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1、2020年新基建人才报告拉勾大数据研究中心前言前言在经历以铁路、公路、航空运输为代表的“传统基建”大潮后,智能科技正为中国产业转型发展与社会治理模式带来新一轮的转型升级,大数据、人工智能、云服务等技术的广泛应用,让中国朝向全新的经济时代迈进。新基建是智能经济的底层框架,也是中国经济发展的全新数字化高速公路它不仅影响着直接相关的5G、人工智能、大数据等产业,也在加速传统产业的数字化转型,并对国民经济全局转型产生重要的推动作用。人才流动是观察经济转型最重要的“风向标”。在创造全新经济动能的同时,新基建也在创造数倍于互联网的岗位需求,并带来中国数字化人才职业需求的新一次大爆发。观察新基建政策下的人才
2、需求与流动趋势,既可作为对企业互联网化的核心洞察,也可作为中国经济发展转型的重要参考。01.什么是新基建目录目录新基建是经济发展的数字化高速公路新基建几乎涉及全部行业02.新基建人才缺口新基建核心技术人才缺口将达420万03.新基建对细分行业的人才供需影响新基建行业招聘需求增长32%六大新基建核心行业人才需求飙升178%新基建进程最快的传统行业传统互联网人才流向新基建05.新基建的城市特征04.新基建相关岗位与薪酬新基建人才需求集中在技术研发新基建岗位人才求职活跃度增加Java、产品经理、Web前端职位最受求职者欢迎架构师薪酬最高,Ios开发涨薪最快传统行业对新基建人才投入更大新基建人才画像新
3、一线新基建,杭州“最敏感”算法工程师成新基建最高薪岗位工作3-5年加薪最多,深、杭、蓉涨薪力度最大什么是新基建PART.01新型基础设施建设(简称:新基建),包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网七大领域,涉及诸多产业链,是以新发展理念为引领,以技术创新为驱动,以信息网络为基础,面向高质量发展需要,提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系。2020年政府工作报告明确提出,电商网购、在线服务等新业态在抗疫中发挥了重要作用,要继续出台支持政策,全面推进“互联网+”,打造数字经济新优势。预计到2023年,中国经济一半以上将
4、实现数字化,大量新型企业将应运而生。新基建就像一条正在快速修建的高速公路,修路本身为中国带来新的机会,但更深层的改变,是这条高速公路所带来的更系统性的社会进步。概念概念信息基础设施信息基础设施融合基础设施融合基础设施创新基础设施创新基础设施基于新一代信息技术演化生成的基础设施,包括通信网络基础设施、新技术基础设施、算力基础设施等如:5G、物联网、工业互联网、人工智能、云计算、区块链、数据中心深度应用互联网、大数据、人工智能等技术,支撑传统基础设施转型升级,进而形成的融合基础设施如:智能交通基础设施、智慧能源基础设施支撑科学研究、技术开发、产品研制的具有公益属性的基础设施如:重大科技基础设施、科
5、教基础设施、产业技术创新基础设施分类分类以互联网、大数据、人工智能等技术为核心,新基建几乎涉及全部的互联网和传统行业新基建人才缺口PART.02春节后,企业招聘需求曲线快速回升,相比其他互联网人才岗位,新基建相关互联网人才需求曲线增速更快3月,国家鼓励加快新型基础设施建设后,企业新基建相关职位发布量直线上升,相关职位的简历投递人数也出现增长趋势3月,投递人数占职位发布量的86%,至5月,投递人数占比下降至56%56%,人才缺口趋势愈加明显。据预测,至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420420万万新基建核心技术人才缺口将达新基建核心技术人才缺口将达420420万万全平台在线职位发布指
6、数新基建相关职位发布及投递指数58.259.160.563.866.65557596163656769 2020-01 2020-02 2020-03 2020-04 2020-05全平台人才需求指数48.749.585.2123.9141.322.732.863.273.575.7020406080100120140160 2020-01 2020-02 2020-03 2020-04 2020-05人才需求指数投递指数新基建对细分行业的人才供需影响PART.03与5G、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等新基建核心技术直接相关的六大行业(数字化服务、区块链、人工智能、数据服务、物联网
