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1、 12023 行业薪酬及人效白皮书2023行业薪酬及人效白皮书后疫情时代企业如何借“人力”赋能经营跑赢大势？22023 行业薪酬及人效白皮书随着全球经济格局、技术水平以及人口结构的持续变化，企业面临的市场竞争以及不确定性与日俱增。如此充满挑战和不确定性的商业环境中，薪酬策略变得比以往任何时候都重要。这不仅影响企业员工满意度和敬业度，也直接影响公司业务表现和整体经营。但制定一套行之有效的薪酬策略却并非易事。为更清晰直观地了解经济、技术、人口结构以及疫情对各行业的影响、进而厘清疫情期间企业营业收入与人工成本（薪酬）关系，白皮书对 2020 年至 2022 年期间各行业的薪酬数据以及世界 500 强

2、企业典型人效数据进行收集、清洗、加工、整理和分析。希望通过对这些数据的研究与解读，从而理解后疫情时代企业对人的依赖程度、研判“人”与“薪酬”两大要素对企业数字化转型的必要性与影响性，进而为企业制定更加科学、有效的薪酬策略提供有力支持。基于上述目标，白皮书将进一步深入研究并对各行业人力资源规划，特别是企业薪酬策略相关规划提供解读与前瞻性建议。首先，白皮书将对各行业营业收入与人工成本（薪酬）数据进行详细分析，探讨它们之间的相关性和影响因素。通过对比分析不同行业薪酬水平、结构和激励机制，为企业提供如何优化薪酬结构、提高员工满意度序言2023行业薪酬及人效白皮书 32023 行业薪酬及人效白皮书和降低

3、人力成本等相关建议。其次，白皮书以理论结合实践，对各行业典型企业进行分析，从企业组织结构、人力资源管理体系、企业文化等多个维度，评估企业在数字化转型进程中的优劣势，为企业提供针对性改革建议。此外，我们还将针对各行业提供人力资源规划和薪酬策略相关前瞻性建议，例如：在数字化转型背景下，企业需关注哪些新兴技术的发展趋势，以人工智能、大数据、云计算等为代表，这些技术应用于人力资源管理中，将如何提高企业运营效率和竞争力的？再例如：企业应如何落地员工个人发展和职业规划，它有何价值？应如何建立健全培训体系和晋升机制，进而激发员工工作积极性和创新能力？总结而言，本白皮书旨在为企业提供一份全面、深入的薪酬策略指

4、南，以帮助企业在数字化转型过程中实现人力资源的优化配置和薪酬激励的有效性。我们希望通过切实有效的数据分析与研究为企业在人力资源规划方面提供启示和借鉴，特别是在薪酬决策方面提供可执行、可落地的指导与建议。无论您是正在薪酬策略摸索阶段，还是处在现有薪酬结构升级迭代阶段，我们期待并坚信本白皮书将对您有所启发，下面就让我们共同开启薪酬与人效这一重要课题的探讨吧！42023 行业薪酬及人效白皮书研究发现研究说明12020-2022全球经济概述 2.1 国内宏观经济趋势概览2.2 国内人才市场薪酬概览22020-2022人才市场薪酬趋势概述3.1 能源化工业3.5 金融行业3.9 专业服务业3.13 物流

5、运输业3.2 消费品行业3.6 半导体行业3.10 文化传媒业3.14 其他行业3.3 制造行业3.7 信息技术业3.11 休闲服务业3.4 医药行业3.8 汽车行业3.12 地产建筑业32020-2022行业薪酬分析0507111423目录2023行业薪酬及人效白皮书关于薪智225 52023 行业薪酬及人效白皮书结合 2020-2022 年各行业薪酬数据以及世界 500 强企业在此期间公开披露的财务数据（包括营收与人力成本投入数据），白皮书着重分析疫情期间薪酬变化趋势、并通过人力资源弹性系数测算、行业维度和地区维度对比分析以及营收与人力成本回归分析方法，探索疫情期间各行业各地区的企业在人力

6、成本投入上给企业效益带来的影响，旨在为后疫情时代企业在人力资源管理和成本投入方面给予参考和启发。白皮书主要研究发现如下：（1）从人才市场整体情况来看，疫情成为各行业经营发展重要“拐点”，传统实业领域如制造业、餐饮业、快消零售等行业冲击明显；与之相对，自带互联网“基因”的业态诸如远程教育、共享经济、人工智能、新零售等新经济、新业态、新模式等在疫情中迎来新增长点，部分领域还将增长延续到疫情后。（2）从各行业薪酬变化趋势来看，疫情乃至疫情后的行业整体薪酬变化率呈正向增长势态，并随各阶段疫情形势变化而变化。结合疫情后企业“降本增效”、加速重启等重心，“涨薪”意味着企业人才需求更趋高标准、复合型等要求。

7、（3）对比行业涨薪率与离职率情况，稳定且具有竞争力的薪酬水平既是招来人的密钥，也是留住人的抓手。数据显示，涨薪率与离职率往往呈反比趋势，典型如半导体行业、休闲服务业等。（4）结合各行业在各线城市的薪酬水平，城市发展水平越高其薪酬变化越稳定，反之城市发展落后则整体薪酬波动更明显。（5）从企业人力资源弹性系数测算结果来看，超过 50%的世界 500 强公司在疫情期间仍处于黄金期和成熟期，对于这部分企业来说，目前他们已实践出企业效益和人力成本投入协调发展的管理道路，是人力资源管理者和企业管理者值得学习与研究的对象。研究发现2023行业薪酬及人效白皮书 62023 行业薪酬及人效白皮书（6）从行业分析

8、纬度来看，能源化工业、汽车行业、物流行业以及其他行业（公共事业为主）的人力资源管理相较其他行业更为成熟，疫情期间受环境影响较小，信息技术业和消费品行业对员工依赖度较高，疫情对行业收入的冲击较大。从 2020 年至 2022 年，能源化工业、消费品行业、地产建筑业、汽车行业以及公共事业相关企业，对企业向员工投入的物质激励对企业效益增长的影响相对明显，且2022年企业对员工投入所得回报优于往年。对于处在能源化工业黄金期、制造行业起始期、信息技术业黄金期或成熟期、汽车行业黄金期、金融行业（银行行业）起始期、其他行业（公共事业）黄金期的企业来说，企业对人的依赖性高于该行业平均水平，可以适当加大对员工成

9、本投入从而获取更多企业回报。（7）从地区分析纬度来看，欧洲区域、亚洲区域除了大部分公司处于黄金期、成熟期，由于能源危机、数字经济或行业政策调整等，欧洲还有一些公司处于变革期和困惑期，亚洲有数量可观的公司处于起始期。72023 行业薪酬及人效白皮书1、数据来源 白皮书中涉及薪酬数据来源于薪智市场人才大数据平台，涵盖能源化工、消费品、制造、医药、金融、信息技术业等一级行业 10 余个，着重了解 2020-2022 年间各行业在疫情影响下的薪酬状况；有关 GDP、CPI 等已有统计数据均来源于国家统计局；涉及世界 500 强企业人效研究相关数据均来自各企业 2020年-2022 年各年公开披露的企业

10、年报。2、统计术语本期薪酬和上一年度同一时期相比的增长幅度同比薪酬增长率=(本期薪酬-去年同期薪酬)去年同期薪酬 100%同比薪酬增长率本期薪酬和上一期相比的增长幅度环比薪酬增长率=(本期薪酬-上一期薪酬)上一期薪酬 100%环比薪酬增长率将适用的样本数据从小到大排列后，只有 10%的数据小于此数值，反映市场极低水平10 分位将适用的样本数据从小到大排列后，只有 25%的数据小于此数值，反映市场较低水平25 分位将适用的样本数据从小到大排列后位置居中的数，又称“中位值”，反映市场的中等水平50 分位将适用的样本数据从小到大排列后，75%的数据小于此数值，反映市场的高端水平75 分位平均值是样本

11、值之和除以样本个数得出的。平均值不同于中位值。平均值受到样本中所有数值的影 响，容易受极端值影响;而中位值仅代表中点的值，不受极端值影响平均值研究说明2023行业薪酬及人效白皮书 82023 行业薪酬及人效白皮书3、薪酬概念4、职级名称及描述全职员工的税前 12 个月基本薪酬年基本薪酬副总及以上总监/专家经理/资深年基本薪酬+年固定现金津贴年固定现金津贴：包括固定发放的 13 薪、岗位津贴、住房津贴、餐补、通讯津贴、交通及其他固定发放的津贴或补贴年固定薪酬总经理、副总经理、区域总经理、分公司总经理范围总监经理专家年固定薪酬+年浮动薪酬(如:奖金、佣金/销售激励)。不含股票期权等长期激励年总现金

12、收入领导和协调公司各团体及团体间的关系制定战略，对关键问题进行决策，并对结果负责选拔中高层管理人员，建立公司组织框架定义各部门总监、事业部总监范围某一专业领域内的专家、行家、大师范围部门经理、高级经理范围管控和制定所负责领域的资源和政策制定业务、生产、营运和组织重心监督公司各项政策、制度实施情况定义对公司战略、规划、政策、方针提出建议制定并实施新产品、流程、标准、规划定义根据政策、程序和业务计划制定决策协调部门内部人员关系带领团队完成项目和解决问题接受总监的领导及监督定义 92023 行业薪酬及人效白皮书资深主管/高级文员/操作文员操作中级初级某一专业领域资深人员范围主管高级对某一专业领域有深

13、入的洞察利用创造性和独创性支持重要的项目、规划、业务计划对低级员工进行技术指导、工作分配和审核定义部门主管范围某一专业领域高级人员范围某一专业领域中级人员范围某一专业领域入门人员，包含助理、初级专员范围各类初级、中级、高级文员范围熟练、非熟练操作工人范围通过业务监督和帮助指导等方式参与并带领团队开展日常的工作根据政策、程序和业务规划制定决策和解决问题接受经理的领导和监督定义通过业务监督和帮助指导等方式参与并带领团队开展日常的工作根据政策、程序和业务规划制定决策和解决问题接受经理的领导和监督定义熟练工作内容，能独立完成工作具有一定的应用知识和经验技能接受高级/资深人员的监督和指导定义具备基础的职

14、业技能和专业知识协助中级或高级人员完成工作执行简单、常规性工作定义需要其他人员指导下从事单一、局部的工作通常面对不困难也不复杂的常规问题定义经过简单技术培训即可上岗按照常规或者标准程序进行工作定义 102023 行业薪酬及人效白皮书5、区域说明6、工具说明北京、上海、深圳、广州一线城市由翎仕优（Link-U）基于企业生命周期理论提出的衡量一定时期内人力成本变化幅度与组织生产效益变化幅度依存关系的诊断工具，其测算公式为：HREC=(|R/R|)/(|O/O|)注：R/R 为企业（组织）业务结果即营业收入的变化比例，O/O 为企业（组织）人工成本的变化比例。人力资源弹性系数模型成都、杭州、重庆、武

15、汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、东莞、无锡新一线城市回归分析指的是确定两种或两种以上变量间相互依赖的定量关系的一种统计分析方法，其中一元线性回归分析的预测模型为：y=kx+b。预测模型中的 y 代表因变量的值，k、b 代表一元线性回归方程的参数，拟合散点图中的 R 衡量的是回归方程整体的拟合优度。回归分析昆明、大连、厦门、合肥、佛山、福州、哈尔滨、济南、温州、长春、石家 庄、常州、泉州、南宁、贵阳、南昌、南通、金华、徐州、太原、嘉兴、烟 台、惠州、保定、台州、中山、绍兴、乌鲁木齐、潍坊、兰州二线城市对比分析法是指将两个或两个以上的数据进行比较，分析它们的差异，从而揭示

16、这些数据所代表的事物发展变化情况和规律性，对比分析法包括横向对比与纵向对比两种形式。对比分析法 112023 行业薪酬及人效白皮书2020-2022全球经济概述 01疫情三年，全球经济遭受严重冲击，许多国家因此受限制而被迫经济活动放缓，企业倒闭和失业率上升，全球贸易和投资也受到严重打击。然而，也有一些国家和地区在疫情中表现出敏捷的应对能力和强劲的经济韧性，通过采取有效的防疫措施和经济刺激政策等成功控制住疫情并实现经济复苏。中国作为全球经济重要引擎之一，我国在疫情初期采取果断的防疫措施，同时多方协力致力于疫情中及疫情后的经济复苏。放眼全球范围内，以美国为代表的诸多发达国家在疫情中表现出较强劲的经

17、济韧性。ONE 112023 行业薪酬及人效白皮书 122023 行业薪酬及人效白皮书1、2020 年：新冠疫情在全球范围内爆发，经济陷入严重衰退2020年，新冠疫情在全球范围爆发，对全球经济产生巨大冲击。各国纷纷采取封锁、限制人员流动等措施，直接导致企业倒闭和失业率上升，造成全球供应链中断、消费需求下降、国际贸易萎缩，全球经济陷入严重衰退。虽然各国央行大幅降息，甚至推出巨额财政刺激，但主要经济体还是普遍出现负增长：全球 GDP 下降3.5%，是自二战以来最严重的经济衰退之一。其中，美国 GDP 下降 6.1%，欧洲 GDP 下降 5.4%。全球失业率大幅上升，根据国际劳工组织的统计，2020

18、 年全球失业人数达到 2.55 亿人。对比之下，中国经济表现出强大韧性。疫情伊始，中国政府采取果断有力的防疫政策，成功控制疫情蔓延；同时，通过实施积极的财政政策和稳健的货币政策，加大对企业的支持力度，稳定就业和经济增长。2020 年，中国经济实现 2.3%的增长，成为全球唯一实现正增长的主要经济体。其他亚洲国家中，如韩国和新加坡也表现出了较强的经济复苏势头，GDP 增速分别为 1.8%和 7.3%。然而，全球贸易和投资仍然受不确定性和地缘政治风险的威胁。2、2021 年：全球经济增速有所回升，通胀压力上升进入 2021 年，随着疫苗接种的推进和国际合作的加强，全球经济增速有所回升，一些国家和地

19、区的经济开始逐渐复苏，但复苏缓慢。各国政府纷纷出台刺激经济的政策，如：减税、降息、扩大基建投资等。国际市场需求逐步恢复，国际贸易增长加快。根据国际货币基金组织发布的世界经济展望报告，2021 年全球经济增长率预计为 5.5%，是自 1976 年以来的最高增长率。在全球经济复苏的背景下，中国经济保持稳定增长，结构调整取得积极进展，新兴产业快速发展，消费对经济增长的贡献率持续提高。2021 年，中国经济继续保持稳中有进、稳中向好的发展态势，GDP 突破 100万亿大关，增速也达到 8.1%，成为全球唯一实现正增长的主要经济体。其他亚洲国家，如印度和印度尼西亚的 GDP 增速分别为 8.2%和 6.

20、1%。美国和其他发达国家经济也逐渐恢复，GDP 增速分别为 6.4%和 4.2%。但与此同时，全球通胀压力上升，主要经济体央行开始收紧货币政策。例如：美联储开始加息，欧洲央行也在讨论缩减购债计划。此外，新冠疫情继续对全球经济造成影响，例如旅游、航空等行业仍面临挑战。3、2022 年：全球经济复苏不均，紧缩的货币政策影响全球经济增长2022 年，全球经济增速进一步回升，数字技术和绿色经济等新兴领域将成为未来经济发展的重要方向。全球经济逐步复苏，但经济复苏仍面临诸多不确定性和不稳定性因素且复苏速度不一。根据国际货币基金组织发布的世界经济展望报告，预计 2022 年全球经济增长率为 4.9%，较 2

21、021 年有所放缓。在这种情况下，中国经济保持稳中向好的发展态势。中国 GDP 增速约为 8.1%，保持较高水平。其他亚洲国家如印度和印度尼西亚的 GDP 增速分别为 7.5%和 6.5%。美国和其他发达国家的经济也逐渐恢复，GDP 增速分别为 6.1%和 4.5%。132023 行业薪酬及人效白皮书但一方面，新冠疫情仍在全球部分地区蔓延，疫苗接种进度不一，部分国家可能面临疫情反复的风险；另一方面，全球通胀压力持续上升，主要经济体央行紧缩的货币政策影响全球经济增长。总之，疫情三年对全球经济形势的影响是复杂而深远的，未来，我们需要继续关注全球疫情防控和经济复苏进程，并做好积极应对各种风险和挑战的

22、准备，推动全球经济实现更加稳健和可持续发展，下图为2013-2022 年世界 GDP 同比趋势。-6.0%-4.0%-2.0%0.0%2.0%4.0%6.0%8.0%2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年发达经济体新兴市场世界-8.0%-6.0%-4.0%-2.0%0.0%2.0%4.0%6.0%8.0%10.0%2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年新兴市场中国美国欧洲图 1.1：2013-2022 年发达经济体、新兴市场与世界 GD

23、P 增速对比图 1.2：2023-2022 年新兴市场及中、美、欧 GDP 增速对比 142023 行业薪酬及人效白皮书2020-2022人才市场薪酬趋势概述02放眼国内经济形势，从 2020 年至今，我国宏观经济呈现诸多特征。房地产危机、地方政府债务风险以及外部经济环境变化等也将成为未来国内经济发展的重要风险点，对此政策目标方面应从需求端出发、对供给端稳定恢复以及市场环境稳定与改善等给予必要支持。TWO 142023 行业薪酬及人效白皮书 152023 行业薪酬及人效白皮书2.1 国内宏观经济趋势概览放眼国内经济形势，从 2020 年至今，我国宏观经济呈现诸多特征：国内生产总值方面（GDP）

24、，自2020年上半年经历短暂低谷后持续增长。2021年第一季度GDP达万亿元，同比增长 18.30%，增速明显。2022 年 GDP 超过 121 万亿元，同比上年增长 3%。以疫情前 2019 年为基期，疫后三年的年均复合增速为 4.5%，在全球主要经济体中处于绝对前列，2020-2023 上半年国民生产总值数据详情及增长趋势见下图。季 度绝对值(亿元)绝对值(亿元)绝对值(亿元)绝对值(亿元)同比增长同比增长同比增长同比增长国内生产总值第一产业第二产业第三产业2023 年第 1-2 季度2023 年第 1 季度2022 年第 1-4 季度2022 年第 1-3 季度2022 年第 1-2

25、季度2022 年第 1 季度2021 年第 1-4 季度2021 年第 1-3 季度2021 年第 1-2 季度2021 年第 1 季度2020 年第 1-4 季度2020 年第 1-3 季度2020 年第 1-2 季度2020 年第 1 季度5.50%4.50%3.00%3.00%2.50%4.80%8.10%9.80%12.70%18.30%2.30%0.70%-1.60%-6.80%593034.2284996.61210207.2874699.3565428.7271509.21149237823337.5532049.4249200.21013567717948.2453592.52

