的青年科学家，他们的偶像大多集中在他们的导师、亲近的家人和传奇人物（科学家、艺术家、哲学家），但也不乏具激励意义的某一群体。最让人感动的他们所描述的理由，偶像之所以为偶像，不仅是青年科学家对于知识的崇拜，更多是科学精神的传承和对知识真理的追求，致力于科学影响力的提升，促进社会进步。在问及该群体迄今为止最大的成就时，他们毫不吝于展现他们惊人的天赋与才智，并自豪于已取得的科研成果、新的突破与发现。此外，被业内或外界认可、培养学生与实现自我成长

6、也是他们的信心来源。值得一提的是，不同性别的科学家对当前“最大成就”的定义有显著不同，超过半数的女性青年科学家更希望被认可和获得专业赞誉，而男性青年科学家普遍认为，科学上的新发现与研究突破才是最大的成就。尽管接受问卷的女性科学家人数的基数较小，但还是能说明不同性别科学家认知上的一些差异。这对于如何呵护女性科学家的成长、培养未来更多的女性科学家具指导意义。关于“科研工作中最棒的部分”，不断探索和创新并解决难题、从事喜欢的研究、可以与全球出色的同行们自由交流、见证学生的成长成材和造福社会，均-充分重视青年科学家对科研的全情投入、甘于奉献，渴望改变世界的雄心与筹谋人类未来的信心担当，从而为他们做更好