大灣區投資控股：截至2018年12月31日止年度企業社會責任報告書.pdf

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1、企業社會責任報告書企業社會責任報告書企業社會責任報告書企業社會責任報告書001企業社會責任報告書企業社會責任報告書截至 2018 年 12 月 31 日止年度公司概況公司概況大灣區投資控股集團有限公司（前稱中建置地集團有限公司）（本公司本公司）為一間於百慕達註冊成立的有限公司，其股份於香港聯合交易所有限公司主板上市，股份代號為 261。於截至2018 年 12 月 31 日止年度，本公司及其附屬公司（本集團本集團）主要業務為：(i)產品貿易業務；(ii)房地產業務；(iii)金融業務；及(iv)電動汽車業務。本集團的經營地點主要在香港及中國內地。本企業及社會責任（企業社會責任企業社會責任）報告

2、是涵蓋截至 2018 年 12 月31 日止年度本集團持續經營的業務的報告。本報告按照香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄 27環境、社會及管治報告指引所載的規定編製。可持續發展策略可持續發展策略本集團視可持續發展為本公司長期經營和發展的核心策略，而我們亦認為我們盡力履行企業社會責任，是會為本公司及我們業務所在社區的長期價值作出貢獻。環境保護環境保護我們認為我們的營運對環境造成的影響並不重大。然而，我們的環保政策是以對環境和自然資源的影響減至最低的方式去經營和發展我們的業務。我們亦積極改善我們的運營效率和產品，藉此盡量提高生產效率和減少廢物排放。我們的政策是要確保我們的業務符合所有相關環保法

3、律、規則和規例。在營運上，我們鼓勵及推廣有效地使用能源及天然資源。我們不斷地定期監察能源及資源使用情況，以提高效率。我們鼓勵在營運中循環使用物料。雖然我們的營運並無消耗大量電力及水，但我們已採取措施積極節約用電及用水。我們積極支持並舉行有關環保的宣傳及教育活動，向員工宣傳環保意識及有效運用資源，以及推廣本公司的環保政策。我們在內地的房地產項目嚴格遵守所有與建築、開發工程及樓宇有關的環保法律、規則和規例。我們已就所有建屋項目編制環境影響評估報告以及建設項目環保設施竣工驗收監測報告。大灣區投資控股集團有限公司環境保護環境保護（續）我們提倡發展綠色環保建築，承諾在項目的規劃、設計、建材使用以至建築各

4、方面時都會保護環境。我們要求所有承建商實施合適的環保措施，並於施工期間盡量減少產生廢棄物，我們亦要求承建商處理及丟棄於施工期間產生的固體及液體廢物時，採取不低於相關環保法律及規例所規定的要求。我們的樓宇已安裝能源節約系統，例如地熱系統、保溫砂漿、水暖器材、外牆磚瓦等，為我們興建的樓宇帶來明顯的節能效果。我們的產品貿易及金融業務營運對環境造成的影響微乎其微。我們相信我們的業務不會產生嚴重的污染，而我們運作使用的電力及水資源及製成品所用包裝材料量不多，亦不會產生大量的固體和液體廢棄物。有關在 2018 年度的電力用量和耗水量及因使用電力而間接產生的氣體排放數據及製成品所用包裝材料量總結如下：201

5、8 年年2017 年年 營運統計：營運統計：電力用量（每千單位千瓦時）1,210 5,300 耗水量（公噸）86 121 氣體排放數據（間接）：氣體排放數據（間接）：二氧化碳（公噸）1,004 4,670 製成品所用包裝材料：製成品所用包裝材料：紙（公噸）2303352018年的環境關鍵績效指標比較 2017年開始有所改善，一方面是我們在營運中持續節約能源及天然資源，另一方面是我們的產品貿易業務於 2018年間規模縮小。僱傭及勞工常規僱傭及勞工常規我們珍惜我們的僱員，視其為本集團最寶貴的資產之一。我們提供富競爭力的薪酬待遇、公積金及福利待遇給員工，目的在吸引、發展並挽留能幹及有才能的人材，令本

6、集團可持續發展。我們嚴格遵守所有適用於我們業務的相關勞動法律及規例。我們營運中的附屬公司已為員工制定一套健全的薪酬、招聘、工作時間、福利、醫療及退休保險、晉升及解僱制度。我們按照高於或不低於僱員聘用地點的最低工資規定制定工資及福利。僱員可根據當地法例獲得加班補貼。我們創造一個令所有僱員得到公平待遇和尊重的工作環境。我們確保僱傭政策不會因僱員的年齡、性別、種族、宗教及身體殘障而受到歧視。企業社會責任報告書003僱傭及勞工常規僱傭及勞工常規（續）我們鼓勵僱員培訓及發展。我們鼓勵僱員參與職業有關的外部培訓課程、研討會及計劃。此外，我們不時為不同職級之僱員開展或