26、05244.830416.21157588345.154848.529165.21095083216.551677.328534.811369.378030.948315.226157.110222.5230681.5107946.7483164.5350563.8228921.7106283.4451544.1320611.7206978.892520.7383562.4269843.2169945.772415.9331936.5165474.9638697.6469286.9307341.9154275.8614476.4451048.5296535.8145310.3551973.73

27、99789.9257489.7122606.33.70%3.70%4.10%4.20%5.00%6.00%7.10%7.40%7.80%8.10%3.00%2.30%0.90%-3.20%4.30%3.30%3.80%3.90%3.20%5.80%8.20%10.60%14.80%24.40%2.60%0.90%-1.90%-9.60%6.40%5.40%2.30%2.30%1.80%4.00%8.20%9.50%11.80%15.60%2.10%0.40%-1.60%-5.20%表 2.1.1：2020-2023 上半年国民生产总值数据详情 162023 行业薪酬及人效白皮书居民消费价格指数

28、方面（CPI），根据国家统计局历年数据显示，2020年全年全国居民消费价格指数（CPI）同比上年增长 2.5%，2021 年较 2020 年上涨 0.9%，2022 年作为受疫情影响尤为明显的一年，不仅受影响时间长而且影响范围也更广，全年 CPI 前一年上涨更明显，达 2.0%。对此，2023 年政府工作报告指出：过去五年，居民消费价格年均上涨2.1%。2023年政府工作报告则指出：今年居民消费价格涨幅控制在3%左右。工业品出厂价格指数方面（PPI），从 2020 年至 2023 年上半年同步数据整体呈先升后降的趋势。2020年 5 月，PPI 同比从 2020 年 2 月的-1.7%持续上升

29、至-3.7%，同比达到历史最低点，猜测与疫情导致的供给冲击、市场预期转弱有关，消费需求相对收缩，由此带来工业产品价格一路飙升。此后 PPI 同比数据开始上升，至 2021 年 10 月达到最高点，为 13.5%，同比达到历史最高点。自 2021 年 10 月后，PPI 同比数据开始下降，除 12 月小幅上行，其余月份均保持下降态势，截至 2023 年 6 月，PPI 同比已从高点降至-5.4%。结合疫后经济恢复关键期的实际情况，虽然 PPI 数据整体下降趋势明显，但我国作为制造业大国，当前幅度的 PPI 发展趋势有利于恢复经济增长。但与此同时，房地产危机、地方政府债务风险以及外部经济环境变化等

30、也将成为未来国内经济发展的重要风险点，对此政策目标方面应从需求端出发、对供给端稳定恢复以及市场环境稳定与改善等给予必要支持。图 2.1.1：2020-2023 上半年国民生产总值增长趋势图-15.00%-10.00%-5.00%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%2020年第1季度2020年第1-2季度2020年第1-3季度2020年第1-4季度2021年第1季度2021年第1-2季度2021年第1-3季度2021年第1-4季度2022年第1季度2022年第1-2季度2022年第1-3季度2022年第1-4季度2023年第1季度2023年第1-2季度 17202

31、3 行业薪酬及人效白皮书-1.00%0.00%1.00%2.00%3.00%4.00%5.00%6.00%2020 年 01 月份2020 年 01 月份2023 年 08 月份2023 年 08 月份图 2.1.2：2020-2023 上半年国民生产总值增长趋势图图 2.1.3：2020-2023 上半年 PPI 同比趋势-10.00%-5.00%0.00%5.00%10.00%15.00%2.2 国内人才市场薪酬概览如前文所述，疫情等因素为国内乃至全球经济发展带来重大影响。大范围的防疫封锁、防疫措施以及疫苗研发等行为给国内外经济活动带来极大的压力。为此，国内各行业企业为经济恢复积极以变应变

32、、寻求生机与发展并在疫后经济恢复期呈现诸多新趋势，例如：健康保险行业，经疫情冲击令更多人关注并重视；健身行业，从疫情期间因防疫封锁而大火的全民健身运动带火了直播健身、家庭健身等细分领域，并将健身习惯从疫情中延续到疫情后的日常生活中，从而令健身行业迎来新的生长曲线；直播行业：当疫情成为阻断人货场流转的重要阻碍，直播带货成为疫情期间高速成长的新兴行业之一，并吸引众多互联网公司以及素人主播等涌入电商直播带货领域。总结来说，以疫情为重要分水岭，传统实业领域如制造业、餐饮业、快消零售等行业或将迎来发展低谷期；与之相对的，以在线化为主要特质，远程教育、共享经济、人工智能、新零售等新经济、新业态、新模 18

33、2023 行业薪酬及人效白皮书表 2.2.1：2021 年-2022 年行业涨薪率 图 2.2.1：2021 年-2022 年行业涨薪率趋势对比式等进入蓬勃发展阶段。特别是在疫情冲击、经济下行、行业变革等多因素交叠影响下，2020 年以来，国内人才市场迎来以“降本增效”为主旋律的疫后恢复关键期，并由此带来诸如减员、缩编等举措。投射到人才选择方面，企业招聘更加侧重复合型、高标准等关键词，令“找不到工作”和“招不到人”并存的怪象更加突出，并在一定程度上推动部分行业整体薪酬水平上涨。诸多因素交叠影响之下，制定一套行之有效的薪酬策略被上升到史无前例的高度。基于背景，易路人力资源科技以“薪酬+”为核心，

34、面向各行业企业提供一系列软件+服务方案，致力于为企业在后疫情时代落地“降本增效”方针赋能。添加易小路获取个性化解决方案行业整体涨薪率显示，2021 年全行业涨薪率为 7%，2022 年为 5.2%，预测 2023 年全年为 4.8%。具体行业涨薪表现中，医药行业毫无悬念进入涨薪队伍前列，2021 年涨薪率为 6.7%，2022 年达 5.7%；此外，伴随诸多资本入局造车行列，明显拉高汽车行业薪酬水平，2021、2022 年涨薪率分别为 7.3%、4.5%；再例如半导体行业，作为被广泛应用于医疗器械、新能源智造等行业的核心材料，发展和培养半导体专业人才意义重大，近两年除行业发展迅速、薪酬水平高速

35、增长，2021 年、2022 年涨薪率分别达 9.3%、8.6%。0.0%2.0%4.0%6.0%8.0%10.0%专业服务业休闲服务业信息技术业制造业医药业半导体业地产建筑业教育业化传媒业汽业消费品业物流运输业能源化业融业其他业20212022行业202120226.3%5.5%7.8%8.0%6.7%9.3%5.9%5.7%7.1%7.3%6.7%6.7%7.3%6.0%6.9%5.4%3.2%6.0%6.5%5.7%8.6%3.2%3.3%3.6%4.5%5.4%4.5%5.5%4.9%3.9%专业服务业休闲服务业信息技术业制造行业医药行业半导体行业地产建筑业教育行业文化传媒业汽车行业消

36、费品行业物流运输业能源化工业金融行业其他行业 192023 行业薪酬及人效白皮书受劳动力市场供需关系及薪酬关系波动等因素的影响，自 2020 年以来，有超过 18 个地区上调或将要上调最低工资标准，包括上海、北京、江苏、浙江、天津、山东、湖北、山西和宁夏等地：2023 年 7 月，上海市人力资源和社会保障局发布关于调整本市最低工资标准的通知，调整后的月最低工资标准为 2690 元，增加 100 元；2023 年 7 月，北京市人力资源和社会保障局发布关于调整北京市最低工资标准的通知，从 2023年 9 月 1 日起，北京市的月最低工资标准调整为 2420 元，增加 100 元；2021 年 1

37、1 月，广东省人民政府发布关于调整我省最低工资标准的通知，调整后广州、深圳对应一类标准，最低工资标准分别为 2300 元/月、2360 元/月，二类标准调整为 1900 元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，三类标准调整为 1720 元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，四类标准调整为 1620 元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等 10 个市此外，有超过 14 个地区发布了企业工资指导线，包括新疆、内蒙古、陕西、西藏、江西、山西、福建、四川、天津、山东、辽宁、甘肃、吉林和湖南。下附部分热门行业职级薪酬数据供参考：稳定且具有竞争力的薪酬水平既是招来人的密钥，也是留住人的抓手。结合

38、前述各行业涨薪率情况，涨薪率与离职率往往呈反比趋势，典型如半导体行业，2021 年、2022 年涨薪率分别为 9.3%、8.6%，领先于其他行业；对应的离职率分别为 8.4%、9.7%，为各行业中最低；再例如休闲服务业，2021 年、2022 年涨薪率分别为 5.5%、3.2%，落后于其他行业；对应的离职率分别为 24.7%、23.2%，离职率行业较高水平。行业2021202214.8%24.7%20.9%20.3%14.9%8.4%21.6%20.3%24.5%17.1%20.5%17.7%14.5%16.1%13.6%16.4%23.2%21.4%18.7%16.1%9.7%20.1%22

39、.0%21.9%17.5%20.1%17.2%15.8%16.5%19.7%专业服务业休闲服务业信息技术业制造行业医药行业半导体行业地产建筑业教育行业文化传媒业汽车行业消费品行业物流运输业能源化工业金融行业其他行业表 2.2.2：2021 年-2022 年行业离职率图 2.2.2：2021 年-2022 年行业离职率趋势对比0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%专业服务业休闲服务业信息技术业制造业医药业半导体业地产建筑业教育业化传媒业汽业消费品业物流运输业能源化业融业其他业20212022 202023 行业薪酬及人效白皮书年固定薪酬10 分位25 分位50 分位7

40、5 分位90 分位63,84685,53997,363169,119197,284238,69295,208117,792142,688227,340290,124307,545112,010140,228167,868277,244386,832459,023147,853183,699219,907349,327522,223702,305171,375231,376258,517446,363696,297895,095初级/助理中级主管经理总监副总及以上表 2.2.3：半导体行业职级年固定薪酬（单位：元）112,010 140,228 167,868 277,244 386,832 4

41、59,023 -100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000 800,000初级/助理中级主管经理总监副总及以上年固定薪酬10 分位25 分位50 分位75 分位90 分位74,149101,805124,300234,756294,445397,525111,600140,112182,615318,202427,502526,891128,302167,984209,811382,137583,136759,378171,740220,189274,645488,305773,8361,202,635198,590274,1

42、27329,402622,8691,026,1211,486,548初级/助理中级主管经理总监副总及以上表 2.2.4：半导体行业职级年总现金收入（单位：元）128,302 167,984 209,811 382,137 583,136 759,378 -200,000 400,000 600,000 800,000 1,000,000 1,200,000 1,400,000初级/助理中级主管经理总监副总及以上年固定薪酬10 分位25 分位50 分位75 分位90 分位56,65668,11393,219132,580182,051256,28775,215100,377133,399179,

43、930228,392326,18397,682119,496160,722236,749331,002465,976125,033161,320212,153298,304466,713698,964158,245195,973244,298381,167562,704969,230初级/助理中级主管经理总监副总及以上表 2.2.5：能源化工业职级年固定薪酬（单位：元）97,682 119,496 160,722 236,749 331,002 465,976 -100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000 800,000初级/

44、助理中级主管经理总监副总及以上年固定薪酬10 分位25 分位50 分位75 分位90 分位64,66479,527117,298178,562262,463439,29585,419116,790168,118243,099333,737557,170109,920137,437202,760312,729476,502804,665139,291190,415263,470404,219682,3981,188,067180,669227,032306,853513,815817,0291,679,356初级/助理中级主管经理总监副总及以上表 2.2.6：能源化工业职级年总现金收入（单位：元

45、）109,920 137,437 202,760 312,729 476,502 804,665 -200,000 400,000 600,000 800,000 1,000,000 1,200,000 1,400,000初级/助理中级主管经理总监副总及以上 212023 行业薪酬及人效白皮书年固定薪酬10 分位25 分位50 分位75 分位90 分位56,21874,207108,503149,957192,871216,02583,816114,684127,152202,573278,179304,198102,214134,922169,536263,082370,906440,866

46、136,967176,748223,788349,899515,559648,074163,543206,431261,086431,455682,466886,141初级/助理中级主管经理总监副总及以上表 2.2.7：汽车行业职级年固定薪酬（单位：元）102,214 134,922 169,536 263,082 370,906 440,866 -100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000初级/助理中级主管经理总监副总及以上年固定薪酬10 分位25 分位50 分位75 分位90 分位64,28788,000135,92820

47、4,234283,706361,99696,052134,736161,583273,354408,844509,484114,823158,098211,728353,569535,562743,996154,990210,430285,239477,335748,2571,081,668185,221246,017325,676577,507975,7441,473,058初级/助理中级主管经理总监副总及以上表 2.2.8：汽车行业职级年总现金收入（单位：元）114,823 158,098 211,728 353,569 535,562 743,996 -200,000 400,000 6

48、00,000 800,000 1,000,000 1,200,000初级/助理中级主管经理总监副总及以上年固定薪酬10 分位25 分位50 分位75 分位90 分位69,18595,873112,745193,154217,455280,81193,461127,332166,150229,945309,456368,909121,378149,802197,798306,593418,183550,610156,577197,739247,247413,901606,366803,890188,135226,201312,521484,417761,0941,139,762初级/助理中级主管

49、经理总监副总及以上表 2.2.9：金融行业职级年固定薪酬（单位：元）121,378 149,802 197,798 306,593 418,183 550,610 -100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000 800,000 900,000初级/助理中级主管经理总监副总及以上年固定薪酬10 分位25 分位50 分位75 分位90 分位80,147116,769146,352268,211319,336484,703108,450156,460212,418329,475465,135626,962141,372186,6652

50、53,877430,986629,328957,780181,641239,941318,854584,215909,2991,374,013219,271278,029404,124672,1551,133,4181,981,859初级/助理中级主管经理总监副总及以上表 2.2.10：金融行业职级年总现金收入（单位：元）141,372 186,665 253,877 430,986 629,328 957,780 -200,000 400,000 600,000 800,000 1,000,000 1,200,000 1,400,000 1,600,000初级/助理中级主管经理总监副总及以上

51、 222023 行业薪酬及人效白皮书年固定薪酬10 分位25 分位50 分位75 分位90 分位67,07675,327100,203165,343195,197220,80389,86198,445128,392206,821276,833317,953106,977131,260171,189268,599384,491489,158143,349164,075220,834359,923519,063753,304160,465208,704256,784421,701680,5491,007,667初级/助理中级主管经理总监副总及以上表 2.2.11：信息技术业职级年固定薪酬（单位：元

52、）106,977 131,260 171,189 268,599 384,491 489,158 -100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000 800,000初级/助理中级主管经理总监副总及以上年固定薪酬10 分位25 分位50 分位75 分位90 分位64,28788,000135,928204,234283,706361,99696,052134,736161,583273,354408,844509,484114,823158,098211,728353,569535,562743,996154,990210,43028

53、5,239477,335748,2571,081,668185,221246,017325,676577,507975,7441,473,058初级/助理中级主管经理总监副总及以上表 2.2.12：信息技术业职级年总现金收入（单位：元）125,467 158,955 219,112 373,931 588,475 828,200 -200,000 400,000 600,000 800,000 1,000,000 1,200,000 1,400,000初级/助理中级主管经理总监副总及以上多维度人才数据精准洞察扫码免费体验 232023 行业薪酬及人效白皮书2020-2022行业薪酬分析03本章

54、节中涉及薪酬数据均来源于薪智市场人才大数据平台，涵盖能源化工、消费品、制造、医药、金融、信息技术业等一级行业 10 余个，着重了解 2020-2022年间各行业在疫情影响下的薪酬状况与发展趋势，为疫情后各行业企业招聘及人才管理、战略制定等提供借鉴。数据为眼，洞悉薪酬趋势THREE 232023 行业薪酬及人效白皮书 242023 行业薪酬及人效白皮书ENERGY能源化工业涵盖广泛，例如矿业、电力、油气以及化工等，特别是伴随能源危机、环境保护等高频热词的出现，近年来新能源也日益成为能源化工业的重要发展方向之一。在行业整体朝多元化、智能化、绿色化等方向发展的背景下，高层次技术以及大量投资的积极参与

55、，将有力推动行业整体发展进程。而在疫情的冲击下，势必也对能源化工业的整体发展走向产生影响。比如可再生与不可再生能源发展占比或将重新定义，再例如新技术与新设备的持续迭代，将令供求关系随之发生变化，令各细分领域高精专的专业人才队伍建设更加急迫，而一线操作执行的劳动力将被逐步替代等，由此推动行业内整体人才构成、薪资构成等发生蜕变。3.1 能源化工业 252023 行业薪酬及人效白皮书3.1.1 能源化工业整体薪酬概览数据显示，在各线城市中，一线城市及新一线城市薪酬发生较大变化均在 2022 年。一线城市中，2020年至 2022 年行业薪酬分别为 10,071 元/月、10,949 元/月、12,5

56、46 元/月，相较于 2021 年 8.72%的变化率，2022 年变化率达 14.59%，变化增幅较大；新一线城市增长曲线与此相似，2021 年、2022 年薪酬变化率分别为 9.60%、14.86%，而二线城市薪酬变化率则稳定在 13%左右。此外，疫情三年，仅有一线城市的薪酬水平基本稳定在万元以上，新一线城市仅2022年突破万元。并且，进一步分析各线城市薪酬成长曲线可以看到，新一线城市薪酬水平突破万元大关集中在2022年下半年，第三、四季度的薪酬分别为 10,234 元/月、10,443 元/月，同比上一季度薪酬变化率分别为 2.85%、2.04%。城 市一线城市新一线城市二线城市招聘薪酬

57、变化率2020 年/0.31%2.49%1.07%/1.59%2.09%1.39%/1.88%2.56%1.75%9,8979,92810,17510,2847,783 7,907 8,072 8,184 7,170 7,305 7,492 7,623 招聘薪酬变化率2021 年 10,426 10,677 11,153 11,539 8,2938,5408,9219,2587,838 8,149 8,568 8,910 1.38%2.41%4.46%3.46%1.33%2.98%4.46%3.78%2.82%3.97%5.14%3.99%招聘薪酬变化率2022 年 11,970 12,391

58、 12,741 13,084 9,590 9,950 10,234 10,443 9,211 9,503 9,640 9,683 3.74%3.52%2.82%2.69%3.59%3.75%2.85%2.04%3.38%3.17%1.44%0.45%表 3.1.1.1：2020-2022 年能源化工业薪酬及变化率季 度第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度第二季度第三季度第四季度能源化工业 262023 行业薪酬及人效白皮书3.1.2 能源化工业薪酬水平分析分析能源化工各细分领域，以矿业领域中能源工程类职能为典型代表，薪酬竞争力领先于行业其他领域，典型职位如高

