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德勤:2021年湖北A股上市公司高管薪酬和股权激励调研报告(29页).pdf

上传人: X**** 编号:56963 2021-12-10 29页 1.94MB

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根据报告的内容,本文主要对2020-2021年度湖北省A股上市公司高管薪酬和股权激励进行了调研分析。 关键点包括: 1. 人工成本占营业收入比:2020年湖北A股上市公司人工成本占收入比重为9.5%,水利、环境和公共设施管理业的人工成本支付压力持续领先。 2. 人均营业收入:2020年湖北A股上市公司人均营业收入达132万元,半数行业人均营业收入连续增长。 3. 高管薪酬均值:2020年全行业高管薪酬均值持续走高,达到149万元,金融业连续三年位列第一。 4. 高管与员工薪酬差距:2020年湖北A股上市公司高管与员工间薪酬差距约为12倍,近六成行业高管和员工薪酬差异逐年拉大。 5. 股权激励:限制性股票是最普遍使用的股权激励工具,平均激励总量占总股本比例为3%,高管人均权益授予价值是非高管的5倍左右。 6. 业绩指标:单一公司业绩指标使用率最高,净利润和营业收入仍为主流的公司业绩指标。
湖北省A股上市公司高管薪酬和股权激励情况如何? 湖北省A股上市公司高管薪酬与员工薪酬差距如何? 湖北省A股上市公司股权激励政策有哪些特点?
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