7、、信息安全),2020年春节后的招聘需求总涨幅高达32%32%,2019年同一时期涨幅仅为8%8%2020年春节后,区块链行业的人才需求增幅达67%67%,为新基建相关行业最高新基建行业招聘需求增长新基建行业招聘需求增长32%32%,区块链人才需求增幅达,区块链人才需求增幅达67%67%2019年与2020年春节前后 新基建直接相关行业人才需求趋势18%10%1%3%4%1%34%67%37%28%32%32%0%10%20%30%40%50%60%70%80%企业服务区块链人工智能数据服务物联网信息安全2019年春节后需求增幅2020年春节后需求增幅需求指数六大新基建相关行业人才总需求指数曲
8、线六大相关行业 人才需求增长最快的岗位top10排行排行岗位岗位增幅增幅1IT技术支持42%2数据开发40%3PHP39%4网络工程师37%5运维工程师33%6Web前端33%7Java31%8测试工程师30%9Androis29%10架构师21%自2020年3月起,六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升。相比于疫情初期,5月招聘需求增长178%178%,招聘岗位数量是2月招聘总量的2.82.8倍倍新基建核心行业的招聘需求多集中在技术研发,其中,IT技术支持岗位需求增幅最大,达42%42%六大直接相关行业人才需求飙升六大直接相关行业人才需求飙升新基建进程最快的传统行业新基建进程最快的传统
9、行业四大传统行业新基建招聘需求增长22%以传统教育、传统金融、物流运输、医疗健康为代表的传统行业,2019年春节后的新基建相关人才需求总涨幅为6%6%;2020年同期涨幅激增至22%22%,成为新基建进程最快的四大传统行业2020年春节后,医疗健康行业对新基建人才的需求增幅达47%47%,为传统行业最高物流运输成四大行业中唯一人才需求下降的传统行业,全民隔离的疫情期间,国民对物流服务的需求集中爆发,行业加速扩招。疫情后,物流行业人才需求回缩6%6%2019年与2020年春节前后 传统行业新基建人才需求趋势 2019-02 2019-03 2019-042021905传统教育传统 金融物流运输医
10、疗健康 2020-02 2020-03 2020-04 2020-05传统教育传统金融物流/运输医疗/健康行业行业20192019年年需求增幅需求增幅20202020年年需求增幅需求增幅传统教育14%26%传统金融3%17%物流运输11%-6%6%医疗健康3%47%47%传统互联网人才传统互联网人才流向流向新基建,新基建,26%26%新流入人才来自电商新流入人才来自电商新基建政策公布以来,直接相关的六大行业和新基建进程最快的四大传统行业,均流入了大量新基建人才。区块链、人工智能以及数据服务行业,人才流入指数最高,分别为192.7192.7、132.5132.5、102.8102.8电商、互联网
11、金融、在线教育、在线企业服务是为新基建输出人才最多的四大行业新基建相关行业新流入人才中,26%26%来自电商行业,电商行业成为为新基建输送人才最多的行业【注】流入指数:人才流入大于人才流出,流入指数为正,数值越高,涌入趋势越明显;人才流入小于人才流出,则流入指数为负值。新基建人才的行业间流动人才输出行业人才输出行业提供人才比提供人才比医疗健康医疗健康 物流运输物流运输 传统教育传统教育 传统金融传统金融 数字化服务数字化服务 区块链区块链人工智能人工智能 数据服务数据服务物联网物联网信息安全信息安全电商电商26%4.58%4.58%5.08%5.08%4.50%4.50%4.62%4.62%4
12、.49%4.49%4.37%4.18%4.13%4.13%4.56%4.56%3.94%3.94%在线教育在线教育11%2.11%2.18%2.98%2.18%2.14%2.02%2.06%2.08%1.93%1.93%互联网金融互联网金融20%4.12%4.92%3.99%4.46%4.16%4.42%4.42%4.25%4.25%3.96%4.04%3.71%在线企业服务在线企业服务17%3.53%3.77%3.53%3.72%3.37%3.29%3.46%3.38%3.64%3.27%流入指数流入指数42.58.217.38.514.6192.7192.7132.5132.5102.81
13、02.822.845.5新基建相关岗位与薪酬PART.04需求量最高的新基建岗位排行top10新基建人才需求集中在技术研发新基建人才需求集中在技术研发需求量最高的新基建岗位,集中在技术研发岗位,Java开发相关岗位的人才需求最大排行排行岗位岗位1 1JavaJava2 2测试工程师测试工程师3 3WebWeb前端前端4Android开发5后端开发6C/C+7运维工程师8Ios开发9Php工程师10算法工程师2020年活跃度最高的新基建核心岗位top5排行岗位活跃人数增幅1售后工程师32%2IT技术支持28%3数据开发28%4Java25%5Web前端23%运维工程师23%新基建岗位人才求职活跃
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