59、级矿物开采工程师、矿物加工工程师、冶金工程师、矿物开采工程师，在一线城市中，上述职位年总现金收入中位值分别可达 388,807 元、249,563 元、247,797 元、247,199 元。近年来，伴随能源可再生、双碳等话题关注度与重要级日渐提升，精细化工领域中环境治理类相关人才也更加抢手，典型代表职位如固废处理工程师、废水处理工程师、环境评价工程师。一线城市中，上述职位年总现金收入中位值分别为 269,302 元、241,079元、222,885元，位于一线城市其他职能薪酬水平中游位置。新一线城市中，三类典型职位年总现金收入中位值分别为 215,187 元、192,636 元、178,09

60、7 元，在二线城市分别为 185,199 元、165,791 元、153,278 元，均位于所属城市级别薪酬水平较前位置。结合环境治理需求多发生于工厂等生产场所的特性不难推测，“到大城市更有发展”并非所有职位的必然发展轨迹，新一线及二线城市反而更能凸显上述职能的价值。此外，新能源作为能源化工业中另一个备受关注的新兴领域，薪酬表现同样引人关注。特别是研发类职能源化工业0.31%2.49%1.07%1.38%2.41%4.46%3.46%3.74%3.52%2.82%2.69%1.59%2.09%1.39%1.33%2.98%4.46%3.78%3.59%3.75%2.85%2.04%1.88%2

61、.56%1.75%2.82%3.97%5.14%3.99%3.38%3.17%1.44%0.45%00.010.020.030.040.050.062020年Q12020年Q22020年Q32020年Q42021年Q12021年Q22021年Q32021年Q42022年Q12022年Q22022年Q32022年Q4一线城市新一线城市二线城市图 3.1.1.1：2020-2022 年能源化工业薪酬变化率 272023 行业薪酬及人效白皮书细分行业电 力精细化工市场职能职能制造工程环境工程环境工程环境工程环境工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程通用工程通用工程通用工程市场营销供应链生产销售

62、销售销售销售制造工程环境工程环境工程环境工程环境工程环境工程环境工程123,004103,68095,029105,25694,265120,678124,086116,655135,467107,46287,602117,01199,19299,97173,92063,99887,16754,10950,62276,354109,079155,462133,484122,34691,865135,512121,362147,193123,876109,190123,521109,528142,484139,752129,326152,467121,20599,338137,065113,67

63、9120,62482,37292,740100,012101,11587,623105,173122,910180,339159,484140,578107,626159,028141,013186,336155,193140,808148,762144,322176,598183,402171,253197,389154,976131,441172,229151,198146,390100,16697,011118,876125,840112,297106,653170,805230,433199,804181,283135,426191,525185,808218,277187,25316

64、3,224173,121167,771205,199210,890194,152224,246178,078150,980205,257173,249175,805113,932139,917138,888225,600197,149146,730189,978269,302241,079210,144159,536222,885215,997276,090238,163212,675217,088220,285273,788274,148259,049302,971233,465198,253252,551225,197220,227151,740148,094184,292191,4621

65、75,342170,150256,669344,476306,624273,809201,677279,490283,607323,725284,895245,566256,589256,146319,661313,816288,050343,031268,073227,653301,939257,376261,991168,149212,479213,207343,880314,939240,391287,975405,458366,789316,155237,914330,346329,776电力系统工程师废水处理工程师环境保护工程师环境评价工程师生态治理工程师新能源发电工程师热能工程师管

66、道工程师节能工程师钻探工程师机械维修工程师机电工程师电气工程师市场专员采购专员质量检测专员售后技术支持专员区域销售专员销售专员投标专员化工工艺工程师固废处理工程师废水处理工程师环境保护工程师环境监测工程师环境评价工程师生态治理工程师年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位表 3.1.2.1：近一年能源化工业热门职位薪酬（一线城市）能，如 BMS 硬件工程师、负极材料研发工程师、电池研发工程师、正极材料研发工程师，一线城市中年总现金收入中位值分别可达 283,584 元、276,684 元、273,141 元、261,675 元。此外还有生产类职能，如质

67、量保证专员、产品测试专员，以及通用工程类机电工程师职位均有较好的就业空间，一线城市年总现金收入中位值分别为 254,799 元、235,040 元、211,548 元。能源化工业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 282023 行业薪酬及人效白皮书能源化工业细分行业精细化工矿 业新能源市场职能职能能源工程能源工程通用工程通用工程市场营销供应链供应链供应链供应链生产生产销售销售环境工程环境工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链供应链生产生产销售环境工程能源工程能源工程134,099126,069123,

68、56594,671113,89090,07279,75691,04670,353122,18373,92957,57253,862108,40899,362135,631135,150147,388150,066152,780234,455127,056117,044124,53395,413127,444131,888108,03681,19192,683124,42375,28555,325101,815124,377127,889151,030139,762144,283107,355133,219100,26688,876105,17880,466182,661107,132107,5

69、8893,232129,524114,169159,676152,213167,739175,941175,195284,013140,856132,011145,414108,196149,286154,497123,81490,474107,069186,010109,09795,764116,987146,851144,036198,202185,072170,318142,049167,277123,948108,074136,756101,926177,254112,066133,896119,486162,269147,228196,599199,755213,751215,169

70、214,495320,362186,522168,794171,652143,161187,585189,974164,679110,018139,215180,504114,121122,730150,862182,010189,023227,908209,820195,082163,164195,757139,218122,927161,359118,417263,384161,631240,043209,770195,791170,666227,845229,693247,797249,563247,199388,807211,463193,956196,610164,442223,55

71、8225,238188,696125,138164,260268,213164,594215,467174,879211,488217,353296,271279,953268,188214,252251,363183,566163,721204,151152,768273,021171,077203,719186,566249,022222,372290,789298,591340,748318,168318,815481,875282,146254,281270,288215,930275,068296,947245,276166,665207,823278,027174,213191,6

72、33227,860282,179282,550339,140311,295314,253246,024296,302204,225181,425240,606175,918401,024245,453365,894335,101297,884256,762337,866341,796393,253367,242362,341583,276313,733291,975316,714247,951328,861347,482280,324184,688244,932408,377249,954344,200263,100329,458323,434热能工程师管道工程师机械管理工程师机械维修工程师广

73、告优化师仓储专员采购专员外贸专员操作专员质量保证专员质量检测专员区域销售专员销售专员废水处理工程师环境保护工程师地质工程师热能工程师冶金工程师矿物加工工程师矿物开采工程师高级矿物开采工程师管道工程师钻探工程师机械管理工程师机械维修工程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师采购专员外贸专员质量保证专员质量检测专员销售专员环境保护工程师新能源发电工程师热能工程师年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 292023 行业薪酬及人效白皮书细分行业新能源油 气市场职能职能通用工程通用工程通用工程通用工程供应

74、链供应链生产生产生产研发研发研发研发研发研发研发销售环境工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链供应链生产销售销售销售117,84390,287120,598102,23291,07380,643119,057118,20071,520167,162119,161161,877153,204166,978166,855157,11693,387102,286146,919151,606151,068142,021155,303113,930146,070104,321130,830139,201106,651142,45

75、5120,76183,41073,57564,92892,78457,59553,883137,601102,383141,266117,163101,38089,864173,451176,707103,641188,362140,112181,541172,790191,655185,871182,561107,148117,528173,466178,483170,141157,447177,168129,792163,710120,115147,560162,541120,939166,869138,39892,94784,15194,089106,456107,63093,26916

76、2,430135,470177,508155,832125,325109,276163,369171,476108,414248,550184,837231,135218,852226,779242,560237,302127,358151,560214,998219,754223,283208,491206,515178,257200,360160,559188,675191,869160,023209,680184,076113,025106,59598,422126,535133,949119,532186,047155,608211,548178,559140,765124,29423

77、5,040254,799156,363283,584212,489261,675248,406258,013273,141276,684148,799175,688249,819254,682256,747236,370238,148199,012225,134185,046216,801219,767183,811249,890210,921128,558123,842141,952147,838240,137209,853255,767204,329260,291232,099185,607165,541243,826264,122165,500384,438273,682356,0123

78、46,736359,657382,036367,283197,442228,915333,323325,039333,760315,378319,867271,478298,959250,818284,231302,124241,363307,467274,166171,220159,766150,248196,166203,799186,640299,699234,630311,193265,264206,495183,442352,890387,953237,453432,515316,507393,560390,157405,243435,642422,647228,420264,317

79、389,170377,661382,054350,685366,118305,507338,004285,180326,364354,018277,155367,595313,341189,736183,976215,569226,945366,038335,232机械管理工程师机械维修工程师机电工程师电气工程师仓储专员采购专员产品测试专员质量保证专员质量检测专员BMS 硬件工程师PACK 工程师正极材料研发工程师电芯工艺工程师电解液研发工程师电池研发工程师负极材料研发工程师售后技术支持专员环境保护工程师新能源发电工程师地质工程师热能工程师管道工程师固井工程师完井工程师泥浆工程师测井工程师钻探

80、工程师机械管理工程师机械维修工程师机电工程师电气工程师采购专员操作专员质量检测专员售后技术支持专员区域销售专员销售专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位能源化工业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 302023 行业薪酬及人效白皮书细分行业电 力精细化工市场职能职能制造工程环境工程环境工程环境工程环境工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程通用工程通用工程通用工程市场营销供应链生产销售销售销售销售制造工程环境工程环境工程环境工程环境工程环境工程环境工程能源工程能源工程通用工程通用工程市场营销供应链供应链供应链供应链98,28

81、782,84675,93484,10575,32396,42999,15193,214108,24685,86869,99993,49879,26079,88259,06651,13869,65143,23640,44961,01187,160124,222106,66197,76173,405108,28296,975107,153100,73698,73575,64891,00571,97263,73072,75156,216117,61598,98487,24998,70087,519113,852111,670103,338121,82996,84979,377109,52290,83

82、596,38565,82074,10579,91580,79670,01584,03998,212144,101127,437112,32985,999127,072112,677120,681111,677115,29085,782106,44980,11871,01784,04364,296148,893124,008112,513118,869115,321141,111146,549136,840157,725123,834105,029137,620120,816116,97480,03877,51794,988100,55389,73185,222136,482184,128159

83、,654144,855108,213153,039148,471158,375147,883136,093113,505133,66399,04186,357109,27581,444174,415149,625130,425138,333134,058163,966168,512155,138179,185142,294120,642164,012138,435140,47891,038111,802110,979180,267157,533117,246151,802215,187192,636167,916127,478178,097172,593182,111167,658155,88

84、1130,377156,420111,24298,226128,93594,622220,611190,305169,939173,465176,020218,772219,059206,994242,090186,551158,415201,802179,945175,973121,249118,335147,259152,988140,108135,959205,092275,255245,009218,788161,151223,328226,618236,737223,698214,297171,199200,853146,680130,822163,128122,070258,674

85、227,646196,220205,028204,674255,426250,756230,168274,101214,205181,907241,266205,657209,345134,361169,782170,364274,779251,654192,085230,108323,983293,084252,625190,107263,965263,509270,992248,742251,105196,587236,762163,187144,969192,257140,568电力系统工程师废水处理工程师环境保护工程师环境评价工程师生态治理工程师新能源发电工程师热能工程师管道工程师节能

86、工程师钻探工程师机械维修工程师机电工程师电气工程师市场专员采购专员质量检测专员售后技术支持专员区域销售专员销售专员投标专员化工工艺工程师固废处理工程师废水处理工程师环境保护工程师环境监测工程师环境评价工程师生态治理工程师热能工程师管道工程师机械管理工程师机械维修工程师广告优化师仓储专员采购专员外贸专员操作专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位表3.1.2.2：近一年能源化工业热门职位薪酬（新一线城市）能源化工业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 312023 行业薪酬及人效白皮书细分行业矿 业新能源市场职能职能年固定收入年总现金

87、收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位生产生产销售销售环境工程环境工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链供应链生产生产销售环境工程能源工程能源工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链供应链生产生产生产质量保证专员质量检测专员区域销售专员销售专员废水处理工程师环境保护工程师地质工程师热能工程师冶金工程师矿物加工工程师矿物开采工程师高级矿物开采工程师管道工程师钻探工程师机械管理工程师机械维修工程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师采购专员外贸专员质量保证专员质量检测专员销售专员环境保护工程师

88、新能源发电工程师热能工程师机械管理工程师机械维修工程师机电工程师电气工程师仓储专员采购专员产品测试专员质量保证专员质量检测专员97,63159,07446,00443,03986,62479,396108,377107,992117,771119,911122,079187,343101,52593,52499,50976,240101,835105,38686,32764,87674,05999,42160,15744,20881,35599,384102,19094,16372,14496,36481,68972,77264,43895,13394,44857,148141,63589,5

89、47106,99095,476129,662117,643157,093159,615170,799171,932171,393255,987149,041134,875137,159114,394149,891151,800131,58887,910111,240144,23291,18998,068120,547145,436151,040129,790108,248141,838124,519100,14287,317130,541137,01986,628218,159136,700162,782149,077198,982177,687232,357238,591272,276254

90、,234254,751385,044225,450203,184215,975172,540219,795237,277195,989133,174166,062222,159139,206153,125182,073225,477225,773204,372163,270207,987185,460148,310132,276194,830211,048132,244145,95685,60585,96974,498103,49791,227127,590121,626134,033140,587139,990226,942112,552105,484116,19386,454119,288

91、123,45298,93572,29485,554148,63287,17476,52193,479117,342115,092109,95181,810112,87993,61981,00871,806138,597141,19982,814210,458129,152191,807167,618156,447136,372182,061183,537198,003199,414197,525310,678168,971154,981157,102131,398178,635179,978150,77999,992131,253214,317131,520172,170139,738168,

92、991173,677148,662124,339169,038142,678112,47999,318187,810203,598124,942320,440196,130292,370267,764238,026205,167269,974273,114314,230293,446289,530466,070250,690233,304253,072198,126262,778277,657223,994147,576195,714326,316199,727275,035210,231263,255258,441239,476187,482248,661211,961165,001146,

93、581281,979309,996189,738精细化工能源化工业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 322023 行业薪酬及人效白皮书细分行业油 气市场职能职能年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位研发研发研发研发研发研发研发销售环境工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链供应链生产销售销售销售BMS 硬件工程师PACK 工程师正极材料研发工程师电芯工艺工程师电解液研发工程师电池研发工程师负极材料研发工程师售后技术支持专员环境保护工程师新能源发电工程师地质工

94、程师热能工程师管道工程师固井工程师完井工程师泥浆工程师测井工程师钻探工程师机械管理工程师机械维修工程师机电工程师电气工程师采购专员操作专员质量检测专员售后技术支持专员区域销售专员销售专员133,57195,216129,348122,419133,425133,326125,54574,62181,732117,397121,142120,712113,483124,09591,036116,71883,358104,540111,22985,220113,82996,49466,64958,79151,88174,13946,02243,056198,605147,695184,689174

95、,875181,209193,819189,618101,766121,105171,795175,596178,415166,596165,017142,437160,099128,295150,762153,314127,867167,546147,08790,31385,17578,645101,109107,03295,513307,187218,687284,473277,061287,385305,268293,480157,767182,916266,343259,724266,693252,004255,591216,926238,885200,417227,116241,41

96、3192,862245,683219,074136,814127,662120,056156,748162,846149,135150,512111,957145,061138,069153,143148,521145,87685,61793,912138,609142,618135,952125,809141,567103,711130,81395,979117,909129,87996,637133,338110,58774,27067,24275,18285,06486,00374,527226,599169,790209,093198,490206,167218,255221,0861

97、18,898140,385199,619203,505205,155188,873190,294159,021179,894147,862173,236175,606146,875199,675168,538102,72598,956113,427118,130191,883167,684345,603252,907314,476311,757323,811348,102337,718182,520211,204310,968301,772305,282280,217292,548244,117270,083227,874260,783282,879221,462293,729250,3771

98、51,609147,007172,251181,341292,484267,869新能源能源化工业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 332023 行业薪酬及人效白皮书细分行业电 力精细化工市场职能职能制造工程环境工程环境工程环境工程环境工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程通用工程通用工程通用工程市场营销供应链生产销售销售销售销售制造工程环境工程环境工程环境工程环境工程环境工程环境工程能源工程能源工程通用工程通用工程市场营销供应链供应链供应链供应链84,59071,30165,35272,38564,82682,99185,33480,22493,16173,9026

99、0,24480,46968,21468,75050,83544,01159,94537,21034,81352,50975,014106,91191,79784,13763,17693,19283,46192,22086,69784,97665,10678,32361,94254,84962,61248,382101,22585,19075,09084,94675,32397,98696,10888,937104,85283,35368,31594,26078,17782,95356,64763,77868,77869,53760,25872,32884,525124,020109,67896

100、,67574,015109,36396,975103,86496,11499,22473,82891,61568,95361,12072,33155,336128,143106,72696,834102,30499,250121,446126,126117,771135,745106,57790,392118,442103,979100,67368,88466,71581,75186,54077,22773,346117,463158,469137,405124,66993,133131,712127,780136,304127,274117,12897,687115,03785,23974,

101、32394,04770,095150,109128,774112,249119,055115,376141,116145,029133,519154,214122,465103,829141,156119,144120,90278,35196,22195,514155,146135,580100,907130,648185,199165,791144,516109,713153,278148,541156,733144,293134,158112,208134,62295,74084,537110,96781,436189,867163,785146,257149,291151,490188,

102、284188,532178,148208,354160,554136,339173,679154,869151,450104,352101,844126,738131,668120,583117,012176,511236,896210,865188,299138,694192,206195,037203,746192,524184,433147,341172,863126,239112,591140,395105,059222,626195,922168,876176,456176,152219,831215,812198,092235,903184,354156,557207,644176

103、,998180,171115,636146,122146,623236,487216,584165,317198,041278,834252,241217,420163,614227,179226,787233,227214,078216,112169,191203,768140,446124,767165,465120,979电力系统工程师废水处理工程师环境保护工程师环境评价工程师生态治理工程师新能源发电工程师热能工程师管道工程师节能工程师钻探工程师机械维修工程师机电工程师电气工程师市场专员采购专员质量检测专员售后技术支持专员区域销售专员销售专员投标专员化工工艺工程师固废处理工程师废水处理工

104、程师环境保护工程师环境监测工程师环境评价工程师生态治理工程师热能工程师管道工程师机械管理工程师机械维修工程师广告优化师仓储专员采购专员外贸专员操作专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位表 3.1.2.3：近一年能源化工业热门职位薪酬（二线城市）能源化工业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 342023 行业薪酬及人效白皮书细分行业矿 业新能源市场职能职能年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位质量保证专员质量检测专员区域销售专员销售专员废水处理工程师环境保护工程师地质工程师热能工程师冶金

105、工程师矿物加工工程师矿物开采工程师高级矿物开采工程师管道工程师钻探工程师机械管理工程师机械维修工程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师采购专员外贸专员质量保证专员质量检测专员销售专员环境保护工程师新能源发电工程师热能工程师机械管理工程师机械维修工程师机电工程师电气工程师仓储专员采购专员产品测试专员质量保证专员质量检测专员84,02550,84139,59337,04174,55268,33193,27492,943101,359103,200105,067161,23587,37780,49185,64265,61587,64490,70074,29655,83563,73885,5665

