普华永道：中国大陆及香港2017财年企业责任报告（30页）.pdf

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1、2017年10月携手共进， 创造价值中国大陆及香港2017财年企业责任报告12携手共进,创造价值中国2017财年企业责任报告欢迎关注中国大陆及香港 （“普华永道” ） 第五期企业责任报告。首先， 我谨向本年度参与到我们的利益相关方调查中的近3,500位人士表示诚挚感谢。 在线调查是我们用以与主要利益相关方互动交流的工具之一。 通过在线调查， 我们不仅能获得有关可持续发展重点关注面的见解， 还能了解自身的优势和潜在的改进机会。 为回应这些宝贵反馈， 我们明确了一系列重点主题， 并于本年度报告中展开讨论这些问题对我们而言为何重要； 我们正采取何种措施应对这些问题； 以及我们在这些领域的总体表现如何

2、。 本报告概述了我们在实现2020年企业责任愿景、 增强自身社会影响力方面的进展。 这些愿景于2015年制定， 为我们的企业责任项目提供一致且长期适用的方向。 此外， 本报告亦着重陈述我们的服务如何为社会带来积极影响。 其中提到的一些例子包括：营造食品行业诚信、 与非营利组织共同制定支持低收入家庭的合作联动方案、 利用技术手段减少食物浪费并促进食品支持服务在香港的发展， 以及理清绿色金融的挑战形势并为中国新型碳排放交易体系的发展提供建议。 特别让我自豪的是我们有超过6,000名员工不仅兢兢业业地工作， 带来积极影响， 也在工作之余投身志愿服务， 贡献时间及技能促进社区发展。 同时， 我们的企业

3、责任团队经过不懈努力， 开发了中国首个慈善组织报告透明自测的免费在线工具。 该工具专注于良好治理及报告透明度， 而这两者与的核心密切相关。 未来我们将继续坚守负责任商业领袖的长期承诺， 与内外的众多人士共同合作，践行我们的企业使命： “解决重要问题， 营造社会诚信” 。 “未来， 我们将继续坚守负责任商业领袖的长期承诺， 与内外的众多人士携手共进， 践行我们的企业使命： 解决重要问题， 营造社会诚信。 ” 主席寄语赵柏基亚太及大中华区主席32携手共进,创造价值中国2017财年企业责任报告本年度报告综述报告涵盖范围本报告介绍了中国大陆及香港自2016年7月1日至2017年6月30日 （2017财

4、年） 期间的可持续性表现。 报告内容包括三方面： 我们的利益相关方参与反馈、 企业责任项目表现以及我们的服务产生的积极影响。 全球报告倡议组织 （GRI）本报告根据GRI准则： 核心选项而编制。 请参见我们的GRI内容索引， 以获取与我们所用各项GRI准则有关的更多信息以及本报告所包含的披露信息列表。报告打印为减少本年度报告的环境影响， 我们将不提供此报告的纸质版本。 本报告可供下载， 如您选择自行打印， 请记得选择双面打印。 与我们取得联系如您对本报告或我们的企业责任项目有任何疑问或 建议，请随时联 系我们的企业责任总监Callum Douglas。 我们希望您能从本报告中获得有用信息， 并

5、欢迎您提供各种反馈意见。报告概览我们将本年度报告划分为六个易于浏览的章节： 本章节内容包括 ：机构概述、我们对企业责任项目的管理与实施方式、我们的利益相关方调查以及我们如何利用利益相关方的反馈来确定重要性矩阵和重点主题。关于我们详见 第4-9页我们的工作场所 本章节重点关注我们的员工及员工福利、我们的培训及发展计划、我们为打造更为多元化、更具包容性的员工队伍而作的努力、我们的价值观、我们保持良好企业道德文化的方式以及我们在这些领域的表现。 本章节阐述我们如何管理自身的环境影响。具体内容包括 ： 我们对电子废弃物的管理、我们如何回应员工对空气质量的担忧、我们的能源管理计划、我们如何鼓励员工树立环

6、保意识以及我们的环境表现。环境管理 本章节主要阐述我们的核心业务以及我们在2017 财年开展的、对社会产生积极影响的一些重要项目和服务，包括 ： 促进食品行业透明度的提升和诚信的营造、为非营利组织之间的协作提供支持、利用技术手段支持食品支持服务、为中国碳排放交易体系的发展提供建议以及为 20 国集团 （G20）提供与绿色金融有关的指引。我们的服务社区参与 本章节概述我们如何利用自身技能和资源回馈社区。结合利益相关方的反馈意见，我们探讨了以下内容 ： 我们规模最大的志愿服务活动、我们在协助建立强大诚信的非营利行业方面的进展、我们如何在教育领域贡献力量、我们如何最大限度挖掘个人和组织的潜力以及我们