106、1,77338,04770,01885,53487,94981,04162,09082,93570,30562,63155,45881,87681,28649,184121,89777,06892,08082,170111,593101,249135,201137,372146,997147,972147,508220,313128,271116,080118,04598,452129,003130,645113,25075,65995,738124,13378,48184,402103,748125,169129,992111,70393,163122,072107,16686,18675,

107、149112,349117,92474,556187,757117,650140,098128,302171,253152,925199,976205,341234,333218,805219,249331,386194,032174,869185,878148,495189,165204,211168,677114,615142,920191,200119,807131,786156,700194,055194,310175,892140,517179,002159,615127,642113,842167,679181,637113,815125,61673,67573,98864,116

108、89,07478,514109,809104,677115,355120,995120,482195,31696,86790,784100,00174,406102,664106,24885,14762,21973,632127,91975,02665,85780,452100,98999,05394,62970,40997,14980,57369,71961,799119,282121,52271,274181,129111,154165,078144,259134,645117,368156,689157,960170,410171,624169,999267,383145,424133,

109、384135,209113,087153,741154,897129,76786,057112,962184,451113,192148,177120,264145,441149,474127,945107,012145,482122,79596,80485,477161,637175,226107,531275,785168,798251,626230,449204,855176,576232,351235,054270,440252,553249,182401,120215,754200,791217,805170,516226,158238,964192,779127,010168,44

110、0280,842171,893236,707180,934226,569222,426206,103161,355214,008182,422142,007126,154242,683266,796163,296精细化工生产生产销售销售环境工程环境工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链供应链生产生产销售环境工程能源工程能源工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链供应链生产生产生产能源化工业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 352023 行业薪酬及人效白皮书细分行业油 气市场职能职能年固定收入年总现

111、金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位BMS 硬件工程师PACK 工程师正极材料研发工程师电芯工艺工程师电解液研发工程师电池研发工程师负极材料研发工程师售后技术支持专员环境保护工程师新能源发电工程师地质工程师热能工程师管道工程师固井工程师完井工程师泥浆工程师测井工程师钻探工程师机械管理工程师机械维修工程师机电工程师电气工程师采购专员操作专员质量检测专员售后技术支持专员区域销售专员销售专员114,95781,947111,323105,359114,831114,746108,04964,22270,342101,037104,260103,89097,668106,

112、80278,349100,45371,74289,97295,72973,34497,96783,04757,36150,59844,65163,80739,60837,056170,928127,113158,952150,505155,957166,809163,19387,584104,228147,854151,125153,552143,379142,021122,587137,788110,416129,752131,949110,048144,197126,58977,72773,30567,68587,01992,11782,203264,379188,212244,83023

113、8,451247,336262,727252,581135,781157,425229,226223,530229,527216,886219,973186,696205,594172,488195,466207,771165,985211,445188,544117,748109,871103,326134,904140,153128,352129,53796,355124,846118,828131,802127,824125,54773,68680,824119,293122,743117,006108,276121,83989,258112,58382,603101,477111,77

114、983,170114,75695,17663,92057,87164,70573,21074,01864,141195,021146,129179,954170,829177,436187,840190,276102,329120,821171,801175,145176,565162,552163,775136,861154,825127,256149,094151,134126,407171,849145,05188,41085,16697,621101,668165,142144,316297,441217,662270,651268,311278,686299,591290,65515

115、7,085181,771267,633259,718262,739241,167251,780210,098232,445196,118224,441243,458190,600252,796215,485130,482126,521148,247156,070251,725230,540新能源研发研发研发研发研发研发研发销售环境工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链供应链生产销售销售销售能源化工业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 362023 行业薪酬及人效白皮书RERAIL消费品行业作为国民经济

116、的重要组成部分，以食品、饮料、化妆品等为典型代表的快速消费品，以及家电、汽车、家具等为代表的耐用消费品，共同构成国民消费的主要范畴，对于国民经济增长具有重要价值。同时，数字化转型以及消费升级两大趋势在消费品行业日渐凸显，推动消费品行业各赛道持续垂直、深耕，以迎合消费者日益差异化、个性化的需求。这些行业发展特性在疫情背景下尤为凸显并一定程度上影响各赛道的薪酬情况，例如消费习惯改变：因疫情防护等客观需要，使线上消费量陡然增加并延续到疫情后，使得传统线下营销模式受冲击，消费品牌经营渐趋线上线下融合，对行业人才线上线下融合经营的能力水涨船高；再例如消费偏好改变，疫情令健康消费的需求增加，健康属性的产品

117、与服务备受关注，诸如健康食品、健康家居等赛道迎来“第二春”，等等。3.2 消费品行业 372023 行业薪酬及人效白皮书3.2.1 消费品行业整体薪酬概览自 2020 年至 2022 年，一线城市行业平均薪酬分别为 9,401 元/月、10,075 元/月、11,380 元/月，相比于 2021 年 7.17%的薪酬变化率，2022 年薪酬变化率为 12.95%，涨薪势头强劲；新一线城市中，疫情三年薪酬分别为 7,519 元/月、8,199 元/月、9,217 元/月，2021 及 2022 年薪酬变化率分别为 9.04%、12.42%。进一步洞察各季度薪酬变化率，一线城市薪酬变化率波动中有上

118、升趋势，新一线城市、二线城市薪酬变化率则呈波动下降趋势。一线城市中，薪酬变化率以 2022 年第一季度为峰值，此前波动上升，此后波动下降至 2022 年第三季度，伴随着防疫政策的开放薪酬变化率释放增长趋势。新一线城市中，整体薪酬变化自 2020 年第四季度经历较低变化率，为 1.17%，此后稳定增长至 2021 年第三季度，达到峰值 3.50%，此后在持续波动中增速放缓。相较于前两者，二线城市分别于 2020 年和 2022 年的第四季度经历变化率低谷，变化率分别为 1.21%、0.39%，于 2021 年第三季度进入变化率峰值，薪酬变化率达 4.39%。总体可以看出，城市越发达，整体薪酬水平

119、更稳定，说明企业抗风险能力更优。城 市季 度一线城市新一线城市二线城市招聘薪酬变化率2020 年 9,2199,3059,5069,5767,318 7,449 7,610 7,699 6,616 6,698 6,843 6,926/0.93%2.16%0.74%/1.79%2.16%1.17%/1.24%2.16%1.21%9,759 9,862 10,123 10,555 7,8298,0488,3308,5897,049 7,238 7,556 7,810 1.91%1.06%2.65%4.27%1.69%2.80%3.50%3.11%1.78%2.68%4.39%3.36%招聘薪酬变化

120、率2021 年 11,007 11,269 11,492 11,753 8,889 9,096 9,360 9,523 8,020 8,135 8,277 8,309 4.28%2.38%1.98%2.27%3.49%2.33%2.90%1.74%2.69%1.43%1.75%0.39%招聘薪酬变化率2022 年 表 3.2.1.1：2020-2022 年消费品行业薪酬及变化率第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度第二季度第三季度第四季度消费品行业 382023 行业薪酬及人效白皮书3.2.2 消费品行业薪酬水平分析近一年职能薪酬数据显示，市场营销、零售运营、

121、销售等职能为行业提供大量就业机会，并在不同细分领域中表现出优质的薪酬竞争力，以下结合一线城市中各职能年总现金收入中位值分析。消费品行业产品类目众多、赛道垂直细分特征明显，故而对营销能力尤为看重，特别是随着线上化趋势更加明显，除了传统的内容运营、用户运营等职位，抖音运营、电商运营、电商副播等职位需求也水涨船高。例如百货商超领域中，以电商运营专员、加盟专员职位为典型代表薪酬水平位居所属赛道前列，年总现金收入中位值分别为 218,204 元、217,943 元。家居家具领域中，以电商主播、电商运营专员、内容运营专员为代表，年总现金收入中位值分别为 249,052 元、215,016 元、235,57

122、3 元。对比各职位薪酬发现，电商主播作为各领域热招职位之一，也是目前市场营销职能中年收入水平尤为突出的职位，以零售批发、食品饮料领域最高，年总现金收入水平分别达 255,043 元、254,641 元。销售类职能中，以区域销售专员、大客户销售专员为代表整体薪酬略高于市场营销类职位。大体可分为奢侈品、珠宝首饰领域为第一矩阵，如大客户销售专员，在奢侈品及珠宝首饰领域中年总现金收入中位值分别为 275,686 元、260,141 元；零售批发、食品饮料领域位居中游，零售批发领域中，区域销售专员和大图 3.2.1.1：2020-2022 年消费品行业薪酬变化率消费品行业0.93%2.16%0.74%1

123、.91%1.06%2.65%4.27%4.28%2.38%1.98%2.27%1.79%2.16%1.17%1.69%2.80%3.50%3.11%3.49%2.33%2.90%1.74%1.24%2.16%1.21%1.78%2.68%4.39%3.36%2.69%1.43%1.75%0.39%00.0050.010.0150.020.0250.030.0350.040.0450.052020年Q12020年Q22020年Q32020年Q42021年Q12021年Q22021年Q32021年Q42022年Q12022年Q22022年Q32022年Q4一线城市新一线城市二线城市 392023

124、行业薪酬及人效白皮书客户销售专员年总现金收入中位值分别为 246,797 元、256,116 元，在食品饮料领域中分别为 242,252 元、251,399 元；紧随其后的是百货商超、家用电器等领域，以区域销售专员为代表，在百货商超领域中年收入约为 235,662 元、在家用电器领域达 240,975 元，与前述两级略有差距。除此之外，奢侈品、珠宝首饰等领域中，渠道销售专员、电话销售专员、销售专员等，也有较好的就业“钱”景。细分行业百货商超服鞋箱包市场职能职能客服客服设计通用工程市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营供应链供应链销售销售销售客服

125、设计设计市场营销市场营销市场营销市场营销116,581127,335101,86793,313114,90292,654121,923120,674117,32278,87769,41055,28887,98287,62245,57384,96775,23656,52260,31552,879118,479119,71999,323100,16677,458116,212112,984150,998145,933119,135105,814134,840109,377154,911144,698137,74194,83879,13078,483103,89798,98052,05694,583

126、83,839105,625102,59391,531135,783139,215116,160125,054112,335139,347132,648161,346175,977136,832140,010179,954138,971173,695183,680162,211114,16697,51598,898121,225127,30371,573116,923101,949131,453140,322117,305163,737166,463133,415142,160108,940176,888156,213209,465201,631158,443160,822211,259160,

127、818217,943218,204191,185134,611112,913142,748145,887143,85481,752131,327115,960235,662244,561205,942187,607191,605154,486175,608158,202210,135184,115247,994279,494215,527211,177269,288216,237265,135276,894245,333173,999151,195198,161188,860194,321106,358173,163154,442200,001221,930183,162260,054254,

128、513210,145216,401167,490266,655236,261323,244318,654250,274242,493318,926256,308336,141327,281282,004207,031173,577283,964221,460223,439121,681192,651171,143359,218381,412328,986296,490298,921244,025272,334242,039315,179271,576客户服务专员电商客服专员陈列设计师机械维修工程师市场策划专员店铺推广专员加盟专员电商运营专员平面设计师买手商品专员高级营业员店面设计师店面选址专员

129、防损专员仓储专员采购专员区域销售专员大客户销售专员销售专员电商客服专员服装设计师陈列设计师抖音运营专员电商副播电商运营专员平面设计师年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位表 3.2.2.1：近一年消费品行业热门职位薪酬（一线城市）消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 402023 行业薪酬及人效白皮书细分行业服鞋箱包家居家具家用电器市场职能职能零售运营零售运营零售运营供应链供应链供应链供应链生产生产生产生产生产销售客服制造工程设计市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营供应链供应链供应链生产生产研发销

130、售销售销售制造工程制造工程制造工程84,45274,31559,19583,02593,92273,51783,92370,74089,80897,99269,71360,06051,586121,931100,887144,664101,476138,55179,257113,331118,911115,60867,685107,71183,79974,20284,70571,60599,575145,64145,69545,73253,284150,385114,694127,077101,54184,72284,02992,422103,78881,92396,950104,679127

131、,978141,806101,02285,19689,293139,740120,711172,474122,439164,538114,944182,762142,584135,72996,081127,19593,28382,68697,853101,977149,360177,30677,76685,95192,232172,696128,333145,182122,234104,406105,888114,251147,84699,620126,057100,438133,437139,519105,67485,724114,437168,509157,398209,581148,59

132、4202,046111,470157,447180,996159,842121,074148,407115,315100,548127,231108,538146,546214,636107,250105,031118,204202,477177,319173,701144,124120,893152,837128,327166,623113,311148,736145,062192,279196,465152,412122,695200,907193,074186,759254,927178,452235,573161,877249,052215,016188,392174,757178,6

133、00129,522114,366150,121157,276217,399266,838184,214192,049207,519234,090201,067197,681186,296161,881212,165169,206213,426150,913188,181147,489203,711216,241161,319128,572178,683267,632232,139321,451223,542308,573171,381245,975272,849241,749242,594231,208170,782152,318189,934160,334224,026314,330164,

134、918160,303184,565309,569278,067268,720221,663185,844304,033188,249237,078167,233221,784214,357294,205309,882231,453182,375320,941305,130274,939381,283265,934367,869247,661384,105322,500277,884347,638271,118190,002168,790223,849228,941330,711388,402285,187291,617331,505352,796311,755306,822买手商品专员高级营业

135、员仓储专员服装跟单员采购专员外贸专员纸样师面料开发员质量控制专员质量检测专员生产跟单销售专员电商客服专员家具设计师产品设计师市场专员内容运营专员电商副播电商主播电商运营专员平面设计师高级营业员店面设计师仓储专员采购专员外贸专员生产统计专员生产专员产品研发工程师渠道销售专员电话销售专员销售专员制造工程师材料工程师模具工程师年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 412023 行业薪酬及人效白皮书细分行业家用电器零售批发市场职能职能制造工程制造工程建筑工程设计通用工程通用工程市场营销市场营销零

136、售运营供应链供应链生产生产研发销售销售销售客服客服设计设计通用工程市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营零售运营供应链研发销售销售销售销售销售125,58798,291121,461138,67885,162113,75280,112120,19566,07872,22682,45068,060100,632162,39893,10757,79654,071118,243129,151145,66197,65089,45081,163116,057121,771118,38990,74679,85463,607101,22189,035133,01159,19263,1654

137、7,49047,52955,378146,316108,896140,050165,33796,571133,247116,184144,12393,79980,48595,24898,627150,946197,707106,828108,00693,594153,152148,015173,663114,204101,434117,709187,159146,013138,994109,10991,03790,292119,53199,112162,019110,615107,44080,82189,32895,855174,055147,038184,325200,909127,7801

138、67,431112,673182,950118,19997,871123,844103,169148,102239,332126,977134,416119,950163,647178,487211,025131,168134,214114,152161,234185,350163,686131,344112,188113,780139,466122,522207,337137,664146,952111,464109,158122,848201,230162,949210,964244,378146,774199,539163,624217,337170,607111,321146,1241

139、48,798219,707297,541148,353240,975210,585212,453204,507256,683151,884154,165165,770255,043220,188192,923154,866129,904164,228167,839137,616253,777246,797256,116191,451199,595215,673267,027225,121273,904308,149192,730245,515173,230275,794236,833148,263184,877157,494226,405350,496196,851204,510187,291

140、251,532283,480323,666206,605202,435175,503251,892279,412247,564200,181173,946227,978217,278181,455318,476209,451232,415171,397166,602191,816314,460247,346314,978365,506221,311293,528250,334325,981339,382164,297217,889225,965334,222433,091227,737367,315336,402327,854323,199383,910239,914232,455253,61

141、8393,345330,257284,569238,184199,695326,693254,783201,876379,519376,190399,433296,392303,074344,530注塑工程师工艺工程师结构工程师产品设计师机械维修工程师机电工程师电商副播电商运营专员高级营业员采购专员外贸专员质量检测专员生产专员产品研发工程师售后技术支持专员区域销售专员销售专员客户服务专员电商客服专员产品设计师陈列设计师机械维修工程师电商副播电商主播电商运营专员平面设计师买手商品专员高级营业员店面设计师仓储专员食品研发工程师区域销售专员大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售专员年固定收入年总

142、现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 422023 行业薪酬及人效白皮书细分行业母婴用品日化用品市场职能职能公关媒介客服客服设计市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营供应链供应链供应链研发销售客服制造工程制造工程设计通用工程市场营销市场营销市场营销零售运营生活服务供应链供应链供应链生产生产生产研发110,838108,714118,742149,362113,154101,413138,465134,14779,208113,261118,838122

143、,672115,53774,32459,20283,94674,33284,854146,84252,207107,11569,43487,900124,01876,15968,694103,063100,20059,24979,25183,39573,84484,29770,05870,350104,019155,098136,842140,809136,085178,075132,788122,364164,437157,467114,873182,650142,496145,544135,64584,73284,03993,44782,83198,025178,76990,367122,

144、75979,07297,384147,85986,36299,625123,581117,64084,106116,35592,83382,28897,382100,638101,946156,026188,715153,825150,458164,102216,387177,216148,502201,922190,860111,402157,350180,885172,772159,743104,418105,900115,518100,725127,455216,407115,814148,03293,630131,494179,670114,27296,614156,874138,53

145、9105,984106,121114,760100,063126,61893,829106,641153,086217,524189,782195,330188,025263,205208,045178,342235,428226,951161,777248,899214,884207,914188,276120,907152,855129,750114,567150,385269,040203,324169,613104,507145,723218,543131,258140,303186,360163,284152,977154,688128,898113,815149,398136,34

146、7153,806227,102265,715230,911231,259260,633331,889265,191223,404308,383301,599171,275245,823272,681257,960241,600161,900212,190171,082152,586190,267316,923180,834235,111142,977201,322275,573172,356148,540236,485209,530212,359162,694169,959151,584189,018145,700162,794234,025345,167284,869301,431297,1

147、50393,664314,073265,770367,642356,071247,508383,869322,301305,229277,713185,866304,068190,336169,087224,243391,606324,804268,053161,568221,198326,866197,915214,654279,519240,849304,311232,423189,087167,977222,771215,756233,570345,471416,856媒介专员客户服务专员电商客服专员产品设计师市场策划专员市场专员内容运营专员用户运营专员电商副播电商主播电商运营专员市场运

148、营专员平面设计师商品专员高级营业员仓储专员采购专员外贸专员产品研发工程师销售专员电商客服专员印刷员工艺工程师产品设计师机械维修工程师电商副播电商运营专员平面设计师高级营业员美容顾问仓储专员采购专员外贸专员化妆品生产专员质量检测专员生产专员化妆品研发工程师年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 432023 行业薪酬及人效白皮书细分行业日化用品奢侈品食品饮料市场职能职能研发销售销售客服设计市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营供应链销

149、售销售销售销售销售设计通用工程市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营供应链供应链生产生产生产生产研发157,82841,57348,438112,539105,112119,433127,542107,041121,169125,432110,896129,479109,51796,37176,764122,159121,65889,90863,71567,99151,11951,16199,668151,95193,313103,75381,036115,874121,58063,39185,41375,63263,68568,59672,936101,426146,538192,1437

150、8,13483,843145,764122,930140,157171,009129,154140,621150,403138,233153,620131,678109,868108,969144,256137,428100,083119,068115,65086,99796,154125,310181,162105,814125,187117,523186,864145,78389,98595,08084,27991,96399,404103,873152,136178,399232,59795,479107,453155,753141,190187,050183,304156,743173

151、,343190,922154,651182,359158,513135,394137,315168,314176,753123,722148,183158,181119,981117,499151,158220,138140,010151,929113,972160,980185,058113,392117,537102,48597,176103,982110,555149,269215,959289,167174,583188,646202,204163,490219,589240,660188,238202,651226,808195,107219,451186,900156,774198

152、,198202,556199,733138,965265,655275,686206,081214,846194,592267,768160,822182,456165,509254,641219,841163,669132,018116,570141,783149,971160,200221,440268,483340,633145,724167,779239,398222,392279,907276,905235,801253,223287,812240,199272,275241,588209,926275,135262,222269,804183,233225,455250,17518

153、4,494179,332228,301337,643211,177228,558175,227251,495278,972227,202174,073155,253146,028158,735163,314228,190316,267420,903265,094301,355312,039258,246331,502365,843280,519300,259340,186301,704322,167287,451241,002394,269307,484310,233203,854404,935429,955319,040326,233290,548400,489242,493271,9022

154、53,219392,725329,737325,581193,663172,043210,556227,746233,196336,857390,795产品研发工程师电话销售专员销售专员客户服务专员陈列设计师市场策划专员品牌专员市场专员新媒体运营专员电商运营专员直播运营专员市场运营专员买手商品专员高级营业员店面设计师店面选址专员仓储专员区域销售专员大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售培训专员产品设计师机械维修工程师市场专员电商副播电商主播电商运营专员高级营业员仓储专员采购专员食品生产专员质量检测专员生产统计专员生产专员产品研发工程师年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50

155、 分位90 分位90 分位消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 442023 行业薪酬及人效白皮书细分行业文体用品消费电子市场职能职能研发研发销售销售销售销售客服制造工程设计设计设计通用工程市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营供应链供应链供应链生产生产生产研发销售销售制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程设计通用工程通用工程通用工程市场营销128,238107,93958,10262,00146,61554,358123,27484,188119,829150,372100,80892,34380,982121,499118,12477,12161,43

156、186,97077,01087,91070,00174,430103,504133,08448,93457,015154,525171,965131,152145,312143,608112,396158,578153,79197,382130,075129,993156,206129,209108,578105,46179,33394,090141,27995,875138,581179,279117,897104,714117,445145,686138,68287,92287,20396,81385,815101,556101,441106,001155,253162,01991,969

157、98,689180,335197,477146,748166,015167,312124,523189,062190,333110,429152,367155,871199,897161,165135,128144,246109,411120,585170,365113,526178,827217,850135,410138,555113,896184,935163,320108,349109,886119,679104,352132,046106,112112,820152,327196,131112,385126,480211,857231,532202,763198,626199,031

158、168,137229,738215,882146,116191,457197,864244,671192,592242,252251,399187,925211,701195,201126,715208,666264,984156,796159,151165,399219,695192,491125,459158,608134,423118,694155,802153,043163,482225,976243,832205,496222,049247,034267,681229,920226,048230,106186,332279,445267,891167,836228,172235,05

159、4307,048241,631205,593228,135168,241188,284270,580173,359282,067334,133213,287208,982175,110278,786247,009167,994220,177177,245158,082197,121161,987166,660232,865287,229171,527197,487317,575353,991317,968307,279305,344257,424352,367331,994220,386280,745298,276365,901290,492369,262392,077290,934338,1

160、85308,491195,901322,722396,326247,673239,973253,050329,518283,931192,862315,514197,192175,177232,320232,412237,974343,758354,915312,035354,716369,171403,421356,490350,849359,583282,839417,954414,560253,068335,648352,554食品研发工程师饮品研发工程师区域销售专员大客户销售专员渠道销售专员销售专员电商客服专员印刷员产品包装设计师产品设计师陈列设计师机械维修工程师电商副播电商运营专员平

161、面设计师商品专员高级营业员仓储专员采购专员外贸专员质量检测专员生产统计专员生产专员产品研发工程师电话销售专员销售专员工业设计师制造工程师材料工程师模具工程师注塑工程师工艺工程师产品设计师新产品导入工程师机械维修工程师机电工程师电商运营专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位食品饮料消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 452023 行业薪酬及人效白皮书细分行业市场职能职能供应链供应链供应链供应链生产生产生产研发销售客服客服客服设计市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营供应链

162、销售销售销售销售91,411107,93080,94392,400113,406112,589100,729193,61195,906107,880117,83259,627147,699112,822114,46378,976112,930118,490115,198105,65397,57585,86368,394108,838105,28664,15748,23648,27656,248101,757121,34390,197106,742165,218168,319151,091235,706110,039139,729135,04269,897176,092132,399132,83

163、7114,537182,115142,078135,248133,245117,31997,88897,087128,526152,530109,12882,09190,73297,362125,791146,963109,682138,789155,614163,336148,243285,331130,794149,305162,84486,119213,977176,697163,749111,075156,889180,355159,275151,791141,228120,630122,342149,960152,624149,262113,216110,873124,778141,

164、288164,488124,756163,759223,883242,704219,918354,728152,814193,832186,58399,003260,274207,435191,434161,303248,169214,254187,724192,753166,520139,679176,586180,469222,035260,141194,460202,732219,062186,296225,684166,155207,188232,252251,585226,621417,861202,769229,486258,635130,538328,193264,414239,

165、207170,773245,103271,882240,892223,378215,245187,035245,134233,629231,378236,068174,091169,220194,831207,262253,314184,124244,184336,139369,538334,542516,330234,583299,120294,872149,747389,281313,153283,640246,783382,744321,357276,900282,634256,107214,722351,277273,956326,686405,711301,050307,837349

166、,944仓储专员供应商管理专员采购专员外贸专员产品测试专员质量保证专员生产专员产品研发工程师售后技术支持专员客户服务专员电商客服专员远程客服专员产品设计师市场策划专员新媒体运营专员电商副播电商主播电商运营专员平面设计师导购督导买手商品专员高级营业员店面设计师结算专员大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位消费电子珠宝首饰消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 462023 行业薪酬及人效白皮书细分行业百货商超服鞋箱包市场职能职能客服客服设计通用工程市场营销市场营销市场营销市场营销市场

167、营销零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营供应链供应链销售销售销售客服设计设计市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营供应链供应链供应链供应链生产生产93,154101,74881,39774,56291,81374,03597,42396,42593,74763,02755,46244,17870,30370,01536,41567,89360,11845,16448,19542,25494,67195,66279,36580,03861,89392,86090,28067,48259,38247,30066,34275,04958,74467,05956,5257

168、1,761120,656116,60995,19684,551107,74587,398123,782115,621110,06375,78163,22962,71283,02079,09041,59575,57766,99284,40081,97773,138108,498111,24192,81999,92589,762111,346105,99381,13767,69867,14473,85082,93265,46177,46983,644102,262128,924140,615109,336111,876143,793111,045138,792146,770129,61691,22

169、577,91979,02596,865101,72257,19193,42881,463105,038112,12593,733130,835133,013106,606113,59387,049141,343124,82397,67283,42684,61091,293118,13779,602100,72780,255106,624167,374161,114126,605128,506168,808128,503174,149174,357152,767107,56190,224114,064116,572114,94765,324104,93892,659188,307195,4171

170、64,559149,909153,103123,443140,320126,412167,910147,118115,16396,600122,125102,540133,14190,542118,848115,913153,642198,161223,331172,218168,742215,176172,785211,858221,253196,034139,035120,813158,341150,910155,27384,986138,367123,407159,812177,334146,357207,798203,370167,918172,916133,834213,072188

171、,786148,861129,352169,532135,205170,539120,588150,367117,851162,776258,289254,622199,983193,765254,839204,804268,595261,516225,337165,429138,697226,903176,958178,54097,230153,938136,753287,035304,770262,878236,912238,854194,989217,610193,402251,845217,005177,121148,500242,939150,421189,438133,628177

172、,217171,283235,086客户服务专员电商客服专员陈列设计师机械维修工程师市场策划专员店铺推广专员加盟专员电商运营专员平面设计师买手商品专员高级营业员店面设计师店面选址专员防损专员仓储专员采购专员区域销售专员大客户销售专员销售专员电商客服专员服装设计师陈列设计师抖音运营专员电商副播电商运营专员平面设计师买手商品专员高级营业员仓储专员服装跟单员采购专员外贸专员纸样师面料开发员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位表 3.2.2.2：近一年消费品行业热门职位薪酬（新一线城市）消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 472

173、023 行业薪酬及人效白皮书细分行业服鞋箱包家居家具家用电器市场职能职能生产生产生产销售客服制造工程设计市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营供应链供应链供应链生产生产研发销售销售销售制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程建筑工程设计通用工程通用工程市场营销市场营销零售运营78,30155,70447,99141,22097,43080,615115,59581,085110,71063,33190,55895,01792,37754,08486,06766,96059,29167,68457,21779,566116,37536,51336,54342,57712

174、0,16691,647101,542100,35178,54097,054110,81268,04990,89464,01496,04252,800113,31180,72268,07671,350111,66096,454137,81697,836131,47591,846146,037113,932108,45576,774101,63574,53866,07178,19081,486119,347141,67862,13968,68073,698137,993102,545116,009116,91587,014111,908132,11477,166106,47292,838115,1

175、6274,951111,48384,44068,49891,441134,648125,769167,467118,735161,44689,071125,809144,626127,72296,745118,58592,14380,343101,66586,728117,098171,50685,69983,92694,451161,790141,688138,797139,079117,491147,286160,537102,103133,78790,032146,18794,447156,986121,78598,040160,535154,277149,230203,700142,5

176、93188,236129,348199,006171,810150,535139,641142,711103,49591,385119,955125,673173,714213,219147,197153,458165,819187,051160,664157,958160,794130,205168,571195,271117,281159,443130,744173,664136,324172,788128,903102,736142,778213,853185,492256,857178,622246,566136,943196,548218,021193,170193,846184,7

177、48136,464121,711151,767128,116179,009251,167131,778128,091147,477247,363222,191214,722213,369179,884218,864246,228154,002196,180138,421220,374189,242247,613184,944145,728256,450243,816219,691304,666212,496293,947197,895306,921257,695222,045277,782216,638151,822134,873178,868182,936264,256310,354227,

178、880233,018264,891281,904249,109245,168251,271197,643251,685292,059176,840234,545200,031260,476271,185质量控制专员质量检测专员生产跟单销售专员电商客服专员家具设计师产品设计师市场专员内容运营专员电商副播电商主播电商运营专员平面设计师高级营业员店面设计师仓储专员采购专员外贸专员生产统计专员生产专员产品研发工程师渠道销售专员电话销售专员销售专员制造工程师材料工程师模具工程师注塑工程师工艺工程师结构工程师产品设计师机械维修工程师机电工程师电商副播电商运营专员高级营业员年固定收入年总现金收入10 分位1

179、0 分位50 分位50 分位90 分位90 分位消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 482023 行业薪酬及人效白皮书细分行业零售批发母婴用品市场职能职能供应链供应链生产生产研发销售销售销售客服客服设计设计通用工程市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营零售运营供应链研发销售销售销售销售销售公关媒介客服客服设计市场营销市场营销市场营销市场营销57,71365,88254,38380,411129,76574,39846,18243,20694,483103,199116,39178,02871,47564,85492,73697,30294,5997

180、2,51163,80850,82680,88171,144106,28347,29850,47237,94737,97844,25088,56686,86894,882119,34990,41681,035110,641107,19164,31276,10878,808120,614157,97985,36186,30374,787122,377118,272138,76691,25581,05194,056149,550116,673111,06487,18472,74472,14895,51279,196129,46288,38885,85064,58071,37876,594109,34

181、4112,514108,740142,292106,10597,775131,394125,82578,20498,95882,437118,341191,239101,461107,40695,846130,763142,621168,621104,810107,24491,213128,835148,105130,794104,95189,64490,916111,44197,902165,674110,001117,42389,06687,22398,162122,914120,224131,126172,905141,605118,662161,346152,50888,952116,

182、761118,898175,558237,751118,542192,552168,269169,761163,413205,104121,364123,186132,460203,793175,943154,156123,747103,800131,227134,113109,963202,782197,204204,650152,980159,487172,334151,646156,079150,242210,315166,239142,505188,120181,346118,470147,727125,846180,910280,066157,295163,414149,656200

183、,988226,516258,627165,089161,757140,237201,275223,265197,817159,956138,992182,167173,617144,992254,480167,363185,713136,956133,124153,272184,510184,789208,260265,198211,902178,512246,415240,994131,282174,106180,558267,062346,063181,974293,505268,803261,974258,254306,765191,705185,744202,655314,30426

184、3,894227,386190,322159,568261,046203,586161,310303,257300,596319,169236,834242,173275,298227,626240,860237,440314,559250,962212,365293,766284,520采购专员外贸专员质量检测专员生产专员产品研发工程师售后技术支持专员区域销售专员销售专员客户服务专员电商客服专员产品设计师陈列设计师机械维修工程师电商副播电商主播电商运营专员平面设计师买手商品专员高级营业员店面设计师仓储专员食品研发工程师区域销售专员大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售专员媒介专员客户服务

185、专员电商客服专员产品设计师市场策划专员市场专员内容运营专员用户运营专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位家用电器消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 492023 行业薪酬及人效白皮书细分行业母婴用品日化用品奢侈品市场职能职能市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营供应链供应链供应链研发销售客服制造工程制造工程设计通用工程市场营销市场营销市场营销零售运营生活服务供应链供应链供应链生产生产生产研发研发销售销售客服设计市场营销市场营销63,29290,50294,95898,02192,32059,38947

186、,30667,07759,39667,803117,33541,71685,59155,48170,23799,09760,85554,89082,35380,06647,34463,32666,63759,00667,35855,98056,21483,117123,932126,11333,21938,70589,92583,99095,433101,91391,790145,947113,862116,297108,38867,70667,15274,66966,18778,327142,84672,20898,09263,18377,816118,14769,00879,60698,7

187、4894,00167,20592,97474,17965,75277,81380,41581,460124,674150,793153,53362,43466,995116,47398,228111,993136,64689,016125,731144,537138,054127,64383,43684,62092,30580,484101,844172,92192,542118,28674,815105,071143,56691,30977,200125,351110,70084,68784,79691,69979,956101,17574,97585,212122,324173,81418

188、5,85876,29385,861124,455112,819149,463146,470129,269198,884171,704166,135150,44296,612122,139103,67791,546120,166214,978162,467135,53083,507116,441174,628104,883112,110148,912130,473122,237123,604102,99690,945119,377108,948122,899181,467212,321231,061139,501150,738161,572130,637175,464192,300136,858

189、196,426217,887206,125193,051129,367169,551136,704121,925152,034253,239144,496187,867114,246160,867220,198137,722118,692188,964167,426169,687130,001135,807121,124151,036116,423130,082186,999275,807272,184116,441134,064191,292177,704223,661221,262197,773306,732257,536243,895221,908148,517242,967152,08

190、9135,110179,182312,915259,536214,189129,102176,749261,184158,145171,520223,351192,452243,161185,719151,091134,223178,006172,401186,635276,050333,091336,325211,825240,799249,336206,353264,888292,329电商副播电商主播电商运营专员市场运营专员平面设计师商品专员高级营业员仓储专员采购专员外贸专员产品研发工程师销售专员电商客服专员印刷员工艺工程师产品设计师机械维修工程师电商副播电商运营专员平面设计师高级营业员

191、美容顾问仓储专员采购专员外贸专员化妆品生产专员质量检测专员生产专员化妆品研发工程师产品研发工程师电话销售专员销售专员客户服务专员陈列设计师市场策划专员品牌专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 502023 行业薪酬及人效白皮书细分行业食品饮料市场职能职能市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营供应链销售销售销售销售销售设计通用工程市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营供应链供应链生产生产生产生产研发研发研发销售销售销售销售85,53196,8

192、21100,22788,612103,46187,51077,00661,33997,61197,21271,84150,91254,32940,84740,88079,640121,41874,56282,90464,75292,59097,14950,65368,25060,43450,88754,81258,28081,045117,092102,46986,24946,42749,54237,24843,435103,201112,364120,180110,456122,751105,21887,79087,072115,268109,81279,97295,14292,41069,

193、51576,832100,130144,75884,551100,03193,908149,314116,48971,90375,97467,34473,48379,42983,000121,565142,551124,817103,24586,76084,26963,39175,183125,246138,511152,557123,575145,715126,660108,187109,722134,492141,23598,861118,406126,39595,87293,888120,783175,902111,876121,39991,070128,632147,87190,607

194、93,91981,89177,64983,08788,339119,274172,563159,729128,780107,975115,26087,42696,354150,413161,929181,232155,901175,354149,343125,271158,371161,854159,598111,040212,273220,288164,670171,674155,489213,961128,506145,793132,251203,472175,665130,780105,48993,146113,293119,835128,008176,942214,532195,505

195、153,891193,573200,882150,163169,161188,418202,339229,978191,932217,563193,042167,743219,848209,530215,588146,413180,151199,903147,421143,296182,425269,795168,742182,631140,016200,958222,914181,547139,094124,056116,684126,838130,497182,336252,714245,348193,077164,280182,292134,434150,449224,150239,92

196、4271,827241,078257,429229,689192,574315,042245,697247,893162,890323,566343,558254,931260,678232,164320,012193,765217,265202,336313,809263,478260,157154,748137,472168,246181,982186,337269,167312,267292,375232,119295,060313,291232,472270,228市场专员新媒体运营专员电商运营专员直播运营专员市场运营专员买手商品专员高级营业员店面设计师店面选址专员仓储专员区域销售专员

197、大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售培训专员产品设计师机械维修工程师市场专员电商副播电商主播电商运营专员高级营业员仓储专员采购专员食品生产专员质量检测专员生产统计专员生产专员产品研发工程师食品研发工程师饮品研发工程师区域销售专员大客户销售专员渠道销售专员销售专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位奢侈品消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 512023 行业薪酬及人效白皮书细分行业文体用品消费电子市场职能职能客服制造工程设计设计设计通用工程市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营供应链供应链供应链生产生产生产研发销售

198、销售制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程设计通用工程通用工程通用工程市场营销供应链供应链供应链供应链生产98,50367,27195,750120,15580,55173,78764,70997,08494,38761,62449,08769,49361,53570,24555,93559,47482,705106,34139,10145,558123,474137,409104,797116,113114,75189,810126,713122,88777,813103,937103,87173,04286,24264,67873,83390,617112,89076,60911

199、0,734143,25494,20683,67293,845116,411110,81570,25469,68077,35968,57181,14981,05784,700124,056129,46273,48978,858144,098157,795117,259132,655133,69199,500151,071152,08788,239121,750124,55081,30996,95972,07385,293132,018136,13190,714142,893174,074108,200110,71391,009147,773130,50286,57787,80595,63083,

200、383105,51284,79090,149121,718156,71989,802101,064169,286185,007162,019158,713159,037134,351183,573172,501116,754152,984158,104100,514117,43287,642110,900124,344155,976101,252166,736211,737125,289127,170132,163175,549153,811100,248126,737107,41194,843124,494122,290130,631180,567194,835164,203177,4301

201、97,394213,892183,718180,624183,867148,889223,292214,060134,110182,322187,821112,897131,43599,687130,852178,895216,208138,524225,387266,991170,428166,988139,923222,765197,374134,236175,934141,628126,316157,510129,437133,171186,072229,512137,060157,803253,760282,858254,074245,533243,987205,696281,5612

202、65,282176,101224,331238,339148,861180,334132,767165,554185,582246,501156,536257,872316,686197,904191,751202,201263,303226,877154,107252,113157,567139,976185,636185,710190,154274,682283,596249,333283,438294,988322,355284,855280,348287,327226,004333,968331,256202,215268,201281,710165,614202,412147,125

203、195,116268,594电商客服专员印刷员产品包装设计师产品设计师陈列设计师机械维修工程师电商副播电商运营专员平面设计师商品专员高级营业员仓储专员采购专员外贸专员质量检测专员生产统计专员生产专员产品研发工程师电话销售专员销售专员工业设计师制造工程师材料工程师模具工程师注塑工程师工艺工程师产品设计师新产品导入工程师机械维修工程师机电工程师电商运营专员仓储专员供应商管理专员采购专员外贸专员产品测试专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 522023 行业薪酬及人效白皮书细分行业珠宝首饰

204、市场职能职能生产生产研发销售客服客服客服设计市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营供应链销售销售销售销售89,96580,488154,70676,63586,20294,15447,645118,01990,15191,46263,10690,23794,68092,05084,42277,96868,60954,65086,96884,12951,26538,54338,57544,945134,496120,730188,34287,928111,651107,90655,851140,707105,794106,14491,521145

205、,520113,528108,071106,47093,74578,21877,578102,699121,88087,20065,59572,50077,798130,515118,455227,995104,512119,303130,12168,814170,979141,190130,84488,755125,363144,113127,270121,289112,84996,39097,758119,827121,955119,26890,46688,59499,705193,934175,726283,447122,106154,883149,09079,108207,973165

206、,752152,966128,890198,301171,201150,002154,021133,058111,611141,102144,205177,418207,867155,384161,994175,043201,030181,083333,894162,024183,372206,663104,307262,245211,281191,140136,457195,851217,248192,486178,491171,992149,452195,875186,682184,884188,631139,108135,216155,680295,281267,318412,57618

207、7,445239,013235,619119,656311,057250,227226,644197,193305,834256,782221,258225,840204,644171,575280,689218,906261,040324,186240,556245,979279,625质量保证专员生产专员产品研发工程师售后技术支持专员客户服务专员电商客服专员远程客服专员产品设计师市场策划专员新媒体运营专员电商副播电商主播电商运营专员平面设计师导购督导买手商品专员高级营业员店面设计师结算专员大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50

208、 分位90 分位90 分位消费电子消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 532023 行业薪酬及人效白皮书细分行业百货商超服鞋箱包市场职能职能客服客服设计通用工程市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营供应链供应链销售销售销售客服设计设计市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营供应链供应链供应链供应链生产生产80,17387,56970,05464,17179,01863,71883,84682,98880,68254,24447,73338,02260,50660,25831,34058,43251,7

209、4038,87041,47936,36581,47882,33168,30568,88453,26879,91977,69958,07851,10740,70957,09764,59150,55857,71448,64861,761103,842100,35881,92972,76892,73075,219106,53299,50994,72565,22054,41853,97371,45068,06835,79965,04557,65672,63870,55362,94693,37895,73979,88486,00077,25395,82991,22269,83058,26457,7876

210、3,55971,37556,33966,67371,98888,011110,958121,02094,09996,285123,75595,570119,450126,317111,55378,51267,06168,01283,36687,54649,22180,40870,11190,40096,50080,671112,602114,47791,75097,76374,918121,646107,42884,06071,80072,81978,571101,67468,50986,69069,07191,765144,049138,662108,961110,598145,283110

211、,595149,880150,059131,47892,57277,65198,168100,32798,92956,22190,31479,746162,065168,185141,627129,018131,767106,240120,766108,796144,510126,61699,11483,138105,10688,250114,58777,924102,28699,759132,231170,546192,208148,218145,227185,190148,706182,334190,420168,716119,659103,977136,275129,879133,635

212、73,143119,084106,210137,541152,621125,961178,840175,029144,517148,819115,183183,379162,477128,116111,326145,906116,363146,773103,783129,412101,428140,092222,295219,139172,114166,763219,326176,263231,164225,072193,935142,376119,369195,283152,298153,65983,680132,486117,695247,034262,298226,244203,8972

213、05,568167,816187,285166,450216,749186,763152,438127,805209,084129,459163,039115,006152,521147,414202,325客户服务专员电商客服专员陈列设计师机械维修工程师市场策划专员店铺推广专员加盟专员电商运营专员平面设计师买手商品专员高级营业员店面设计师店面选址专员防损专员仓储专员采购专员区域销售专员大客户销售专员销售专员电商客服专员服装设计师陈列设计师抖音运营专员电商副播电商运营专员平面设计师买手商品专员高级营业员仓储专员服装跟单员采购专员外贸专员纸样师面料开发员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位

214、50 分位50 分位90 分位90 分位表 3.2.2.3：近一年消费品行业热门职位薪酬（二线城市）消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 542023 行业薪酬及人效白皮书细分行业服鞋箱包家居家具家用电器市场职能职能生产生产生产销售客服制造工程设计市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营供应链供应链供应链生产生产研发销售销售销售制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程建筑工程设计通用工程通用工程市场营销市场营销零售运营67,38947,94141,30335,47683,85269,38099,48669,78595,28254,50577,9

215、3881,77579,50446,54774,07357,62851,02958,25249,24368,478100,15731,42431,45036,644103,42078,87587,39186,36667,59583,52995,36958,56678,22755,09382,65845,44297,52069,47358,58961,40796,09983,013118,61184,202113,15379,047125,68698,05593,34166,07587,47264,15156,86367,29470,130102,715121,93453,48059,10963,

216、428118,76388,25499,842100,62274,88896,313113,70366,41291,63479,90099,11364,50695,94772,67258,95278,698115,884108,243144,129102,188138,94776,658108,276124,471109,92383,263102,06079,30369,14787,49774,641100,780147,60573,75672,23081,289139,244121,942119,454119,698101,118126,761138,16587,874115,14377,48

217、6125,81581,285135,109104,81484,378138,164132,777128,434175,313122,721162,004111,323171,273147,867129,557120,181122,82389,07278,650103,239108,159149,506183,505126,684132,073142,711160,984138,274135,946138,386112,060145,080168,059100,937137,223112,524149,463117,326148,709110,93988,419122,881184,051159

218、,643221,062153,730212,206117,859169,157187,638166,251166,832159,002117,447104,750130,618110,262154,063216,165113,414110,241126,925212,891191,227184,799183,635154,816188,364211,915132,541168,841119,131189,664162,870213,106159,171125,420220,712209,838189,076262,209182,883252,984170,317264,150221,78319

219、1,101239,071186,448130,665116,077153,941157,443227,430267,104196,124200,545227,976242,618214,394211,002216,254170,100216,611251,359152,196201,860172,155224,177233,393质量控制专员质量检测专员生产跟单销售专员电商客服专员家具设计师产品设计师市场专员内容运营专员电商副播电商主播电商运营专员平面设计师高级营业员店面设计师仓储专员采购专员外贸专员生产统计专员生产专员产品研发工程师渠道销售专员电话销售专员销售专员制造工程师材料工程师模具工程

220、师注塑工程师工艺工程师结构工程师产品设计师机械维修工程师机电工程师电商副播电商运营专员高级营业员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 552023 行业薪酬及人效白皮书细分行业零售批发母婴用品市场职能职能供应链供应链生产生产研发销售销售销售客服客服设计设计通用工程市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营零售运营供应链研发销售销售销售销售销售公关媒介客服客服设计市场营销市场营销市场营销市场营销49,67056,70146,80569,205111,68164,03039,7

221、4637,18581,31688,818100,17167,15461,51555,81679,81383,74281,41662,40654,91643,74369,61061,23091,47240,70743,43832,65932,68638,08376,22474,76281,659102,71777,81669,74295,22392,25355,34965,50267,826103,806135,96373,46574,27664,365105,323101,790119,42878,53869,75680,948128,709100,41495,58675,03462,6066

222、2,09482,20268,160111,42176,07073,88655,58161,43165,92094,10696,83493,586122,46291,31984,150113,083108,29067,30685,16870,949101,850164,58987,32292,43882,489112,541122,746145,12290,20492,29978,502110,881127,465112,56790,32677,15278,24695,91184,258142,58694,671101,05976,65475,06884,482105,785103,470112

223、,853148,809121,871102,125138,862131,25576,556100,490102,329151,093204,619102,023165,719144,819146,104140,640176,521104,451106,020114,001175,393151,424132,674106,50289,335112,940115,42394,639174,523169,723176,131131,661137,262148,318130,513134,329129,305181,006143,073122,646161,904156,074101,961127,1

224、40108,309155,699241,037135,374140,641128,800172,979194,950222,585142,083139,215120,694173,226192,152170,250137,665119,623156,781149,423124,787219,016144,040159,832117,870114,572131,912158,798159,037179,238228,241182,372153,635212,075207,410112,987149,843155,396229,845297,837156,615252,603231,344225,

225、466222,264264,016164,989159,860174,413270,504227,118195,698163,799137,331224,667175,215138,830260,996258,706274,691203,829208,424236,933195,905207,294204,351270,723215,989182,771252,828244,871采购专员外贸专员质量检测专员生产专员产品研发工程师售后技术支持专员区域销售专员销售专员客户服务专员电商客服专员产品设计师陈列设计师机械维修工程师电商副播电商主播电商运营专员平面设计师买手商品专员高级营业员店面设计师仓

226、储专员食品研发工程师区域销售专员大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售专员媒介专员客户服务专员电商客服专员产品设计师市场策划专员市场专员内容运营专员用户运营专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位家用电器消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 562023 行业薪酬及人效白皮书细分行业母婴用品日化用品奢侈品市场职能职能市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营供应链供应链供应链研发销售客服制造工程制造工程设计通用工程市场营销市场营销市场营销零售运营生活服务供应链供应链供应链生产生产生产研发研发销售销售客服设

227、计市场营销市场营销54,47277,89081,72584,36179,45551,11240,71357,73051,11858,354100,98435,90373,66347,75060,44985,28752,37447,24170,87768,90840,74654,50157,35150,78357,97148,17948,38071,534106,661108,53928,59033,31177,39372,28582,13487,71178,998125,60897,995100,09093,28358,27157,79464,26356,96367,412122,94062,

228、14684,42254,37866,971101,68359,39168,51284,98780,90157,84080,01763,84256,58966,96969,20970,108107,300129,779132,13753,73357,659100,24284,53996,386117,60376,611108,210124,395118,815109,85571,80972,82879,44269,26887,651148,82379,645101,80264,38990,428123,55978,58566,442107,88295,27372,88672,97978,9206

229、8,81487,07664,52773,337105,278149,592159,95765,66173,896107,11297,097128,634126,058111,254171,168147,776142,983129,47783,148105,11889,22978,788103,420185,019139,826116,64371,870100,214150,29390,26696,486128,160112,290105,202106,37988,64378,271102,74193,766105,773156,178182,732198,861120,061129,73213

230、9,056112,432151,012165,502117,786169,053187,523177,400166,148111,339145,923117,654104,934130,847217,948124,360161,68698,325138,449189,512118,529102,151162,631144,094146,040111,885116,881104,245129,988100,198111,954160,939237,372234,254100,215115,382164,634152,939192,492190,428170,212263,987221,64720

231、9,906190,984127,820209,108130,894116,281154,212269,308223,368184,340111,110152,118224,786136,107147,618192,225165,632209,275159,838130,035115,518153,200148,375160,626237,581286,672289,456182,306207,242214,589177,596227,974251,591电商副播电商主播电商运营专员市场运营专员平面设计师商品专员高级营业员仓储专员采购专员外贸专员产品研发工程师销售专员电商客服专员印刷员工艺工程师

232、产品设计师机械维修工程师电商副播电商运营专员平面设计师高级营业员美容顾问仓储专员采购专员外贸专员化妆品生产专员质量检测专员生产专员化妆品研发工程师产品研发工程师电话销售专员销售专员客户服务专员陈列设计师市场策划专员品牌专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 572023 行业薪酬及人效白皮书细分行业食品饮料市场职能职能市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营供应链销售销售销售销售销售设计通用工程市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营供应链供应链

233、生产生产生产生产研发研发研发销售销售销售销售73,61283,32886,26076,26389,04375,31566,27552,79184,00983,66461,83043,81746,75835,15435,18368,542104,49764,17171,35155,72879,68783,61043,59458,73952,01243,79647,17450,15869,751100,77588,18974,23039,95742,63832,05737,38288,81996,705103,43295,063105,64590,55575,55674,93899,20594,5

234、0968,82781,88379,53259,82866,12586,176124,58572,76886,09180,821128,506100,25561,88365,38757,95963,24368,36071,433104,624122,685107,42388,85774,66972,52654,55764,706107,792119,208131,298106,354125,409109,00993,11094,431115,750121,55385,084101,905108,78182,51180,804103,951151,38996,285104,48178,379110

235、,706127,26577,98080,83170,47966,82871,50976,029102,653148,515137,470110,83392,92899,19875,24282,927129,452139,363155,976134,175150,917128,531107,814136,301139,298137,35795,566182,691189,590141,722147,750133,821184,144110,598125,475113,821175,117151,185112,55590,78980,16597,505103,135110,169152,28418

236、4,636168,260132,446166,597172,887129,237145,587162,161174,142197,929165,185187,244166,140144,367189,211180,330185,544126,009155,046172,045126,877123,327157,003232,197145,227157,180120,504172,953191,849156,247119,710106,768100,424109,163112,311156,926217,497211,157166,170141,387156,889115,699129,4831

237、92,913206,489233,946207,482221,555197,681165,737271,139211,457213,347140,191278,475295,681219,404224,351199,810275,417166,763186,987174,139270,077226,760223,902133,182118,314144,799156,622160,369231,657268,750251,631199,772253,942269,632200,075232,570市场专员新媒体运营专员电商运营专员直播运营专员市场运营专员买手商品专员高级营业员店面设计师店面选址

238、专员仓储专员区域销售专员大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售培训专员产品设计师机械维修工程师市场专员电商副播电商主播电商运营专员高级营业员仓储专员采购专员食品生产专员质量检测专员生产统计专员生产专员产品研发工程师食品研发工程师饮品研发工程师区域销售专员大客户销售专员渠道销售专员销售专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位奢侈品消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 582023 行业薪酬及人效白皮书细分行业文体用品消费电子市场职能职能客服制造工程设计设计设计通用工程市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营供应链供应链供

239、应链生产生产生产研发销售销售制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程设计通用工程通用工程通用工程市场营销供应链供应链供应链供应链生产84,77657,89682,406103,41169,32663,50455,69183,55581,23453,03642,24659,80952,96060,45648,14051,18671,18091,52233,65239,209106,267118,26090,19399,93298,76077,295109,054105,76266,97089,45289,39662,86474,22455,66463,54377,98997,15865,

240、93395,303123,29081,07872,01280,767100,18995,37260,46459,96966,57859,01569,84069,76172,897106,768111,42163,24867,869124,017135,805100,918114,169115,06185,634130,018130,89275,942104,783107,19369,97883,44762,02973,407113,620117,16078,072122,980149,81593,12195,28478,326127,180112,31574,51275,56982,30371

241、,76390,80872,97477,586104,756134,87977,28786,980145,694159,225139,441136,595136,874115,628157,991148,462100,484131,665136,07186,507101,06775,42895,446107,016134,24087,142143,500182,230107,829109,448113,745151,085132,37686,278109,07592,44381,626107,145105,248112,426155,404167,684141,320152,704169,886

242、184,084158,116155,453158,244128,140192,175184,229115,421156,914161,64797,164113,11885,795112,617153,965186,078119,219193,978229,784146,678143,717120,423191,722169,869115,530151,416121,891108,713135,560111,399114,612160,141197,528117,960135,812218,397243,440218,667211,316209,986177,031242,323228,3131

243、51,560193,069205,125128,116155,203114,265142,483159,720212,150134,721221,936272,554170,325165,029174,023226,610195,260132,631216,979135,609120,470159,766159,830163,655236,403244,075214,587243,939253,879277,433245,159241,279247,286194,508287,427285,094174,035230,826242,452142,534174,204126,622167,926

244、231,163电商客服专员印刷员产品包装设计师产品设计师陈列设计师机械维修工程师电商副播电商运营专员平面设计师商品专员高级营业员仓储专员采购专员外贸专员质量检测专员生产统计专员生产专员产品研发工程师电话销售专员销售专员工业设计师制造工程师材料工程师模具工程师注塑工程师工艺工程师产品设计师新产品导入工程师机械维修工程师机电工程师电商运营专员仓储专员供应商管理专员采购专员外贸专员产品测试专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位消费品行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 592023 行业薪酬及人效白皮书细分行业珠宝首饰市场职能职能生

245、产生产研发销售客服客服客服设计市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销零售运营零售运营零售运营零售运营零售运营供应链销售销售销售销售77,42869,271133,14765,95574,18981,03341,005101,57377,58878,71654,31277,66281,48679,22272,65767,10259,04847,03474,84872,40544,12133,17233,20038,682115,753103,905162,09575,67496,09292,86848,068121,09991,05191,35278,767125,24197,7079

246、3,01091,63380,68167,31766,76788,387104,89575,04856,45462,39766,956112,327101,947196,22389,947102,677111,98859,224147,152121,514112,61076,387107,893124,030109,534104,38797,12382,95784,134103,128104,960102,64777,85976,24885,810166,908151,238243,947105,090133,299128,31468,084178,991142,653131,650110,92

247、8170,666147,343129,098132,557114,51696,057121,439124,109152,694178,899133,731139,419150,649173,015155,848287,364139,444157,818177,86389,771225,699181,838164,503117,441168,558186,973165,662153,617148,024128,624168,579160,667159,119162,344119,723116,373133,985254,132230,065355,081161,323205,705202,784

248、102,981267,709215,356195,060169,713263,214220,998190,424194,368176,125147,665241,573188,400224,662279,008207,033211,700240,657质量保证专员生产专员产品研发工程师售后技术支持专员客户服务专员电商客服专员远程客服专员产品设计师市场策划专员新媒体运营专员电商副播电商主播电商运营专员平面设计师导购督导买手商品专员高级营业员店面设计师结算专员大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位消费电子多行

249、业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 602023 行业薪酬及人效白皮书MANUFACTURING制造业发展水平直接体现了一个国家的生产力水平，是区别发展中国家和发达国家的重要因素之一。多年来，我国制造业持续发展、深耕细分领域，行业发展成果显著。根据国家统计局数据显示，近年来，我国高技术制造业发展迅速，占规模以上工业增加值的比重逐年上升，2020 年和 2021 年比重均超过 15%，表明我国制造业产业结构不断优化升级。2021年，高技术制造业增加值比上年增长18.2%，高于规模以上工业平均水平8.6个百分点。行业整体健康、稳定发展之余，以电子及通信设备制造业、航空航天器及设备制造

250、业以及医药制造业等细分领域发展持续完善，为行业在疫情下逆势增长提供了重要支撑。3.3 制造行业 612023 行业薪酬及人效白皮书3.3.1 制造行业整体薪酬概览对于制造业薪酬发展趋势，不同地区以及不同细分领域之间各有差异。整体来看，制造行业在各线城市的平均薪酬不算较高水平。2020 至 2022 年，一线城市平均薪酬分别为 9,632 元/月、10,467 元/月、12,231/月，2021 年及 2022 年薪酬变化率分别为 8.67%、16.85%，截至今年 8 月份数据，一线城市平均薪酬为 13,016 元/月，整体薪酬变化呈正向态势。与一线城市相比，新一线及二线城市疫情三年间平均薪酬

251、低于万元线，其中，新一线 2021 年及 2022 年薪酬变化率分别为 10.20%、15.67%，二线城市薪酬变化率分别为 11.19%、12.82%，薪酬趋势整体平稳。具体到各线城市各季度薪酬发展趋势，以二线城市波动最为明显，一线城市次之，新一线城市相对稳定。城 市一线城市新一线城市二线城市招聘薪酬变化率2020 年/0.07%3.24%1.68%/1.07%2.85%1.44%/1.22%3.13%2.09%9,4339,4409,7469,9107,558 7,639 7,857 7,970 6,875 6,959 7,177 7,327 招聘薪酬变化率2021 年 10,054 10

252、,177 10,567 11,069 8,1108,3058,7339,0427,444 7,621 8,105 8,336 1.45%1.22%3.83%4.75%1.76%2.40%5.15%3.54%1.60%2.38%6.35%2.85%招聘薪酬变化率2022 年 11,605 12,041 12,454 12,826 9,390 9,746 10,089 10,319 8,559 8,800 9,052 9,141 4.84%3.76%3.43%2.99%3.85%3.79%3.52%2.28%2.68%2.82%2.86%0.98%季 度第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度第二

253、季度第三季度第四季度第一季度第二季度第三季度第四季度表 3.3.1.1：2020-2022 年制造业薪酬及变化率制造行业 622023 行业薪酬及人效白皮书3.3.2 制造行业薪酬水平分析围绕行业近一年来热门职位薪酬数据，报告注重观察机电机械、建筑材料、通用设备、仪表仪器、专用设备等细分领域薪酬表现，以下结合各类职能在一线城市中的年总现金收入中位值分析。报告发现：在各类职能中，IT 类职能图像算法工程师在行业中薪酬竞争力水平尤为突出，在专用设备、仪表仪器以及通用设备领域中年收入分别达 421,446 元、404,651 元、399,784 元。制造工程职能中，以工业设计师、注塑工程师、工艺设计

254、师等为典型代表职位，在行业各细分领域中发挥重要价值。例如机电机械领域中，工业设计师、注塑工程师、电源工程师职位位居该领域薪酬前列，年收入分别为 250,259 元、233,109 元、306,891 元；通用设备领域中，工业设计师、材料工程师、注塑工程师薪酬表现尤为突出，年收入分别达 241,669 元、224,926 元、225,108 元；上述职位在仪表仪器、专用设备领域中均有较好薪酬待遇。通用工程职能中，各领域的最佳薪酬表现集中为机械设计工程师、机电工程师、CNC 编程工程师三类职位。其中，机械设计工程师职位薪酬以专用设备领域位居首位，通用设备领域次之，年收入分别为231,827元、22

255、3,239 元；机电工程师及 CNC 编程工程师职位薪酬均以专用设备、机电机械领域位居前列，年收入在 20万-23 万区间浮动，相同职位在不同领域中差距较小。制造行业0.07%3.24%1.68%1.45%1.22%3.83%4.75%4.84%3.76%3.43%2.99%1.07%2.85%1.44%1.76%2.40%5.15%3.54%3.85%3.79%3.52%2.28%1.22%3.13%2.09%1.60%2.38%6.35%2.85%2.68%2.82%2.86%0.98%00.010.020.030.040.050.060.072020年Q12020年Q22020年Q320

256、20年Q42021年Q12021年Q22021年Q32021年Q42022年Q12022年Q22022年Q32022年Q4一线城市新一线城市二线城市图 3.3.1.1：2020-2022 年制造业薪酬变化率 632023 行业薪酬及人效白皮书细分行业机电机械建筑材料市场职能职能制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链生产研发销售销售制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程供应链供应链生产生产生产研发销售156,54287,07591,358147,209145,483103,1

257、28119,520194,100113,863128,76298,653133,178131,772136,367111,70575,857103,209146,29791,93057,065131,748123,42795,66476,889111,820123,89495,829127,03783,02884,05084,95967,82972,120100,291168,27458,548182,68999,707104,896168,182169,496113,335138,107219,279126,148150,352111,870157,311154,356159,744128,

258、01984,530154,811170,823105,476106,640153,754142,402107,79488,283125,117141,545106,168147,19594,15293,56398,14798,292102,711150,435204,620109,411214,623131,732136,353201,219201,629149,317181,872276,035170,332177,481148,023193,935193,956196,426170,272102,791151,894198,476125,371132,716180,630186,91714

259、9,798114,757172,877169,349143,354180,992124,579115,662127,614102,819109,318147,600236,704136,165250,259152,851158,234228,998233,109167,710208,203306,891188,764203,287170,027231,173231,150232,888195,105116,917225,333232,671146,477237,927210,622216,159166,613133,172196,030192,729158,867205,978143,0971

260、29,911150,572148,294158,408218,963283,161244,111321,720197,688215,425311,290309,330233,015286,106405,308260,784279,467223,263296,027284,410307,031253,606155,716232,202309,509194,361201,923270,766287,240225,102181,305271,100261,987219,481272,776187,902171,295190,504156,960161,487225,637354,436207,171

261、373,990229,101250,599355,429364,277262,122321,898451,094286,531327,470256,372353,171340,029359,283289,844172,555342,780369,425224,856362,669314,756333,336252,559210,908303,945299,135241,149311,610215,767190,573224,521225,199230,588333,089432,390372,095工业设计师SMT 工程师中级数控车工模具工程师注塑工程师激光工程师焊接工程师电源工程师工艺工程师

262、机械管理工程师机械维修工程师机械设计工程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师采购专员生产专员设备研发工程师售后技术支持专员区域销售专员工业设计师仪表工程师化工工艺工程师中级数控车工材料工程师模具工程师工艺工程师工艺设计师机械维修工程师仓储专员外贸专员质量检测专员生产统计专员生产专员材料研发工程师区域销售专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位表 3.3.2.2：近一年制造行业热门职位薪酬（一线城市）制造行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 642023 行业薪酬及人效白皮书细分行业建筑材料通用设备仪表仪器市场职能职能销售销售

263、销售销售IT制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程生产生产销售销售IT制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程通用工程通用工程62,47746,97347,01254,775229,121151,16977,91488,223128,303142,157140,48999,588115,418109,955124,34395,267128,607127,250131,687107,87170,666104,48791,14256,576231,91081,331136,979137

264、,63985,33196,324111,635181,294106,351120,26792,144124,392106,27079,94188,35694,812267,902176,41887,378101,296143,561162,410163,678109,445133,367121,818145,191108,030151,912149,058154,261123,625102,404156,727104,573105,726271,16393,129158,038159,53697,976105,858128,996204,813117,825140,433104,490146,

265、933145,353110,251107,970121,510340,629207,256111,246131,673198,360194,312194,708144,192175,629164,485171,389142,942187,279187,299189,684164,428107,120153,774124,297131,579344,776123,041207,440185,248127,357139,466169,873257,824159,094165,772138,257181,140253,328189,367197,422213,325399,784241,669122

266、,070152,803224,926221,138225,108161,954201,057182,285196,310164,191223,239223,217224,894188,408154,497228,122145,222235,889404,651142,767239,893211,907147,794156,646194,467286,644176,310189,875158,809215,922229,885169,532164,788189,728522,272310,678162,181208,031311,062300,606298,713225,017276,28625

267、1,834269,875215,600285,867274,648296,493244,902163,526235,076192,696200,194528,630184,646318,779292,980201,212217,642267,230378,569243,579261,030208,533276,497395,085293,166299,775340,779612,901361,154180,522241,998348,748343,230351,774253,125310,850276,696316,230247,572341,049328,359346,952279,8962

268、34,619347,023222,930359,563620,362213,987369,936340,203234,066244,829300,661421,334267,627305,865239,458329,871大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售专员图像算法工程师工业设计师线切割工中级数控车工材料工程师模具工程师注塑工程师激光工程师焊接工程师工艺工程师机械管理工程师机械维修工程师机械设计工程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师质量检测专员生产专员售后技术支持专员区域销售专员图像算法工程师SMT 工程师仪表工程师光学工程师中级数控车工激光工程师焊接工程师电源工程师工艺工程师

269、机械管理工程师机械维修工程师机械设计工程师年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位制造行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 652023 行业薪酬及人效白皮书细分行业专用设备市场职能职能通用工程通用工程通用工程生产研发销售销售销售IT制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链生产生产销售123,079127,371104,335101,761172,52088,92755,20151,644241,535147,77780,91191,617147,

270、625145,894103,419119,858114,184151,371129,12698,932133,555132,145136,753112,02175,81871,574105,82995,615144,172149,205119,573152,640201,441102,031103,15789,392282,418171,28790,740105,193168,658169,975113,656138,497126,505175,390150,777112,186157,756154,792160,196128,38184,487103,719158,741109,705181

271、,160183,467159,039149,763234,050121,276128,381114,564359,086198,894115,526136,738201,788202,199149,739182,386170,813215,661177,983148,441194,483194,504196,981170,753102,737108,496155,749130,396215,901217,523182,233222,172274,375141,693230,156201,130421,446227,516126,766158,681229,646233,768168,18420

272、8,791189,297245,433203,862170,507231,827231,804233,546195,656116,857156,481231,052152,349265,646286,775236,875228,945364,985188,013195,328178,882550,571314,561168,420216,034312,170310,204233,674286,915261,522325,025280,257223,894296,864285,214307,899254,323155,636165,626238,096202,152317,596335,5802

273、70,722337,972435,641217,512350,824321,298646,110365,263187,467251,307356,434365,306262,863322,808287,341371,298328,396257,096354,170340,990360,299290,663172,466237,633351,480233,870机电工程师CNC 编程工程师电气工程师生产专员设备研发工程师售后技术支持专员区域销售专员销售专员图像算法工程师光学工程师线切割工中级数控车工模具工程师注塑工程师激光工程师焊接工程师工艺工程师工艺设计师机械管理工程师机械维修工程师机械设计工

274、程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师采购专员质量检测专员生产专员售后技术支持专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位制造行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 662023 行业薪酬及人效白皮书细分行业机电机械建筑材料市场职能职能制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链生产研发销售销售制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程供应链供应链生产生产生产研发销售125,08569,57873,000117,6281

275、16,24982,40595,503155,09690,982102,88878,829106,417105,293108,96589,25860,61482,470116,90073,45745,598105,27498,62576,44161,43889,35198,99876,572101,51066,34467,16167,88754,19957,62880,138134,46046,783145,97879,67183,818134,387135,43790,561110,355175,216100,799120,13989,390125,700123,339127,644102,2

276、9467,544123,703136,49784,28185,211122,858113,78786,13370,54399,976113,10284,834117,61775,23274,76278,42578,54182,072120,205163,50387,426171,495105,261108,953160,785161,112119,313145,325220,567136,104141,817118,278154,965154,981156,955136,05782,135121,372158,593100,178106,047144,333149,357119,69791,6

277、97138,138135,319114,548144,62399,54592,420101,97082,15887,351117,940189,139108,803199,971122,136126,437182,982186,267134,010166,365245,223150,833162,438135,861184,720184,702186,090155,89993,423180,053185,917117,043190,117168,299172,723133,133106,412156,639154,001126,943164,588114,343103,806120,31511

278、8,495126,576174,963226,262195,058257,072157,964172,136248,738247,171186,192228,614323,864208,381223,310178,399236,542227,259245,335202,645124,426185,542247,315155,305161,347216,357229,521179,869144,873216,624209,342175,377217,963150,144136,874152,223125,419129,037180,297283,214165,541298,838183,0642

279、00,242284,007291,077209,450257,214360,449228,954261,666204,855282,203271,702287,087231,601137,881273,900295,191179,672289,792251,508266,354201,808168,527242,869239,025192,691248,994172,410152,278179,405179,946184,252266,157345,503297,324工业设计师SMT 工程师中级数控车工模具工程师注塑工程师激光工程师焊接工程师电源工程师工艺工程师机械管理工程师机械维修工程师机

280、械设计工程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师采购专员生产专员设备研发工程师售后技术支持专员区域销售专员工业设计师仪表工程师化工工艺工程师中级数控车工材料工程师模具工程师工艺工程师工艺设计师机械维修工程师仓储专员外贸专员质量检测专员生产统计专员生产专员材料研发工程师区域销售专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位表3.3.2.3：近一年制造行业热门职位薪酬（新一线城市）制造行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 672023 行业薪酬及人效白皮书细分行业建筑材料通用设备仪表仪器市场职能职能销售销售销售销售IT制造工程制造工程制

281、造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程生产生产销售销售IT制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程通用工程通用工程49,92337,53437,56543,768183,080120,79262,25870,495102,522113,591112,25979,57692,22587,86099,35776,124102,764101,679105,22586,19556,46683,49172,82845,207185,30964,988109,454109,98168,18476,96889,2

282、03144,86484,98096,10073,62999,39684,91663,87870,60175,760214,068140,96869,82080,941114,713129,774130,78887,453106,56797,339116,01686,322121,386119,106123,26398,78381,826125,23483,56084,481216,67474,415126,281127,47878,28884,587103,075163,65794,149112,21383,493117,407116,14588,09686,27497,093272,1821

283、65,60988,892105,214158,500155,266155,583115,217140,337131,433136,950114,219149,646149,662151,568131,38785,595122,87499,320105,139275,49598,317165,756148,024101,765111,441135,738206,016127,125132,461110,475144,741202,423151,315157,751170,458319,450193,10797,541122,098179,728176,702179,874129,410160,6

284、55145,656156,862131,198178,380178,362179,703150,548123,451182,282116,041188,488323,338114,078191,688169,325118,096125,169155,390229,044140,882151,721126,897172,533183,691135,465131,675151,603417,324248,249129,592166,228248,556240,201238,688179,801220,768201,229215,645172,276228,423219,459236,914195,

285、690130,666187,839153,975159,966422,404147,542254,722234,107160,780173,908213,532302,497194,633208,577166,630220,936315,695234,256239,537272,301489,742288,582144,247193,369278,669274,259281,087202,261248,386221,095252,685197,824272,517262,377277,233223,652187,474277,290178,134287,311495,703170,987295

286、,599271,841187,032195,632240,245336,669213,849244,403191,340263,585大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售专员图像算法工程师工业设计师线切割工中级数控车工材料工程师模具工程师注塑工程师激光工程师焊接工程师工艺工程师机械管理工程师机械维修工程师机械设计工程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师质量检测专员生产专员售后技术支持专员区域销售专员图像算法工程师SMT 工程师仪表工程师光学工程师中级数控车工激光工程师焊接工程师电源工程师工艺工程师机械管理工程师机械维修工程师机械设计工程师年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50

287、 分位50 分位90 分位90 分位制造行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 682023 行业薪酬及人效白皮书细分行业专用设备市场职能职能通用工程通用工程通用工程生产研发销售销售销售IT制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链生产生产销售98,347101,77683,37081,313137,85371,05844,10941,266193,000118,08264,65373,207117,961116,57782,63895,77391,240120,954103,17979,05

288、2106,718105,591109,27389,51160,58357,19284,56376,401115,202119,22395,546121,967160,96381,52982,42871,429225,667136,86872,50684,055134,767135,81990,817110,667101,084140,146120,47989,643126,056123,687128,005102,58467,51082,877126,84287,660144,757146,600127,081119,669187,01996,906102,58491,543286,92915

289、8,92792,312109,261161,239161,568119,650145,736136,489172,325142,218118,613155,403155,419157,398136,44182,09386,694124,452104,194172,516173,813145,614177,528219,240113,220183,907160,714336,758181,798101,293126,795183,499186,794134,389166,836151,259196,114162,897136,245185,242185,224186,616156,34093,3

290、75125,037184,624121,735212,266229,149189,276182,939291,643150,233156,078142,937439,936251,352134,577172,623249,441247,870186,718229,261208,970259,713223,941178,904237,210227,902246,028203,218124,361132,344190,252161,531253,777268,147216,322270,058348,101173,804280,328256,735516,278291,865149,797200,

291、808284,810291,900210,042257,941229,601296,688262,406205,434283,001272,470287,898232,256137,810189,882280,852186,875机电工程师CNC 编程工程师电气工程师生产专员设备研发工程师售后技术支持专员区域销售专员销售专员图像算法工程师光学工程师线切割工中级数控车工模具工程师注塑工程师激光工程师焊接工程师工艺工程师工艺设计师机械管理工程师机械维修工程师机械设计工程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师采购专员质量检测专员生产专员售后技术支持专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50

292、 分位50 分位90 分位90 分位制造行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 692023 行业薪酬及人效白皮书细分行业机电机械建筑材料市场职能职能制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链生产研发销售销售制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程供应链供应链生产生产生产研发销售107,65459,88262,827101,236100,04970,92182,194133,48278,30388,55067,84491,58790,62093,78076,82

293、052,16770,977100,60963,22039,24490,60384,88165,78852,87676,89985,20265,90287,36457,09957,80158,42746,64649,59768,970115,72240,264125,63568,56872,137115,659116,56377,94194,976150,79986,752103,39776,933108,183106,151109,85688,03958,132106,464117,47572,53673,336105,73797,93074,13060,71286,04397,34173,0

294、12101,22664,74864,34367,49667,59670,634103,454140,71775,242147,59690,59293,770138,378138,660102,686125,073189,830117,137122,054101,796133,369133,384135,082117,09670,689104,458136,49286,21891,269124,220128,543103,01778,918118,887116,46298,585124,46985,67379,54187,76070,70975,178101,504162,78193,64117

295、2,103105,116108,817157,482160,309115,335143,181211,049129,813139,801116,928158,978158,962160,157134,17480,404154,962160,008100,732163,623144,845148,653114,58091,583134,810132,540109,253141,65198,40889,340103,549101,982108,937150,581194,730167,875221,248135,950148,148214,075212,726160,245196,755278,7

296、31179,342192,190153,538203,578195,589211,146174,405107,086159,686212,850133,662138,863186,206197,536154,803124,684186,436180,169150,937187,588129,220117,800131,010107,941111,055155,171243,746142,472257,193157,553172,337244,429250,514180,261221,370310,218197,047225,201176,307242,876233,839247,079199,

297、326118,667235,730254,054154,634249,408216,458229,236173,685145,042209,023205,716165,839214,295148,383131,057154,404154,870158,575229,066297,355255,890工业设计师SMT 工程师中级数控车工模具工程师注塑工程师激光工程师焊接工程师电源工程师工艺工程师机械管理工程师机械维修工程师机械设计工程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师采购专员生产专员设备研发工程师售后技术支持专员区域销售专员工业设计师仪表工程师化工工艺工程师中级数控车工材料工程师模具工程师

298、工艺工程师工艺设计师机械维修工程师仓储专员外贸专员质量检测专员生产统计专员生产专员材料研发工程师区域销售专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位表 3.3.2.4：近一年制造行业热门职位薪酬（二线城市）制造行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 702023 行业薪酬及人效白皮书细分行业建筑材料通用设备仪表仪器市场职能职能销售销售销售销售IT制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程生产生产销售销售IT制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造

299、工程制造工程通用工程通用工程通用工程42,96532,30332,33037,669157,566103,95953,58260,67188,23497,76196,61568,48779,37375,61685,51165,51588,44387,51090,56174,18348,59771,85662,67938,908159,48555,93194,20194,65458,68266,24276,772124,67673,13782,70863,36885,54573,08254,97660,76265,202184,236121,32360,09069,66198,727111,68

300、9112,56275,26691,71683,77599,84874,293104,470102,507106,08685,01770,423107,78271,91572,708186,47964,045108,683109,71367,37872,79988,710140,85081,02996,57671,858101,04699,95975,82074,25183,563234,251142,53076,50490,551136,412133,629133,90199,161120,781113,117117,86598,302128,792128,806130,446113,0777

301、3,666105,75185,47990,487237,10384,615142,657127,39687,58495,911116,822177,306109,409114,00295,080124,570174,214130,228135,767146,704274,932166,19683,948105,082154,682152,077154,807111,376138,267125,358135,002112,914153,522153,506154,660129,568106,248156,88099,870162,221278,27998,181164,975145,728101

302、,638107,726133,735197,126121,249130,578109,213148,490158,092116,587113,325130,476359,167213,654111,532143,063213,918206,727205,425154,745190,002173,186185,594148,268196,591188,876203,899168,419112,457161,662132,517137,673363,539126,981219,225201,483138,374149,673183,775260,342167,510179,511143,40919

303、0,147271,701201,610206,156234,354421,493248,366124,146166,422239,835236,039241,915174,074213,772190,284217,472170,256234,540225,813238,599192,485161,348238,648153,309247,272426,624147,159254,406233,958160,967168,369206,765289,752184,047210,344164,675226,853大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售专员图像算法工程师工业设计师线切割工中级数控

304、车工材料工程师模具工程师注塑工程师激光工程师焊接工程师工艺工程师机械管理工程师机械维修工程师机械设计工程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师质量检测专员生产专员售后技术支持专员区域销售专员图像算法工程师SMT 工程师仪表工程师光学工程师中级数控车工激光工程师焊接工程师电源工程师工艺工程师机械管理工程师机械维修工程师机械设计工程师年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位制造行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 712023 行业薪酬及人效白皮书细分行业专用设备市场职能职能通用工程通用工程通用工程生产研发销售销售销售IT制造工程制造

305、工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程制造工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程通用工程供应链生产生产销售84,64187,59371,75269,981118,64261,15537,96235,516166,104101,62755,64363,005101,522100,33171,12182,42778,525104,09888,80068,03691,84690,87694,04577,03752,14049,22172,77965,75499,148102,60982,231104,970138,53170,16770,94161,475194,219117,7

306、9562,40272,341115,986116,89278,16195,24586,997120,616103,68977,151108,489106,451110,16788,28858,10271,328109,16675,444124,584126,170109,371102,992160,95783,40288,28878,786246,944136,78079,44794,035138,770139,052102,976125,427117,468148,310122,399102,083133,746133,761135,464117,42770,65374,613107,109

307、89,674148,475149,591125,322152,788188,68897,442158,279138,317289,829156,46387,177109,125157,927160,763115,661143,586130,180168,784140,196117,258159,428159,412160,610134,55380,363107,612158,895104,770182,685197,216162,899157,445251,001129,297134,327123,018378,628216,324115,823148,567214,680213,328160

308、,698197,312179,849223,520192,733153,972204,154196,142211,743174,898107,031113,901163,739139,020218,411230,779186,176232,423299,591149,583241,262220,957444,331251,192128,921172,824245,120251,222180,771221,995197,604255,342225,838176,805243,563234,500247,778199,890118,605163,421241,714160,833机电工程师CNC

309、编程工程师电气工程师生产专员设备研发工程师售后技术支持专员区域销售专员销售专员图像算法工程师光学工程师线切割工中级数控车工模具工程师注塑工程师激光工程师焊接工程师工艺工程师工艺设计师机械管理工程师机械维修工程师机械设计工程师机电工程师CNC 编程工程师电气工程师采购专员质量检测专员生产专员售后技术支持专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位制造行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 722023 行业薪酬及人效白皮书MEDICINE医药产业作为保障人民健康与生命安全的基础性科技产业，同时也是我国战略性新兴产业。近年来，在政策支持、

310、技术推动等多重因素推动下，我国医药市场规模持续扩大。根据 Frost&Sullivan 预测数据显示，2020-2025 年我国医药市场规模复合增速将达到 9.6%，医药行业将继续保持稳健的增长态势。除此之外，医药行业也是受疫情影响较为明显的行业之一，具体表现有：医药需求量增加、政府投入增加以及国民健康意识增强等。另一方面，疫情期间，医药行业人员需求量激增也在一定程度上导致医药行业人均薪酬低于过往平均水平。与此同时，传统的民营医疗机构、药品生产、药品零售等劳动密集型属性的领域的薪酬水平也不同程度受波及。3.4 医药行业 732023 行业薪酬及人效白皮书3.4.1 医药行业整体薪酬概览2020

311、-2022 年以来，医药行业各线城市整体薪酬水平呈正向增长态势。以一线城市为例，疫情三年间平均薪酬分别为 10,802 元/月、11,815 元/月、13,352 元/月，相较于 2021 年 9.38%的增长率，2022 年增长变化率达 13.01%，增长趋势明显。进一步从季度维度观察，尤以二线城市薪酬变化波动性最强，先后在 2020 年和 2021 年第三季度经历两个变化率峰值，变化率分别为 2.35%、4.69%，自 2021 年第三季度后，薪酬变化波动放缓，至 2022 年第四季度表现为负增长，变化率为-0.47%。一线及新一线城市的薪酬增长高峰期主要集中在 2021 年第一季度到次年

312、第一季度。城 市一线城市新一线城市二线城市招聘薪酬变化率2020 年/0.71%3.01%1.40%/0.85%2.69%1.24%/1.32%2.35%0.82%10,54710,62210,94211,0958,246 8,316 8,540 8,646 7,734 7,836 8,020 8,086 招聘薪酬变化率2021 年 11,270 11,537 11,983 12,471 8,7458,9789,3669,6398,202 8,420 8,815 9,136 1.58%2.37%3.87%4.07%1.15%2.66%4.32%2.91%1.43%2.66%4.69%3.64%

313、招聘薪酬变化率2022 年 12,954 13,149 13,523 13,780 9,960 10,200 10,557 10,701 9,482 9,705 9,938 9,891 3.87%1.51%2.84%1.90%3.33%2.41%3.50%1.36%3.79%2.35%2.40%-0.47%季 度第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度第二季度第三季度第四季度表 3.4.1.1：2020-2022 年医药行业薪酬及变化率医药行业 742023 行业薪酬及人效白皮书3.4.2 医药行业薪酬水平分析根据医药行业近一年热门职能薪酬数据，报告着重观察市场

314、营销、生产、销售以及临床前研究等主流职能薪酬情况，以下结合一线城市中各职能年总现金收入中位值分析。市场营销职能中，医学联络专员职位作为向营销一线人员传递医学资讯、产品答疑的重要纽带，对于医药产品与服务商业化推广具有重要价值，因而薪酬水平也更具竞争力，尤以化学制药、生物制药、医疗器械领域为代表，年收入分别为 255,546 元、250,638 元、257,080 元。此外，电商运营专员、市场策划专员等职位也值得关注，食品保健领域中，电商运营专员年收入可达247,735 元、在医疗美容领域可达230,952元、医药流通领域达 253,545 元。生产职能中，以质量保证专员、生产专员为代表，占据各细

315、分领域薪酬水平前列。例如医药流通、医疗器械、化学制药领域中，质量保证专员年收入分别可达 297,159 元、281,401 元、280,766 元；再例如在化学制药、生物制药以及医疗器械中，生产专员年收入分别达 254,406 元、253,160 元、254,981 元，均领先于其他细分领域中同类职位薪酬水平。除上述职能外，报告发现临床前研究类职位也在医药行业中招聘出镜率较高。例如生物制药领域中，纯化工程师和生物信息工程师职位，年收入分别可达 236,007 元、233,425 元；食品保健领域中，以药物制剂工程师、医疗器械注册工程师为代表，年收入分别为 223,684 元、220,051 元

316、；再如医药外包领域中，生物信息工程师和分子生物工程师，年薪分别为 232,583 元、229,653 元。此外伴随“中医热”，中医制药领域发展迅速，以中药研发工程师为代表，位居所属领域中薪酬水平上游，年收入可达 222,303 元。医药行业0.71%3.01%1.40%1.58%2.37%3.87%4.07%3.87%1.51%2.84%1.90%0.85%2.69%1.24%1.15%2.66%4.32%2.91%3.33%2.41%3.50%1.36%1.32%2.35%0.82%1.43%2.66%4.69%3.64%3.79%2.35%2.40%-0.47%-0.0100.010.02

317、0.030.040.052020年Q12020年Q22020年Q32020年Q42021年Q12021年Q22021年Q32021年Q42022年Q12022年Q22022年Q32022年Q4一线城市新一线城市二线城市图 3.4.1.1：2020-2022 年医药行业薪酬变化率 752023 行业薪酬及人效白皮书细分行业化学制药生物制药市场职能职能市场营销市场营销市场营销供应链供应链生产生产生产生产生产临床前研究临床前研究临床前研究临床前研究临床前研究临床研究销售销售销售市场营销市场营销生产生产生产生产生产临床前研究临床前研究临床前研究临床前研究临床前研究临床前研究临床前研究临床研究销售销售1

318、32,315 98,958 117,060 75,659 66,739 102,535 130,246 110,778 78,808 116,525 114,881 103,840 89,548 120,979 107,019 121,884 53,602 82,662 63,472 129,774 105,647 102,033 129,608 110,235 78,422 115,955 126,732 140,141 122,788 82,492 143,511 129,306 114,384 115,325 98,162 60,933 178,622 137,596 140,838 8

319、4,310 76,332 152,195 194,715 160,308 114,203 174,785 139,519 120,515 100,406 138,400 126,957 149,353 97,587 159,121 107,962 175,192 127,473 151,450 193,762 159,523 113,643 173,929 152,907 171,930 149,122 95,424 163,291 147,925 135,694 141,316 112,627 113,869 190,952 142,500 161,173 102,523 96,690 14

320、5,452 188,951 157,722 119,462 171,491 160,214 147,214 123,726 165,972 152,388 180,437 130,775 192,917 147,667 187,286 154,702 144,740 188,026 156,950 118,877 170,652 190,453 192,692 171,240 128,116 200,413 177,395 162,876 170,727 133,870 141,713 255,546 203,975 189,471 116,612 112,334 214,139 280,76

321、6 222,098 172,297 254,406 194,389 172,134 137,695 189,540 180,888 218,234 238,415 377,649 257,361 250,638 185,787 213,091 279,391 221,011 171,454 253,160 230,484 236,007 207,767 147,730 233,425 202,584 193,338 206,490 156,407 254,056 301,145 213,702 240,368 155,310 144,920 216,075 291,039 244,454 18

322、2,367 262,161 237,196 226,261 180,463 261,061 224,438 271,082 207,656 301,103 233,545 295,362 232,731 215,017 289,614 243,257 181,474 260,877 282,670 296,286 253,520 199,017 300,322 279,028 239,885 256,495 207,537 215,612 404,070 300,640 282,634 172,105 166,881 315,548 427,489 350,313 261,651 387,00

323、6 286,921 262,361 203,056 303,761 269,638 327,953 380,224 567,489 401,376 396,311 276,866 314,003 425,397 348,598 260,370 385,111 340,425 363,132 306,668 228,830 346,887 324,667 288,196 310,306 240,100 387,255 医学联络专员商务拓展专员学术推广专员采购专员操作专员微生物检测专员质量保证专员质量控制专员质量检测专员生产专员生物药研发工程师研发质量保证工程师研发质量控制工程师药物制剂工程师药物

324、合成工程师临床监查专员医药销售专员高级医药销售专员大客户销售专员医学联络专员市场专员微生物检测专员质量保证专员质量控制专员质量检测专员生产专员分子生物工程师纯化工程师生物药研发工程师动物实验专员生物信息工程师药物制剂工程师药物合成工程师临床监查专员售后技术支持专员区域销售专员年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位表 3.4.2.1：近一年医药行业热门职位薪酬（一线城市）医药行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 762023 行业薪酬及人效白皮书细分行业食品保健医疗服务市场职能职能销售销售客服市场营销市场营销供应链生产生产临床前研究

325、临床前研究临床前研究临床前研究临床前研究销售销售销售销售销售销售销售销售客服客服市场营销市场营销市场营销市场营销医疗服务医疗服务医疗服务医疗服务医疗服务医疗服务医疗服务医疗服务医疗服务54,912 57,007 143,631 127,060 137,006 84,111 141,256 85,470 122,546 105,680 123,534 91,083 142,773 54,683 60,199 92,836 71,283 53,594 53,638 62,496 104,494 115,299 63,727 118,826 106,497 120,554 121,328 158,8

326、32 119,517 93,898 101,065 134,453 191,421 60,307 74,717 153,342 99,971 98,675 186,035 152,869 164,281 93,728 211,174 123,856 142,225 118,493 143,236 105,363 163,332 99,204 109,597 178,705 121,249 91,209 100,810 108,176 131,378 149,338 74,704 139,445 128,498 139,906 142,445 193,501 151,628 121,987 12

327、2,873 169,134 255,740 76,409 95,409 188,677 133,970 126,461 198,783 174,942 208,539 113,975 204,923 129,560 173,734 146,014 186,424 141,460 195,872 123,395 146,870 216,660 165,840 125,791 123,188 138,638 158,477 159,572 92,041 186,099 155,947 172,462 167,751 219,290 168,484 131,177 154,010 186,906 2

328、72,914 86,325 107,750 238,015 244,240 222,017 258,067 205,657 247,735 129,639 304,499 186,862 203,144 162,500 220,051 163,117 223,684 225,764 267,757 424,127 289,035 216,059 225,249 243,394 204,014 207,162 105,811 218,474 187,282 201,621 197,714 263,809 213,652 169,431 187,704 232,101 370,308 107,10

329、0 136,674 295,171 212,730 197,458 305,537 260,901 314,368 172,659 315,640 197,782 267,021 212,973 277,751 219,745 308,090 189,091 233,213 338,160 262,288 193,428 188,015 216,471 239,355 245,268 139,515 278,484 234,603 251,937 253,711 320,681 263,497 193,513 236,950 282,956 414,492 132,411 168,171 35

330、1,344 389,514 354,664 398,246 306,779 371,575 191,330 463,625 283,769 309,624 239,636 320,451 252,663 358,482 351,974 427,019 637,331 450,774 334,488 342,029 388,813 304,617 319,690 160,046 329,817 279,093 298,734 291,635 388,838 334,881 247,987 289,446 354,699 569,607 166,616 213,544 432,073 医药销售专员

331、销售专员客户服务专员学术推广专员电商运营专员采购专员质量保证专员质量检测专员研发质量保证工程师研发质量控制工程师医疗器械注册工程师动物实验专员药物制剂工程师医疗器械销售专员医药销售专员高级医药销售专员大客户销售专员渠道销售专员电话销售专员销售专员销售培训专员客户服务专员远程客服专员市场策划专员市场专员新媒体运营专员平面设计师整形医生中医医师医学检验专员医技主治医师副主任医师导诊护理口腔医师年固定收入年总现金收入10 分位10 分位50 分位50 分位90 分位90 分位医药行业多行业市场人才数据一键获取码上获取一站式薪酬管理方案 772023 行业薪酬及人效白皮书细分行业医疗服务医疗美容医疗器

332、械市场职能职能医疗服务生产销售销售销售客服客服市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销医疗服务医疗服务医疗服务医疗服务医疗服务医疗服务医疗服务医疗服务生产销售销售销售市场营销市场营销市场营销市场营销市场营销供应链供应链生产生产生产生产82,797 71,397 63,269 47,608 55,469 119,790 66,210 121,615 108,996 123,383 127,724 131,844 124,176 175,131 131,781 111,436 148,250 66,496 82,384 169,077 91,293 66,590 58,388 48,219

333、 56,181 107,494 133,109 117,763 108,362 126,981 84,928 75,202 111,157 130,541 78,987 116,789 103,845 103,463 107,617 89,476 96,014 155,155 77,614 142,718 131,514 143,190 153,151 156,426 145,788 213,358 167,187 135,482 186,490 84,250 105,199 208,038 114,502 96,497 97,437 90,624 97,246 131,073 179,695 141,683 130,749 152,260 94,540 83,800 161,989 195,156 114,461 175,181 122,274 108,227 147,195 109,3